员工上班经常玩手机，聊微信，怎么处理为好？ 员工上班时间一直玩微信怎么办
处理方法：
规定要人性化一点才能保障执行，强制“上班时间内不能按手机”肯定不对，谁没有点急事呢。当然，特种岗位要除外。
有了规定就应该有相应的处罚。直接处罚肯定不太好，但你可以加强员工工作业绩的考核，这不都快年底了，都要写年终工作总结嘛。
要是此员工的工作成绩非常好，只是经常低着手按手机，你是不是可以考虑提拔人家一下了。
你这是公司管理的问题，
一般情况下，员工和客户打交道应该规定使用公司的联系方式，你这种情况还不怎么打紧，万一员工跳槽岂不有带跑客户之嫌？
总的来说，还是你的员工太闲了，多给他分配点活儿，他自然就没时间玩手机了。
最好尽快禁止，纠正这股风气。
如果考虑到必须要在线沟通，找个专门用来办公的沟通工具，比如益信EIM或者同类的，把沟通的作用保留下来，把娱乐的部分剔除出去，这样员工就没有借口开小差了。
我也是这样，说了很多次，也是找不到解决办法，干下活聊一下，干下活聊一下，我打算第一部把wifi关了
现在是有很多客服类工作都在家使用电脑和客户聊天，即省饭食茶水又省管理，有工作定额限制大都不敢拿工作当儿戏。
员工上班经常玩手机，聊微信，怎么处理为好？~
处理方法：
规定要人性化一点才能保障执行，强制“上班时间内不能按手机”肯定不对，谁没有点急事呢。当然，特种岗位要除外。
有了规定就应该有相应的处罚。直接处罚肯定不太好，但你可以加强员工工作业绩的考核，这不都快年底了，都要写年终工作总结嘛。
要是此员工的工作成绩非常好，只是经常低着手按手机，你是不是可以考虑提拔人家一下了。
建议：最好尽快禁止，纠正这股风气。如果考虑到必须要在线沟通，找个专门用来办公的沟通工具，比如益信EIM或者同类的，把沟通的作用保留下来，把娱乐的部分剔除出去，这样员工就没有借口开小差了。
堵不如疏，你限制得太严格，只会造成员工生产力下降，丢失积极性，同时与员工站到敌对立场。玩微信只是闲时聊聊天，没什么恶意性质，你不想他们玩，大可能组织点活动，比方说闲时开个小会，让他们说说自己的工作心得，场面轻松点，来几个小点心，让他们感觉到温暖，这成本又低，效果又好。
员工上班时间总是玩手机,有什么办法管理?
答：1、先了解员工的日常工作 员工在上班期间玩手机，绝大多数都是因为日常工作比较少，工作完成比较快，进而有很多空余时间。2、检查员工工作质量 在发现员工经常玩手机现象时，首先应该检查该员工的工作质量完成情况，如果在要求范...
员工上班聊微信,说是在工作,怎么管理?
答：微信作为私人的沟通工具确实不好管理，建议可以给员工配专门的工作手机，云客工作手机可以实时管理员工的微信，微信聊天记录实时同步到后台，管理者可以设置敏感词、异常行为提醒，及时发现员工的不当行为。
员工上班经常玩手机,聊微信,怎么处理为好?
答：要是此员工的工作成绩非常好，只是经常低着手按手机，你是不是可以考虑提拔人家一下了。建议：最好尽快禁止，纠正这股风气。如果考虑到必须要在线沟通，找个专门用来办公的沟通工具，比如益信EIM或者同类的，把沟通的作用保...
带一个新人,上班总是玩手机,说了几次也不听,该怎么办?
答：如果是因为这个原因，那么你就要改变你谈论事情的方式，让她更能接受你。你们之间的关系变得和谐，他也不会继续玩手机，不尊重你。既然公司让你带新人，这就是对你工作的肯定。他觉得你可以承担这个重任，所以会让你辅导一个...
员工上班经常玩手机,聊微信,怎么处理为好?
答：你可以就这种情况开个会议，在不正常影响到办公效率的情况下，偶尔搞手机是允许的，但是工作没完成，又在玩手机，可以采取罚款条例。我以前就是这样，同时也时不时在员工附近转悠，久而久之就好了。
员工上班经常玩手机,聊微信,怎么处理为好?
答：员工上班经常玩手机,聊微信,怎么处理为好? 处理方法: 规定要人性化一点才能保障执行,强制“上班时间内不能按手机”肯定不对,谁没有点急事呢。当然,特种岗位要除外。 有了规定就应该有相应的处罚。直接处罚肯定不太好,但你可以加强员工...
被领导发现在上班期间玩手机,该怎么办?
答：你需要改变自己的工作态度，同时也需要主动向领导认错。从某种程度上来说，如果一个员工本身对自己的工作负责的话，这个员工大概率不会在上班期间私自玩手机，同时也不会产生做贼心虚的感觉。正是因为你没有认真工作，我觉得你...
如何管理员工上班时间玩手机??
答：首先，玩手机和看手机是有着本质的区别。玩手机通常情况是指玩游戏、聊天等，看手机通常是指看信息、资讯等。近两年互联网发展迅猛，尤其移动互联，渗透率几乎到了100%。手机、互联网的形成至今，已经和人们的生活、工作息息...
怎么看待上班时间同事们一直聊天的行为?
答：但不管做什么事情，他对工作是非常不积极主动，有工作做的时候，别人叫一下动一下，如果不叫他，他会一直坐在那里泡茶和别人聊天，严重的破坏了办公室的气氛。拿别人的工资，就要好好的把事情做好，你所做的工作，要对...
同事上班总微信和你聊天,让你在在上班空余时间不能学习,为了避免能力...
答：这个同志很讨厌你，她发微信你不回答就行了，尤其在上班时，违反劳动纪律的事儿不要干，不能在工作时间聊天，哪怕在工余时间，你多看看书提高自己也可以。
