当今大学生就业难吗？
如今大学生就业难吗？难！大学生其自身能力不足，要求还很多。很多大学生都要求找的工作是事少，钱多，离家近，还不加班的，有点眼高手低，又想要是大企业或者国企，有体面的工作，有好的工资和福利，但现在大学生太多了，很多公司都会选择最优人才。
而且大学生越来越多，大学生人数已经多于工作岗位了，所以用人单位肯定会择优录取，对于没有经验的、没有一技之长的大学生都不会很考虑。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
难，现在大学生不太好找工作，很多刚毕业的大学生都发现，刚走出学校的校门，就面临着强大的竞争压力，因为现在找工作非常难，越来越多的学生开始考研，大学生也变得越来越多，而且每个大学之间的竞争也比较激烈。
第一，现在的高校大学生就业特别难，尤其是双非院校。
首先是现在国内外很多工作对于工作人员的学历的最低要求都是本科研究生，所以大学生刚毕业就找工作很难，有的刚投简历就会被刷下去；尤其对于双非院校和专科生，就算很多企业愿意用大学毕业生，也是会优先考虑985、211的名校毕业生，这还是极小的概率，更不用说双非院校的毕业生了
第二，疫情的影响，疫情期间很多企业受疫情影响都倒闭或者是出现大量裁员的现象，虽然现在大学生的数量还是很多，但是因为疫情的影响，大家都居家办公，很多企业倒闭或者经营不顺利都在裁减人员，导致了社会上的工作岗位大量减少，很多大学生将找不到工作。比如我的很多师兄师姐，明年要毕业了，现在都在找实习工作，但是一直找不到好一点的工作。
当今大学生就业难是毋庸置疑的。前段时间的一个报告指出，当前社会中的硕士研究生数目已经超过了本科生数目，学历贬值现象。在社会中普遍存在。这种社会现象引起了许多大学生的焦虑，确实，现在大学生的就业情况不容乐观。但是我们需要明确一个事情，人才在哪里都是被需要的。如果你的自身能力过硬，即使是在再艰难的就业情况中也能够得到赏识自己的伯乐。因此，当今社会中，大学生的，首要任务应是不断提高自身能力。在大学学习生活中，认真学习专业课，努力提高自己的自身素质，使自己能够成为一位具有过硬的专业素质的人才。良好的专业素质能够提供给你具有更多的选择的底气。在大学生活中，一方面要加强专业素质的学习，另一方面要不断提高自己的综合素质，积极参加各种实践活动，加强与同学们的人际交往，使自己成为一位能面对社会挑战的综合性人才。
当代大学生就业难吗，答案是肯定的。随着国家的发展，市场需求转为质量型的，就业机会多，看的还是个人能力，这已经很难就业了；同时还有高校扩招，毕业生人数增加，导致市场就业激烈，毕业生就业压力大，心理压力也会增大。
为了在以后就业顺利，当代大学生应该在校期间认真学习专业知识，考取相关的专业证书，增强自己的文化素养和个人素质，尽量不挂科，不犯校规；同时还要培养自己的个人爱好，有些公司注重个人爱好 这样在以后工作中才有兴趣才能能坚持。
就业看中的不只有学历，还有个人能力。在在校期间，要对参加专业型的比赛，增强自己的个人能力和见识，争取获得获奖证书，这样在以后就业当中，比部分大学生更有优势。
当代大学生，处于一个竞争非常激烈的时代，也是一个机会非常多的时代。
只要在大学充实自身，发展个人能力，寻找各种机会，就可以在当今时代脱颖而出！
竞争激烈的时代：
当今时代，大学生的竞争力已经出现了天翻地覆的变化，每年都有越来越多的大学生从高校毕业。庞大的大学生数量，就会带来竞争的加剧。
由于大学生的数量多、竞争激烈，公司企业往往只能依靠简历和简单的面试做出判断，提升个人能力和竞争力，就是取得优势的关键！
机会很多的时代：
虽然社会竞争激烈，但是随着经济的发展，社会上存在的机遇也越来越多。
对于大学生，每年都有各种校园招聘活动可以参加，这些校园招聘活动的门槛很低，而且有很多非常好的工作机会，只要做好准备，就可以把握机会。
大学生充满了创造力和发展能力，因此整个社会对大学生的包容程度还是很高的，只要善于学习，善于进步，就可以在充满挑战的时代中立足！
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如何看待当代大学生就业难的情况
答：有人可能会觉得才1000万而已，也并不是什么多大的数字 但是你可以换一个角度想一想。受疫情的影响，一些求职的岗位人数爆满，平均一个岗位，就能收到16到30份简历。想一想，这是一个多么可怕的数字。都说大学生就业难，那为什么会出现这种情况呢？1.大学生日益增多 虽然说现在大学生越来越多，但实际...
现在大学生就业难吗?
答：现在的大学生已经成为了一个群体，而不是一个身份，每年的大学生比例都在增加，而且现时代的大学生已经没有了优势，没有了竞争的筹码，大学生的学历和文凭已经成为了普通因素，而不再是加分项，那么大学生在面对就业时应该怎么做才能在求职者当中脱颖而出呢？现在的面试官，招聘单位除了学历之外，更加...
现在大学生找工作难吗?
答：而一般大学生不愿意从事这种工作，加上社会风气有一些轻浮，人们变得比较浮躁，往往不能够专心干一件事情，都想快速挣钱，大家都过于急躁。也有一些大学生在学校的时候，根本没有认真学习，只是为了混一张毕业证，所以没有任何一技之长，在找工作的时候肯定会到处碰壁，所以种种原因导致大学生就业难。
现在毕业生就业压力真的有那么大吗?
答：拿我自己举个例子，我们学校是一所语言类大学，对于我们学校学小语种的毕业生来说，因为中美贸易战影响，对语言类岗位需求减少了，但其实也没有什么太大影响，毕竟小语种还是比较吃香。而对于我们这些普通专业的人来说，是真的很难。我之前面试一个岗位，那个HR甚至直接问我，你这个专业能干啥？我真的...
为什么今年大学生就业这么难啊!
答：另外，我国产业结构对于人才的吸纳程度不同。比如在制造业中，生产环节适合高职高专毕业生，研发设计适合大学本科及以上学历者，然而我国的自主创新水平不高，自主研发能力有限，对于高端人才的吸收比较差。一方面社会经济情况如此，另一方面，社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实，而每年...
如何评价今年的应届大学生就业难?
答：23届大学生很难找到较好、较为合适的工作，真的不能完全怪他们不努力、不优秀，个人能力等因素是一方面，还有很多外在客观存在的不可抗力因素也导致了这个结果。一个23年即将毕业的学生，去年到现在投简历投了差不多两百份简历，就得到了十多次的面试机会，现在都只拿到了一个待遇很一般的offer作为保底...
现在大学生的工作为什么这么难找
答：现在大学生的工作为什么难找的？主要原因是因为大学生太多了，工作岗位竞争压力太大。更何况现在大学生找工作都喜欢找一些工资比较高并且比较合适的工作，而恰恰这些工作早已经过于饱和，大学生很难找到这种合适的工作，而对于那些工资比较低，难度比较大的工作，大学生往往都不怎么喜欢去干这东西。现在大学生...
如何看待当代大学生就业难的情况?
答：大学生在社会上具有创造力和很强的可塑性，是国家的重要资产，是社会主义现代化的支柱。在高等教育大众化背景下，每年大学生毕业人数持续增长，就业也成为困扰大学生的一个重要难题，并对学生职业发展和社会进步与和谐带来极大影响。大学生就业难背后原因（一）大学生自身 ...
大学生毕业之后就业难吗?
答：IT行业的高就业率和发展前景吸引了许多非IT专业的大学生投身其中。许多非计算机专业的学生通过专业的培训后也能胜任IT行业中的相关工作。IT互联网行业是新型行业，发展快，从业人员普遍年轻，而且没有其他行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。为什么现在的大学毕业生找工作很难呢？
现在大学生就业这么困难?
答：一、最近十年大学扩招越来越多，导致大学毕业生也越来越多 从最近几年报考体制内岗位的青年来看，确实想要报考有编制岗位的人越来越多，造成这种现象一个很重要的原因，就是最近十年左右的时间，大学扩招比较多，每年毕业的大学生变多了，自然想要报考体制内岗位的人数也会变多。如果是在十几二十年以前，...
