新工作感觉不能胜任怎么办 无法胜任新工作怎么办？
换岗位工作或辞职。如果你发现当前的工作岗位与你的性情比较难契合，你工作得很吃力，这个时候你可以试着跟自己的领导商量一下，看是不是可以给个机会换成其他部门的工作岗位。如果实在不行，此时也可以考虑辞职再找一份新工作，当然辞职要谨慎，不建议想辞就辞，这样对你的职业发展规划是非常不好的。
学会判断和思考。即便我们能够在工作吃力的时候请教领导和同事，但是我们也应该有自己的思考能力，懂得做判断、做选择，这样我们才能够学以致用，再慢慢寻找更合适的解决问题的办法，这样我们对待工作就会慢慢没有那么吃力了。
我们要勇于破除这些认知，重新选择与整装待发，让自己看到沿途更多的风景。作家杨大侠杨科记录，相信自己就能收获未来。
做什么工作一开始都是手生的，给自己一点自倍，相信自己能做好，只要认真去做了，很快就能信任了。
加油，在坚持一下
换到新的工作岗位了，觉得不能胜任，又不能辞职，对自己的前途感到很担忧，请问我该怎么办？晚上想着睡不~
如果正常途径你能成功入职新岗位一般是经过HR面试这个一关才能有机会进入新岗位，这就意味着你的基本能胜任新工作岗位了。刚到新岗位觉得不能胜任，可能自己对陌生环境一时不适应而产生的感觉有关，只要确保能够顺利完成本职岗位的工作，就已经算是胜任了。其实，你对工作态度左右着你的前途，努力充实自己就自然对前途充满信心。
不能胜任工作，调整工作岗位，要协商一致吗？
劳动法本人因身体原因不能胜任此工作公司强制安排我不能胜任的工作怎么...
答：可以先与公司进行调岗协商，协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉等诉讼法律程序。法律分析首先，企业确实有调岗的权利。根据相关法律规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位...
无法胜任现在的工作怎么办
答：要是用人单位发现员工并不胜任某项工作，则此时可以先根据相关法律的规定，对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话，则可以解除与该员工之间的劳动合同。这样也能避免因为不胜任工作而给单位造成损失的情况出现。一、无法胜任现在的工作怎么办 用人单位在劳动...
如果公司提拔你做管理岗,担心自己能力无法胜任,你会怎么办?
答：在工作的过程中努力学习。其次就是在成为管理岗之后，我个人会选择一直拥有比较努力的工作态度。而且面对工作过程中不会的内容，也会选择向相关的人员进行请教。通过这种方式可以让自己能够用最快的时间胜任工作的内容。与此同时也能让自己的能力得到有效的提升，从而让公司觉得提拔我成为管理岗是一种正确的...
因身体原因不能胜任岗位怎么办?
答：1、劳动者不能胜任工作时，拿出医院的诊断证明去找领导，让领导看医生的诊断证明，然后提出要调整工作的要求。身体不好，不再适应目前的工作岗位，向领导提出要调岗的时候，一定要拿出医院的证明，让领导看到自己确实不适合目前的岗位，然后再提出自己认为合适的岗位，希望领导做出岗位调整；2、用人单位应当...
发现自己无法胜任一个职位,到底该不该主动请辞?
答：答：发现自己无法胜任一个职位，不应该主动请辞。首先、自己主动请辞可能会让领导误解，认为自己想要推辞这份工作。很多岗位都是从新人开始培养的，如果公司内没有其他人因为无法胜任岗位，主动请辞的情况，领导可能认为你不想从事这份工作，对于公司的待遇并不满意。认为无法胜任岗位只是想要离职的借口，从而...
新工作不能很好胜任,压力很大怎么办?
答：7、客观地看待工作。当一个人对工作任务赋予太多意义时，压力就更大。比如，一个年轻人认为，如果他不能以老板满意的标准完成项目，那么自己就是个失败者，就会丢掉工作，在家人和朋友面前抬不起头。其实大可不必把工作看得这么重，除了工作，生活中还有许多美好事物值得去追求。尤其是过了一段时间后...
觉得工作难以胜任并想辞职,应该怎么办?
答：直接跟领导说出来吧，这个东西并不丢人，如果你觉得这个工作太难了，那就没必要去勉强自己，因为到时候被扣工资，被同事嘲笑的还是你呀。
感觉胜任不了这工作怎么办
答：你过一段时间就会适应的，现在你刚进去肯定会适应不了，因为我们也是一经常的时候，因为那些人都是陌生的人，感觉他们的眼睛都在盯着你看，所以说，你心里会很不自在，慢慢适应一段时间，如果适应不了的话，你可以跳槽，有的时候感觉那个厂里面很舒服的话，就去那里做 ...
觉得一份工作自己不能胜任,但同时又能挑战人,该坚持吗?
答：还是应该坚持的 如果一份工作比自己的能力稍微高一点点，是可以坚持的，但如果高的太多，可能确实比较吃力，还是要换一份 如果找一个比自己的能力低很多的工作，那么一点挑战都没有，自己也得不到成长 所以稍微有一点困难，但是可以克服的工作是最适合的 ...
在工厂上班十多年,现在被领导说不胜任工作,该怎么办?
答：我们出来工作的儿就要人人真真地完成领导所要求的工作不能当一天和尚撞一天钟的过日子这样对我们来说不负责对工作也是一个不负责任的而态度。其次就是你要在工作中没有犯严重的错误的话就可以问问你的领导你到底哪做的不胜任这份工作，领导要给你指出你的问题所在我们要虚心的解释并及时的改正错误，跟...
