如何讨好领导，不得罪同事呢？
有的人为了能与领导走得更近一些，往往会从迎合领导的爱好入手，整天想着如何通过迎合爱好，做到能与领导有更好地接触，纵使自己没有这一爱好，也要刻意地培养这种爱好，以至于发展成领导的爱好就是自己嗜好，搞得自己身心疲惫。
而有的对此则不屑一顾，认为这是巴结、奉承领导的表现，是一种拍领导马屁的行为，不足挂齿，遇见领导叫上几位下属一起娱乐一下，自己明明擅长这一活动，也有意加以回避。
实际上，无论是刻意迎合还是有意回避，都是一种较为极端的行为，不值得提倡。

说到不必刻意迎合，主要在于在个人品德与能力不具备的情况，刻意迎合就是一种过分讨好，没有创出价值，生成利益做背书的刻意迎合与讨好，在领导那里基本上都是无效的。
而讲到不应有意回避，这其实是一种低情商的体现。当你与下属谈心时都知道要了解他本人的性格、爱好，从而捕捉到他的关注点，从而有效地切入话题，何况是与领导接触。
这就更需要从领导的关注点、兴趣点入手，而选择迎合领导的爱好，从而获得好感，拉近彼此距离，推动工作开展，则会成为顺理成章的事情。
由此，做为下属，能够发现与迎合领导的爱好，借此融洽感情，获得信任，可以说，不失为一种职场生存智慧。
但凡事应讲求个度，这就需懂得迎合的方法，为了讨好领导而去刻意，甚至放弃原则，委屈自己地去迎合，无疑会本末倒置，得不偿失。
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怎样说讨好领导的话
答：领导与下属的关系往往是一对多的关系,使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题,领导与每个下属的距离也不可能完全是等距离的,这就需要在赞美领导时要把握好称赞的技巧。有的人虽然在称赞领导方面一向很“积极”,但却不注意方式,不仅领导不喜欢听、不敢接受,就连同事听了也反感,不仅没有效果,还容易得罪...
如何跟领导和同事搞好关系,又不会显得很假和做作?
答：比如讨论工作，他既然找你，就是要听你的解决问题的方法，而不是听你抱怨工作困难。也许领导会迂回的问你一些工作情况。你千万不要以为他是真的要听你打小汇报。很多人都不懂领导说话的艺术。结果抱怨工作，抱怨同事，对公司提出很多意见。看似你很真诚。可是领导不这么看。领导会认为你是一个不懂沟通...
怎么在职场上不得罪人?
答：职场上，工作能力是一方面，工作态度又是另外一回事。很多人喜欢在领导面前表现的很积极，习惯性的包揽大小事务，结果却被领导讨厌，还得罪同事。根据之前的工作经验，今天我来给大家讲一讲，职场中，不能表现的太过积极的4件事：一、工作反馈过于积极 职场中，及时的向领导反馈和汇报工作进度原本是一件...
职场中怎么做到中立,两边都不得罪?
答：职场是个小江湖，形形色色人都有。在这个小江湖里，人才辈出，想要冒尖有相当的难度。你光有超群的能耐和实力还不够，还需靠近领导，讨好领导。这样有点累，但可以实现你的目标，要想落底，要被淘汰，到也心不甘，想要中立，上下两边都不得罪，其实也不容易。首先你得多干活，干好活。人前少废话...
职场上,该如何做才能不得罪人?
答：3. 不与情绪冲突：在职场中经常需要处理大量工作，遇到问题时不要让情绪左右自己的行为，应该冷静面对问题。4. 充分沟通：在处理问题时要充分沟通交流，并尽量寻找双方都能接受且满意的解决方案。5. 遵守规则：遵守公司制度和规定，不利用个人权力或者职务背景压制其他同事。最后提醒一点，在职场上不仅仅是...
如何在职场中避免不必要的得罪同事?
答：如何在职场中避免不必要的得罪同事？同事相处时也应该注意以下这几点。第一、不要推心置腹 很多年轻人都甘心把同事当做自己的真心朋友，他们觉得自己可以把心中的秘密告诉同事，可是最后却发现正是因为自己能够跟同事推心置腹，可是却被同事所利用，在公司里他们即便是努力工作，最后都被领导和同事看不惯...
在职场中,如何才能不得罪人呢?
答：一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把...
职场中,怎么做才不得罪别人,还能给别人留下好的印象?
答：新入职的新人，在新的工作环境，要表现落落大方，不亢不俾。做人不是为了讨好每个人，要虚心向别人学习，做人要讲原则，多做少说，人与人相处是缘分，要珍惜。说实在话，一个新人来到一个新的工作岗位，你的一言一行，一举一动，肯定要给领导和同事们留个好印象。如果在见面会上能有机会作自我介绍...
如何对付讨厌的领导
答：制造舆论：领导的绯闻丑闻之类的东西是领导们最头疼，也是下属之间最容易流传的东西，利用一些公共资源宣传一下，保证让他战战兢兢。比如在你们同事经常上的网络论坛或者社区发个帖子，让你们同事认出帖子说的就是该“领导”，他就一炮红了，事情传到领导的领导耳朵里，再配合之前的“群众举报”，这领导...
如何不得罪同事
答：二、 职场中工作有利益分配时 如果你参与利益分配，你将不可避免地得罪他人，因为你不能照顾好所有人，而不管你如何分配，总会有人感到自己没有受到公平对待。在这里，参与利益分配分为直接利益分配。比如，领导让你买水果，然后你负责把这些水果分给每一个同事。它被认为直接参与利益分配。当然，水果只是...
