卫生别门发函给安全监督,要求公司出具职业病史证明,做职业病鉴定程序怎么走 厂里不出职业病鉴定证明,个人该怎么作职业病鉴定

作者&投稿:菜居 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第三十六条规定,先由职业病诊断机构作出的职业病诊断结论,对诊断结论有异议的才能向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请职业病鉴定。
第十九条 劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
第二十条 职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等,进行综合分析,作出诊断结论。
第二十一条 职业病诊断需要以下资料:
(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
(二)劳动者职业健康检查结果;
(三)工作场所职业病危害因素检测结果;
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
(五)与诊断有关的其他资料。
第二十二条 劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。
第二十三条 在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。
第二十五条 用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。
第二十六条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。
职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。
第二十七条 职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查。
第二十八条 经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断结论。仍不能作出职业病诊断的,应当提出相关医学意见或者建议。
第二十九条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。
职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见,任何单位和个人无权干预。
第三十条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时,诊断医师对诊断结论有意见分歧的,应当根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,对不同意见应当如实记录。参加诊断的职业病诊断医师不得弃权。
第三十一条 职业病诊断机构可以根据诊断需要,聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。必要时,可以邀请相关专业专家提供咨询意见。
第三十二条 职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。
职业病诊断证明书应当包括以下内容:
(一)劳动者、用人单位基本信息;
(二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;
(三)诊断时间。
职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。
职业病诊断证明书一式三份,劳动者、用人单位各一份,诊断机构存档一份。
职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。
第三十三条 职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案应当包括:
(一)职业病诊断证明书;
(二)职业病诊断过程记录,包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;
(三)用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料;
(四)临床检查与实验室检验等资料;
(五)与诊断有关的其他资料。
第三十四条 职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
确诊为职业病的,职业病诊断机构可以根据需要,向相关监管部门、用人单位提出专业建议。
第三十五条 未取得职业病诊断资质的医疗卫生机构,在诊疗活动中怀疑劳动者健康损害可能与其所从事的职业有关时,应当及时告知劳动者到职业病诊断机构进行职业病诊断。
第三十六条 当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
职业病鉴定实行两级鉴定制,省级职业病鉴定结论为最终鉴定。

我想做职业病鉴定,公司不开职业史证明,安监局说要卫生部门给他们发函,他可以督促公司开,具体程序怎么~

接触职业病危害因素作业人员体检依据
一、《中华人民共和国职业病防治法》(2002年5月1日施行,2011年12月31日根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)
第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
拿着这条去卫生局,讲明情况,带好录音设备,最好是视频录制,将对话过程录制下来,像今年19大这么特殊的时间点,不需要发函,卫生局和安监局就会督促企业的

请求厂里出具相应证明,不出具的可以向劳动保障监察机关投诉。

卫生别门发函给安全监督,要求公司出具职业病史证明,做职业病鉴定程序怎...
答:第二十五条 用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。第二十六条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提...

给公司发函怎么发?
答:1、开头。重要阐明发函的缘由。一般请求概括交代发函的目标、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题阐明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以阐明发文的缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分,重要阐明致函事项。函的事项部...

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本地出入境发函公司所在地主要核实什么
答:出入境检查(Immigration Clearance)指主权国家的国家机关对出入境游客的证件、行李物品等进行检查的一项制度。主要包括边防检查,海关检查、卫生检疫、动植物检疫和安全检查。边防检查指对出入国境人员的护照、证件、签证、出入境登记卡、出入境人员携带的行李物品和财物、交通运输工具及其运载的货物等的检查和...

单位给单位的函怎么写?
答:给公司发函怎么发 按照发函的内容来写 单位之间发函的格式(公函)格式如下: 1. 题头:关于×××的函,格式:黑体/加粗/三号以上。 ⒉对方机构全称, 如:市政园林局、文化局、广州大学,不要加“致” “你好”之类字眼。 3. 正文:语言简洁,表达清晰,用词应站在协会的角度撰写,避免歧义、错别字及语法错 误。

安全生产监督管理部门要求我建设单位的法人出席会议,法人不能出席,委托...
答:(1)代表我办理有关事宜,并对我方具有约束力。(2)我兹授予___同志全权办理和履行我方为完成会议的各点所必须的事宜,具有替换或撤消的全权。兹确认___同志依此合法地办理一切事宜。我于 年 月 日签署本文件,___同志 于 年 月 日接受此件,以此为证。单位___授权人签章_...

对监管函公文写作文件报告格式
答:1、开头。主要说明发函的缘由。 一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。 函的事项...

政府安全监督管理部门(安监局)有无权利要求供电企业中止对安全生产违法...
答:没有权力,因企业和供电公司签有供用电合同,根据电力法,用电单位没有违反合同规定内容,供电公司就应按照合同规定安全可靠供电。但是,如果安全生产涉及供电或用电安全另当别论。安监局可以向当地供电公司去函说明情况,请求供电公司停电。

我门公司根租用另一个公司的房屋,发生了漏水的问题,该怎么给对方公司写...
答:告知函XX公司 鉴于贵司与我司签订了 合同(简要租房合同情况),根据合同约定房屋维修义务应由你司承担,现房屋需要维修。房屋漏水漏雨情况列明。要求对方公司承担的具体义务及不承担的后果 特此告知 附上相关证据 落款 联系方式 日期

中铁给发来邀请函,说要我去公司报道。他们要求要毕业证,学位证复印件...
答:找学校出具有效证明,你可以先带证明去,一般中铁给你发了函件,就证明你已经通过他们的初选,学历方面已经初步通过他们审查,这方面问题不大,但是主要在于你去了以后和他们的沟通,表现出你应有的素质和文化知识程度,假如你去了以后不能很好的和他们进行互动,那么就算你带着博士学位去,他们也会觉得你...