单位可以与个人签订劳务合同吗
单位可以和个人签订劳务协议,用人单位可以选择与劳动者建立劳动关系或者劳务关系,劳务关系可以不交社保,但是对于用人单位与劳动者之间的劳动关系必须缴纳社保。
一、单位可以和个人签订劳务协议吗
单位可以和个人签订劳务协议。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
二、劳务关系可以不交社保吗
劳务关系可以不交社保。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。但是劳动合同关系,用人单位必须缴纳社保,否则会被追究相应的责任。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
三、劳务关系可以仲裁吗
劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才可以。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,和因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以适用劳动仲裁。
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劳务合同可以公司和个人签吗
答：法律主观：可以。公司和个人建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司可以跟个人签订劳务合同吗
答：法律分析：公司与个人是必须要签订劳动合同，而不是劳务合同。 在劳动合同关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务。二者区别具体表现在以下几个...
劳务合同可以和个人签吗
答：劳务人员不是劳动者，所以用工单位不需要和劳务人员签订劳动合同的，但可以签订劳务合同，约定双方的权利和义务，劳务合同适用民法典规定处理，劳务承包合同是属于合同一种，而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织，所以劳务承包合同可以和个人签订。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华...
想请问下,公司可以和员工个人签订劳务合同吗
答：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。关于企业能否与员工签订劳务合同，一般情况下，双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人...
用人单位可以和个人签劳务协议吗
答：法律主观：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律客观：《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动...
劳务合同可以和个人签吗
答：劳务人员不是劳动者，所以用工单位不需要和劳务人员签订劳动合同的，但可以签订劳务合同，约定双方的权利和义务，劳务合同适用民法典规定处理，劳务承包合同是属于合同一种，而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织，所以劳务承包合同可以和个人签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国...
个人与个人签订的劳务合同是否有效
答：个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。签订劳务合同时应该注意些什么在实践中劳务合同应特别注意以下十个内容：劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话。1、雇主的义务和责任，诸如...
单位可以与个人签订劳务合同吗
答：一、单位可以和个人签订劳务协议吗 单位可以和个人签订劳务协议。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。二、劳务关系可以不交社保吗 劳务关系可以不交社保。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务...
公司可以和个人签订劳务合同,由劳务派遣公司代发工资吗?有没有什么风险...
答：不可能的，单位不会和个人签劳务合同，是通过劳务公司签，工资也是劳务公司发，有问题与单位无关。正常公司都没有这样操作的，劳务派遣公司是通过派遣员工按人头收费来盈利的，代发工资赚不到钱还容易出事。风险是：如果公司倒闭，则员工做为劳务公司的派遣，没有可获得公司清帐补偿的优先权。法律分析公司...
个人与个人之间能不能签订合同?个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束...
答：个人与个人之间不能签订劳动合同，应该签订劳务协议。个人与个人订立的是劳务关系，不能签订劳动合同。个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同，因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。法律分析根据劳动合同法的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动...
