我在公司干了6年公司没给我交社保
2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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我在公司做六年了,没有给我交个社保,只交了工伤保险。怎么办?要不要...
答：《社会保险法》对未及时办理社保的处罚 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。你已经在公司做了6年了，可以稍微提一下交社保的想法看一下公司领导是什么想的。
公司6年没有给我交社保了,现在还能补交吗
答：您好，可以补缴。社会保险法第四条规定，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询...
我在公司干了6年公司没给我交社保
答：1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3.劳动者提出解除...
公司六年没给我缴五险一金,工资都是发现金,我也没见过合同,请问怎么...
答：1社保属于国家强制，建立劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳。用人单位未缴纳的部分可以去社保局稽查投诉。主张用人单位补缴并承担滞纳金，因为医保一旦断交三个月以后会有影响报销，补缴是对你未来最划算的方式。2根据劳动合同法，书面劳动合同一式两份，双方各只一份生效，用人单位没有给你的那一份，...
您好,我在某企业工作了6年多一直没有给我上保险!请问这样的情况下该企业...
答：可以要求用人单位补缴社保，如果以此为由解除劳动合同，可以主张经济补偿。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形，你在任何时候解除劳动合同，都可以根据第46条规定获得经济补偿，注意，必须根据第38条规定解除劳动合同，否则很难得到补偿。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么...
在企业就业六年但企业未交社保怎么办合同也没有但后两年只给了我每月3...
答：企业应该在和员工建立劳动关系后缴纳社会保险，参照《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理...
公司6年没有给我交社保了,现在还能补交吗?
答：可以要求单位补交社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一...
我在公司上班7年没给我买养老保险,我该怎么维权?
答：法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
你好我在公司上班6年了,公司一直没给我买社保,我现在不做了,可以找公司...
答：回答：可以的。追问：公司没有给我停，我自己到社保局去我自己就可以停掉是吗？回答：是的。。凭您的身份证。。。原件。追问：你怎么知道，我去过社保局了的，今天社保局的休息，没有问成！我的社保还在公司的名下，这样也可以办停吗！是这样的我老家地方政府要给我交6年的社保，过了这两三天...
在厂里工作了六年,厂里没有给缴纳五险,该如何让厂里给补交?
答：那样碰到这样的事情，假如说你在工作单位工作了6年，并没有给你缴纳社保，是可以规定你所处的工作单位来给你补缴这6年一个个人社保待遇的，由于依据劳动法的相关规定，做为工作单位而言具备不能推脱的义务，来负责自身职工的个人社保待遇。所以说这个时候你能提示一个劳动争议仲裁来解决这个问题，由劳动...
