提成或者佣金算工资吗

作者&投稿:颜哗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
佣金是否属于工资,要看佣金本身的性质,如果是与公司形成劳动关系的,比如某些公司销售岗位的员工在售出产品或者服务后获得公司的提成本质是提成工资,自然是属于工资的;但如果是销售保险的保险代理,则不属于工资。

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佣金属于工资薪金还是劳务报酬?
答:劳务报酬。根据查询法律快车得知,保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得,以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税。

员工提成算工资吗
答:法律主观:提成算工资的一部分。工资的组成部分包括基本工资;奖金;津贴和补贴;以及加班加点工资等工资收入。而提成是按照一定比例从个人的营业收入、销售收入或利润中提取的,属于工资的一部分。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成(一)计时工资;(二)计件工资;(三)...

销售佣金算不算工资收入?
答:当然属于个人工资的一部分。

提成算工资吗 劳动法
答:提成算工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。下列费用不属于工资包括:1、社会保险费;2、劳动保护费;3、福利费;4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;5、计划生育...

佣金算不算工资
答:佣金不算工资。佣金和工资的区别如下:1、佣金可以算在工资里面,但不一定等同工资,中介、代理等额外有佣金提成,佣金就是工资的一部分;2、佣金不算在工资里面。中间商如果是企业,佣金则不能算到工资中。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

...销售提成也同基本工资一样是受法律保护的吗?多谢了
答:所以销售提成属于工资的一部分,同样受到法律的保护。提成制度不得违反国家最低工资制度的强制规定,支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位克扣或无故拖欠提成工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。当事人双方也可直接申请劳动仲裁解决矛盾。法律依据...

房地产佣金算工资组成部分吗
答:另外,那一些位于一线城市的公司它们给到的基础薪酬水平也会比较高。2.卖房抽成。一般来说,销售一套房子的抽成在1.5%比例左右。举一个具体的例子来说,比如说你销售的这一套房子总价格为100万,那么这家房产代理企业能够获得1.5万的抽成,而这1.5万的佣金还需要分成两部分,一部分给销售,另外一...

什么是佣金是工资吗
答:3、佣金和工资区别:第一种情况:佣金可以算在工资里面,但不一定等同工资,举例说明一个证券经理有最低保底工资,额外有佣金提成,佣金就是工资的一部分。这种情况一般是职员在企业或者机构上班时出现的情况,多出现在房产、证券、律师事物等方面的销售佣金、代理佣金之类。如果没有保底工资和其他用佣金无...