对已签订的合同有异议怎么办

法律主观：

如果是对双方已签订的合同产生异议，则需要看是否存在重大误解、或者显示公平的情况。如果因为这两种情况而产生的异议，可以向人民法院申请撤销。如果是对双方已经签订的，合理合法的合同有异议的话，那么根据合同法的规定，解决合同纠纷的方式有4种，分别为协商、调解、仲裁、诉讼。此时，如果协商不了，可以采取提起诉讼或者仲裁的方式以解决争议。,【法律依据】,《民法典》第510条规定：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。,第543条规定：当事人协商一致，可以变更合同。,（一）原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒绝追认效力未定的合同，合同便自始失去法律约束力，即不存在合同关系，也就谈不上合同变更。,（二）合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。我国《合同法》第77条第1款规定:"当事人协商一致，可以变更合同。"在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效，则当事人仍然应按原合同的内容履行。①如果当事人对变更的内容约定不明确的，应视为未变更。此外，合同变更还可以依据法律直接规定而发生。例如，根据《合同法》第54条的规定，因重大误解订立的合同以及订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，不损害国家、集体或者社会利益的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。,（三）合同变更必须遵守法定的方式我国《合同法》第77条第2款规定:"法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。"依此规定，如果当事人在法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的情况下，未遵循这些法定方式的，即便达成了变更合同的协议，也是无效的。由于法律、行政法规对合同变更的形式未作强制性规定，因此我们可以认为，当事人变更合同的形式可以协商决定，一般要与原合同的形式相一致。如原合同为书面形式，变更合同也应采取书面形式；如原合同为口头形式，变更合同既可以采取口头形式，也可以采取书面形式。,（四）须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化，不包括合同主体的变更，因而合同内容发生变化是合同变更不可或缺的条件。当然，合同变更必须是非实质性内容的变更，变更后的合同关系与原合同关系应当保持同一性。,（一）充分了解《民法典》及其相关法律，行政法规及司法解释的规定,（二）调查了解对方当事人的履约能力等状况。,订立合同之前事先调查了解对方当事人的资信状况是非常重要的，这样可以有效地避免欺诈纠纷和违约纠纷。调查了解资信状况主要指查验对方当事人的营业执照，了解对方当事人的信誉程度等。如果对方当事人资信状况良好，则合同订立后履约就可能得到保证；如果对方当事人资信状况不佳、商业信誉不好，甚至濒临破产境地，自然欠缺或没有足够的履约能力，与这样的当事人签订合同就会有很大的风险，合同订立后也会产生纠纷。,（三）精心准备合同条款,合同条款是当事人履行合同的依据。为避免因条款的不完备或歧义而引起合同纠纷，当事人应精心准备合同条款。除了法律的强制性规定外，其他合同条款都可以在协商一致基础上进行约定。法律给予了合同当事人订立合同的充分自由，当事人应详细约定，尤其是关于合同标的（包括名称、种类等）、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任（违约金或违约损失赔偿额的计算方法等）解决争议的方法等合同主要之条款。此外、根据合同性质或当事人需要特别约定的条款也应详细规定。,除了在订立合同时要精心准备合同条款外，对于合同需要变更、转让、解除等内容也应详细说明，以避免不必要的合同纠纷。如果合同有附件，比如大型建设工程合同，对于附件的内容也应精心准备，并注意保持与主合同的一致性，不要相互之间产生矛盾；对于一项既有用投标书。又有正式合同书。附件等包含多项内容的合同，要在条款中列明适用的顺序，如优先适用正式的合同书，合同书没有规定时，可适用附件和报投标书的规定，并且规定正式合同书可以约束附件及招投标书等。再如，中外合作企业合同中，依次的适用顺序是：合作双方的协议、合作合同、章程等。总之，精心准备合同条款，可以有效地避免合同纠纷。,（四）及时、依法办理法律规定的批准、登记等手续，办理合同公证。,有些合同，如技术引进合同等，法律规定必须办理批准，登记等手续后才生效。当事人应当及时将此类合同依法办理手续，以免因此而产生合同无效纠纷。此外，有关部门在对合同进行批准时，也会对当事人的资格，合同的内容等进行审查，无形中也对合同的履行上了一道“保险”。同时，也有利于避免合同纠纷。,当前，合同公证在保证合同有效性上起着很大的作用。因此，为避免合同纠纷，保证合同订立的合法性、有效性，当事人可以将签订约合同到公证机关进行公证。经过公证的合同，具有法律上的强制执行的效力。当事人除了将合同进行公证外。还可以将合同进行签证，即交律师事务所等机构从法律上给予鉴定是否合法有效。不过，签证没有法律上的强制执行效力，这一点不如公证机关的公证，但无论是公证，还是鉴证、都可减少合同纠纷的发生。,（五）及时履行自己的义务。相互协作，共同解决合同履行过程中的问题。,合同双方当事人签订合同后，应当依法和依约履行各自的合同义务，相互协作、共同为实现合同目的而努力。就避免合同纠纷而言，任何一方当事人应及时履行自己的义务与对方当事人相互协作，共同解决合同履行过程中的问题。同时，应随时注意合同履行过程中的变化，对于出现的可变更、解除的事由应及时通知对方当事人，并注意保存相同的证据，以免在情节上纠缠不清。当事人应尽的基本义务，如及时通知、协助、提供必要条件、保密等。例如。在合同履行过程中若发生不可抗力。遭受不可抗力的一方当事人应通知对方当事人不可抗力发生的时间，对合同履行的影响，出具有关证明，采取措施防止损失扩大，并主动与对方当事人商议解决办法等。,要看是否存在重大误解、或者显示公平的情况，可以向人民法院申请撤销，如果是对合同内容有异议可以和对方协商。

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签订合同日期了,但是有争议,该怎么办
答：法律主观：合同不签订日期一般不会导致合同无效，但是其会影响合同的履行，因此当事人可以就该日期签订一份补充协议，来补充确定该日期，使得合同可以顺利履行；如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。根据《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定...

签订的合同发现不合理怎么办
答：签订的合同发现不合理会导致合同无效。我国民法典规定：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有法律规定的无效情形的;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任...

自愿签了协议想反悔怎么办
答：损害社会公共利益。签订合同应注意哪些问题1、规格条款上要注意对各型号产品的具体规格做出说明，避免供需之间出现差异。2、明确约定质量标准以及质量异议提出的期限。3、明确交付方式，如送往本地，当明确约定送货地点;如送往外地，则尽量不要写明。4、明确付款时间及其支付方式。不仅要追求销售额，...

合同已经签订的条件下,有不平等条款该怎么处理
答：法律规定，在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《 民法典 》 第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

书面合同和口头协议不一样时,但已经签订了合同该怎么办?
答：您好，根据《民法典》规定，口头的承诺也算是合同，也同样具有法律效力。但从证据角度来讲，一旦发生争议，不利的一方就可能不承认他的承诺，在证据不足的情况下，法院难以支持。建议尽量主张将相关承诺落实于纸面上。如果口头协议和书面协议都未履行，应坚持签订在先的原则；如果已经按照口头协议或者书面...

合同已签订,一方当事人对合同有异议的,想重新拟定,可另一方不同意怎么办...
答：最好双方商量着办，实在不行要么解除合同，按合同约定赔偿对方，要么就按照原签订好的合同办。

对合同条款不满意怎么办?向霸王条款说No!
答：涉及到金钱额度比较大的买卖生意，一般都会用合同规范下，保证这 桩 买卖合同的合法化。但有些人却发现在合同中有一些条款不符合实际，那么，如果购房者对合同条款不满意怎么办？下面我为你详细介绍相关知识。一、对合同条款不满意怎么办？1、合同法对格式条款的规定 采用格式条款订立合同的，格式条款不得...

合同争议依据合同法律法规应如何处理
答：拒不履行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。二、对合同质量争议应如何处理 (一)如果订立合同后,合同中约定的质量要求是明确的。对方交付产品明显的不符合质量要求的。如交付的产品的规格、品种等,显然与合同约定不符,即属显然违约。 买方应当当即提出质量异议,...

合同里不公平的条款如何处理?
答：如果在合同中发现不平等条款，即某些条款使得双方在权利和义务上出现明显的不平等状况，可以考虑以下几种处理方式：1.提出异议：如果在签订合同前发现了不平等条款，可以通过与对方进行协商和谈判的方式，提出自己的异议并且要求修改这些不平等条款，以达到合同双方的互相平衡的关系。2.纠正不平等：如果客户对...

劳动合同签订生效后有异议怎么办
答：2、异议处理程序——根据劳动法第八十四条规定，分两种情况：第一，签订集体合同发生争议（合同没有成立生效），先协商，协商不成可以像当地劳动行政部门申诉。第二，集体合同生效后履行过程中发生争议，先协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决，可以自收到裁决书之日起15日内向人民...