已签的合同发现错误如何补救
1、合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签字盖章确认；
2、如果不能协商处理，建议尽快诉讼解决，这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。
有下列情形之一的，合同无效：
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
3、以合法形式掩盖非法目的；
4、损害社会公共利益；
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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对已签订的合同有异议怎么办
答：法律主观：如果是对双方已签订的合同产生异议，则需要看是否存在重大误解、或者显示公平的情况。如果因为这两种情况而产生的异议，可以向人民法院申请撤销。如果是对双方已经签订的，合理合法的合同有异议的话，那么根据合同法的规定，解决合同纠纷的方式有4种，分别为协商、调解、仲裁、诉讼。此时，如果协商...
已签的合同发现错误如何补救
答：需要注意的是，在补救合同错误的过程中，双方当事人应遵循诚实信用原则，保持良好的沟通和合作，尽量避免纠纷的发生。同时，建议当事人在签订合同时仔细审查合同条款，确保合同内容准确、完整，以减少后续可能出现的错误和纠纷。综上所述：当已签的合同中发现错误时，双方当事人应首先通过协商修正、补充协议...
已签的合同发现错误如何补救
答：合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签字盖章确认。如果不能协商处理，建议尽快诉讼解决，这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。已签的合同发现错误，合同双方可以协商变更，对合同内容协商一致的，对...
合同签了发现金额写错
答：因此，该错误的合同可以经当事人双方协商一致进行更改，这一点在《合同法》第七十七条中有所体现：“当事人协商一致，可以变更合同。”修改合同是对写错的事项进行修改，因此其他依双方当事人的真实意思表示签订的合同是有效的。如果一方或者双方想要进行变更，也可以经协商一致后进行变更。(二)签订补充...
合同金额错了怎么办
答：法律分析：合同金额错了可以改。当事人可以通过协商进行更改，也可以达成补充协议进行更改或者重新订立新的合同。如果直接在原合同上更改的，需要在更改的地方按手印或者盖章予以确认。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同...
签订的合同发现不合理怎么办
答：签订的合同发现不合理的，当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。根据规定，显失公平的合同可以撤销。显失公平就是指，在订立合同时，一方利用了对方处于危困状态或者缺乏判断能力，与他签订合同，导致...
合同内容有错误如何处理
答：合同内容有错误需要双方当事人就错误事项协商一致进行，并共同署名，具体有两种方法：（一）签署补充协议：在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期；（二）解除原合同重新订立新的合同：将需要修改的原合同条款改正后直接引用到新合同中，双方签字确认并填写日期。 《...
合同上有一个字错误如何修改
答：法律分析：如果发现在签订合同时发现内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正并签署补充协议，双方签字盖章确认。如果是在合同中出现写错字的情况，可在原合同上进行手动修改，然后在更正后的地方按上手印，如果是公司的话，需要在更正处加盖公司公章，证明双方...
劳动合同签字后发现与之前不一致可以不认可吗?
答：因此，如果在签署劳动合同后发现与之前不一致，建议及时与用人单位联系，明确双方的意见和要求。如果难以协商，可以寻求劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。需要注意的是，为了避免类似情况的发生，签署劳动合同时应当仔细阅读合同内容，关注条款是否完整、明确、符合法律规定，并在确认...
