在国企工作月入2000元正常吗？(国企一个月工资1700)

国企在编的正式职工，新入职的职工一般月工资在4千至6千元左右。在国企，央企或者在政府部门、各局部办、事业机关单位工作，月工资在两千元以上三千元以下的工作人员，都是所在的单位招聘的临时合同制工作人员，一般鉴定一至三年不等的工作年限，这些合同制工作人员，单位只负责给他们缴纳社保，不再享受单位正式在编人员的福利待遇。这些被招聘的工作人员，都有一定的关系：一是所在单位的家属，或者是子女，二是所在单位领导的亲戚朋友。这些通过关系应聘的人从事什么工作呢？比如电信、电网，招聘的人从事收费工作，比如政府部门、各局部办、事业机关，招聘的人员从事水电、收发传达和接待工作，比如银行招聘的人员从事储蓄工作等等。这些单位招聘这类工作人员，一般不面向社会公开招聘，内部消化。
普通人印象中，国企都是好单位，其实国企也分三六九等。
国企最好的当属央企。央企因为有资金、资源和市场配置优势，一般效益都比较好，工资待遇也比较高。中高层动辄几十万的年薪自不用说，就是最基层的一线工人，只要是正式人员，一般也有三四千的月收入，月入两千几乎不太可能。类似的国企，比如铁路系统、电力系统、烟草部门、石化部门等等，比比皆是。
处于第二档的是地方性的省企和部分市企，借助政府支持，享受资源配置优势，效益也不差，基层员工的月收入一般也在三四千以上，很少有两千的情况。像地方性的上市国企，半垄断性质的生产型企业，部分平台公司以及地方城商行等，都是地方优质国企的代表。
最差的是市县两级的传统国企，跟不上市场发展需要，又没有太大的技术和资源优势，得到政府的支持力度也不足，以致于经营出现这样那样的问题，效益一般甚至很多入不敷出，员工的待遇自然不能和上面两类国企比，出现两三千、一两千月收入的不奇怪，有的甚至工资都领不到。
除此之外，在国企可能拿两千月工资的大概还有几种情况：
第一，基层工务人员。主要从事体力活动，没有技术含量的工种，有月入两千的情况。不过他们工资虽低，五险一金俱全，这也是基层工务人员愿意拿低工资的原因所在。
第二，部分合同工。因为工作需要，临时雇佣的聘用人员，按合同约定计件计薪，也有可能收入不高。
第三，劳务派遣工。国企支付给劳务派遣公司的月薪可能不止两千，但是被劳务派遣公司扣除后，可能也就是两千上下，这种类似的用工现在国企非常普遍。
【国企职场导师】独家观点：以我在国企这么多年经验，国企员工月入2000元不太正常，哪怕是三四线的城市。
如果我估计没错的话，你估计没有弄清楚自己跟公司的实际关系。
怎么说呢？
国企的员工有好多种，正常的是合同工，还有一些是从其他公司借调的员工。
你很有可能属于劳务派遣的员工。
你很大概率是跟第三方公司签的合同，不算国企正式编制员工。
看到我的回答之后，建议你去落实了解下。
因为我是在二线城市，对于各地方的薪资待遇不是非常清楚。
也许在比较偏远落后的城市，特别是县城国企，那税后收入2000多，还是有一定可能性。
但是以目前的物价水平，2000元实收再稳定也无法养家糊口，还是建议你上进点，看看是否跳出来，去争取更高的薪资。
仅供参考，希望对你有所帮助。
偏低，但是国企是个锻炼人的单位，勤快吃苦的会更加提升，懒惰的就会更懒。人际关系，学习时间，考证，这些都是私企不能比的，提升自我才是硬道理
住房公积金都不止啦

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在国企工作月入2000元正常吗?(国企一个月工资1700)
答：国企在编的正式职工，新入职的职工一般月工资在4千至6千元左右。在国企，央企或者在政府部门、各局部办、事业机关单位工作，月工资在两千元以上三千元以下的工作人员，都是所在的单位招聘的临时合同制工作人员，一般鉴定一至三年不等的工作年限，这些合同制工作人员，单位只负责给他们缴纳社保，不再享受单位...

我在一家小国企工作,每个月工资2000元,家里条件不好,我的经济压力很大...
答：国企待遇不是蛮好的嘛？外面的工作也不是很好找呢，建议你考虑清楚点

为什么国企工资两千多还有人挤破头皮要去?
答：第三，国企福利待遇好。 别看一个月2000多块钱，还有加班费、值班费、过节费、年终一次性奖金呢。还有一点就是公积金高啊，少的有1200，多的有好几千块钱呢。在国企工作，一天三顿饭都管，而且吃的还很好！这不是钱吗？都是钱啊！你像我对象，明里是2300，实际一年算下来，平摊到每个月，也是...

国企的工资能有多低?与高管收入差距有多大?
答：说实话，差距还是不小的。我对此深有感触。虽然离开国企多年，但一直关注国企的一举一动。毕竟那里有我的亲人朋友，也有我青春的回忆。国企工人不容易。我离开的时候，工人的平均工资是2000元。在过去的十年里，虽然有所增加，但速度太慢了。现在大概在3000元左右，特岗稍微高一点，但不会超过4500元。这...

国企员工工资一般有多少?
答：我自己都是，从业国有企业企业的一名普通职工，所以我本人是从业人力资源的工作，对于这些大家所属工作单位的薪资结构还是挺的理解，那我就拿所在的公司举例子。我所在的公司工资待遇，应该是2000元至1万左右，这样的一个不等范围内。最低是2000多块钱，2000多块钱主要用于于高校应届生，包含专科学生，...

国企一般多少工资
答：基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。国企工资结构基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。绩效奖金：...

国企工人一个月开一千多块钱正常吗
答：肯定不正常啊，我们公司外聘员工都3500多一个月，合同工最低3500+五险一金（1000到2000左右）。要是在国企拿个1000多，还有干下去的必要嘛。个人建议直接辞职吧，有手艺到哪没口饭吃啊。希望我的回答能帮助到你。

一个正式工作 国企 一个月2000块钱 有五险!一个私企工资2000元以上有发...
答：你喜欢安逸的生活就去国企，喜欢有激情的生活就去私企。看你自己的选择，我感觉年轻人应该拼一把。

国企工资几级几档对照表
答：月薪在200-500元之凤;九级:Ⅰ级，月薪200元以下。中国企业的薪酬分级与档次标准，旨在通过设定档次和级别，使企业在招聘、晋升、调动、转正、离职等方面有一个可操作的标准，同时也使职工明确自己的薪酬水平，为经济社会的发展提供了指导性的依据。中国的薪酬分级与档次，体现了企业与职工之间的考虑与平...

国企实习2100正常吗
答：正常。国企实习每个岗位的工资标准是不同的，因此具体的实习报酬可能存在差异，并没有一个固定的标准，国企实习的报酬总体水平是较为稳定的，一般会在2000元左右，但是具体数额会根据实习工作的性质和实习地点等因素而有所差异。