辞职了,怎么才能找到下一份工作!?

作者&投稿:地纪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

找工作,投简历。通过各种各样的渠道进行简历的投递,不要限定在一个渠道里。

这时候在简历上要多花些功夫,不要敷衍。

1、简历侧重点

简历几年只是在上面罗列出自己之前干了什么,哪怕只有一张A4纸大小的内容,全篇没有重点,hr看到你之前没有相关经历,如果还不是对应专业毕业的,也就没有仔细阅读的兴趣了。

所以,在撰写简历时,详略得当。重点突出的,应该是与岗位高度相关的内容。

举个例子,上面这份简历,在工作经历的描述中,排版过于密集,不便于阅读,并且没有重点突出,hr看了半天可能都不知道重点是什么。

如果有较为亮眼的业绩,可以直接在每一条工作经历的后面,直接加上,可以加粗,抓住hr的目光。

2、工作匹配度

想要快速找到工作,或者是找到一个跟自己匹配度比较高的工作,有这些方面可以注意:

①专业

一般岗位,特别是对技术、专业度高一点的岗位,会更加青睐于相关专业毕业的人才。所以,想要转岗,不再从事销售相关工作的话,可以选择你大学所修专业相匹配的岗位,这样能展示出你有专业的基础知识,会更容易拿到offer。

②相关行业

比如你曾经从事的是建筑行业的销售,那么你可以在转岗的时候选择房地产行业相关岗位,比如房地产策划、后勤一类的工作,再在有了相关岗位经验后再跳到其他行业。

③职业培训

想要跳槽,还有个方法就是进行目标岗位的职业技能培训。

举个例子,想要从事新媒体运营等职位,可以通过培训考取【新媒体运营师】or【全媒体运营师】证书,这样在求职相关岗位时更有说服力度。



辞职一个多月了,前面自己准备的不够充足,到处瞎面试,瞎投简历。然后加上现在的招聘也有点少,心里很急躁,该不该找个过渡的工作,再慢慢找?”
经历18年的大规模的裁员潮,有些人过完年顺利的找到了工作,而有些人不管是被裁的,还是自己主动辞职的,一晃3月份也已经要过去,19年也已经过了四分之一了,可还是没有找到下家,这不上面这位提问者,我们暂且称他为小A吧,
辞职前自己预估不足,面试求职也没有方向,导致一直没有找到合适的工作,渐渐的人变得异常烦躁,于是想找个暂时的工作先干着,再继续找,到底行不行?网友们的回答无外乎分为两种:
1、先找个活干;
2、宁缺毋滥,找不到合适的,再继续找。

综合网友的意见,八客归纳了一下,其实看待这个问题要分两种情况来看:
1、家里经济宽裕:
也就是说家里经济情况很好,不指望你挣钱养家的,你工不工作影响不大,那你可以安心的有计划有步骤的去找工作,不用急着去找,
如果太仓促了,势必会影响你找工作的判断力,一时也无法找到合适的工作。
2、家庭经济紧张:
可能你是家里的顶梁柱或者你不工作就会失去所有的经济来源,以至于你的房租、水电,有些人上有老下有小,还需要负担孩子的学费、老人的医药费等等,
这种情况下,环境所迫,你不得不优先考虑你的生存问题,那当然,当务之急是要有收入来源,暂里没有合适的,那就先找一份工作过渡下。
那么辞职后的职场空窗期,我们应该怎么做,才能找到一份合适的工作呢?如果要找一份过渡的工作,应该找个什么样的工作呢?

其实职场空窗期只要做好以下4件事,很快就会找到合适的工作:
一、 空窗期不易太长:
现在任性的人还是很多的,动不动就辞职走人,直接炒了老板的鱿鱼,八客在这里奉劝一句,千万不要一时冲动直接裸辞,除非你事先找好了下家,否则,你的空窗期可能会有点长,你要承受的压力也会随着时间延长而增大,
其实,既然已经辞职了,那就不要想那么多了,暂时放下工作,给自己放放假,适当的轻松一下,现在趁这个机会好好陪伴一下家人,来个说走就走的旅行,让自己远离工作的困扰或者每天睡到自然醒,弥补一下之前天天加班带来的身体上的疲乏。
但是,这个自我放假的周期不能太长,太长了,人就会逐渐变的懒散,精神上也会松懈,渐渐的就再也无法回到以前工作的状态了。
二、 做好自我总结:
很多人无论是在工作中,还是在跳槽时只是一味的追求高薪,不善于做自我总结,也不习惯进行总结,其实总结就是复盘,
也就是说,对你以往的工作,你曾经做过的事做一个梳理,总结分析一下你的优势和劣势分别是什么?
柳传志过这么一句话“在这些年管理工作和自我成长中,复盘是最令我受益的工具之一。”
每个人工作中都会有得有失,有做的成功的地方,也有做的失败的地方。作为职场人士,也需要经常总结分析,从而才能不断的成长。
所谓“吃一堑,长一智”,说的就是这个道理,正好利用这段空窗期,总结经验,吸取教训,避免在今后的工作中再犯此类错误。

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最近辞掉了工作,如何才能快速找到一份新工作?
答:第一,提前找好下家公司大部分职场老人都会建议在辞职前一定要找好下家公司。这不是技巧问题,更像是经验问题。因为离职往往会出现很大一段空窗期,这个时候自己没有收入,各方面压力都会特别大,所以最好做法就是在辞职前把下家公司找好,这样就能做到无缝衔接,自己也不用担心空窗期问题。实际上很多人...

辞职以后,如何快速找到新工作?
答:三、多渠道去找工作。现在求职的方式是非常多的,可以请熟人帮忙介绍工作,也可以直接在人才市场找,还可以在网上多寻找招聘信息。不管是通过什么渠道来找工作,只要找到符合自己心中理想的招聘岗位,那都是很好的。当然,我们在找工作时,还可以适当的关注一下我们所青睐的一些大企业,看看对方近期有无招聘...

离职后如何快速找到下一份工作?
答:其实分析下来,还是辞职后找工作合适,不过你可以完全给自己放松一到俩星期,就可以找了,不过休息完后也是快过年了,不过休息完不是也还有一个月多吗,可以的话可以找到沟通明年上班,这不是一举两得,那时就可以舒舒服服的回家过个好年 不过还是看你自己的吧,或者是你身边朋友的看法,更能了解你的...

如何快速的找到工作
答:如何快速的找到工作3 一,从哪个渠道找到工作。1.在线模式:在线招聘平台。在线招聘是识别自己工作意图的一种相对有效的方式。通过电话沟通和网络筛选后,我可以快速获得人力资源的面试邀请和反馈,然后从一批面试邀请中选择一个喜欢的工作。2.线下模式:招聘会和熟人介绍。才市场中的招聘会有着不规则的...

辞职后的你如何迅速找到下一份工作的
答:一般公司,如果员工辞职的话,是要交接完自己手上的工作才可以离职的,这个时间段差不多半个月到一个月的时间。我一般都是在时间段,就开始物色下一家公司,或者看看朋友在的公司有没有合适的职位适合自己的,有看到不错的公司和就会开始投简历。1.准备简历。首先找工作必不可少的就是简历了,因为HR...

离职后再找工作时,怎样找到一份合适的工作呢?
答:日常面试过程中,对于求职的求职目标大概分为如下几类:镀金型:这部分人的要的是好平台,倾向是大平台。其实是产品线。搬砖型:没有明显的目标,只是为了找一份工作。薪资维持即可。完善型:有能力短板需要特定的工作来补充。变革型:换行业OR换职位,主要是想换个赛道。财迷型:主要薪资达到要求,做...

刚裸辞一份工作,该如何找到下一份工作?
答:01,职场路险且艰,裸辞应谨慎 求职是一门技术活,也是一场“没有硝烟的战争”,求职时我们不仅要学会如何选offer,靠谱的offer更关键。大多数人在这场战争开始之前就面临着巨大的挑战,因为他们选择了裸辞。很多人认为即使选择了裸辞,凭借着自己的能力在一周左右也能找到一份不比现在差的工作。我身边...

辞职后,想要快速找到一份非常好的工作,应该如何做?
答:所以辞职后快速找工作可以增加你的信心。提前找到下一家公司。大部分职场老人都会建议,辞职前一定要找到下一家公司。这不是技巧的问题,更像是经验的问题。因为离职总会有一个大的窗口期,这个时候你没有收入,各方面的压力都会很大。所以,最好的办法就是在辞职前找到下一家公司,这样可以实现无缝对接...

怎样才能在裸辞后找到下一份工作呢?
答:1. 确保你有足够的储蓄,可以支付生活开销至少6个月。这样子可以帮助你在找到下一份工作之前,有足够的时间寻找并准备。2. 确保你已经确定好了自己的职业方向和目标,以及下一步的求职计划。(在裸辞之前最好先抽出时间去思考职业规划)3. 建立自己的个人品牌。这样可以让用人单位更容易找到你,从而让...

就业半年就离职了,该如何寻找下一份工作?
答:第二份工作就要需要一个适合自己的,安稳长久的,你现在年轻不会感觉什么压力,当你第二份是因为凑合而找的,你会不珍惜,导致你会很轻易的又离职,对你以后的生活发展不是一件好事。