我这个工作没有什么发展前途，但待遇还不错，我该怎么办？

有的人觉得自己的工作虽然说待遇还不错，但是没有任何的前途，也是看不见自己的未来，该怎么办呢？我们在找工作的构成当中，不仅是看重薪资，也会看重自己有没有升值的空间。如果说是年纪比较大的话，那么认为升职的空间就无所谓了，但是年轻人更加看重的是自己的未来。如果说我们没有想好去找一份有什么要甚至空间的工作，还是不要选择去辞职，这样的话自己也就会变成一个无业游民。

工作的最终目的就是为了赚钱

其实一份薪资待遇还不错的工作，在如今这个社会当中是很难找到的。那么大家也是要珍惜自己的工作，即使是我们有一个很好的升值空间，也主要就是想要去赚到更多的钱。可能我这个人比较俗，我认为一个工作最主要的目的就是为了赚到更多的钱，那么在这个时候只要是工资给的还可以，我觉得就是可以在这个地方长期的干下去。相对于来说，大家在选择工作的时候，也要根据自己的爱好去选择。

赚到钱就可以一直干这个工作

如果说让我选择自己的爱好跟一份高薪的职业的话，我可能会选择一份高薪的职业。但是大多数的人都认为只有去参加自己喜欢的工作，才会让自己变得更加的开心。其实大家的最初和最终目的，都是为了想要去赚到更多的钱。在一份工作当中，赚钱才是最基本的，只有赚到了钱才能够让我们更加的开心，也才能够让我们能够去购买自己喜欢的东西，也不会为了一点点的钱就非常得心疲力竭。

应该长久的干下去

如果是让我选择的话，我认为还是要在这个地方干下去的，因为这个地方的薪资待遇还是可以，那么大家也是没有必要眼高手低。

你应该继续在该岗位上工作，因为这份工作有不错的待遇，没有前途可以自己学习，一边工作一边学习一项技能。

如果你是年轻人的话，我觉得你可以选择跳槽，尝试一些能够让自己更优秀的工作，但如果你已经成家立业，建议你还是应当稳定下来比较好。

我觉得你应该待在这个岗位上好好工作，因为虽然这个工作没有什么大的发展前途，但是它的待遇很好，可以让我们生活得很轻松。

我觉得暂时不用急着离职，可以再观望一下，看其他地方还有没有更适合的工作，不然很容易一无所有。

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我这个工作没有什么发展前途,但待遇还不错,我该怎么办?
答：应该长久的干下去如果是让我选择的话，我认为还是要在这个地方干下去的，因为这个地方的薪资待遇还是可以，那么大家也是没有必要眼高手低。

在一家公司工作七年,没什么发展前途,还要待下去吗
答：第二个原因，这份工作虽然没有前途，赚的又不多，但相比之下，工作时间更稳定，几乎不加班，节假日也都放假，每天八小时后几乎没有工作需要带回家去做，这样一来，我就有相对充裕的时间去做别的事情，这几年大部分业余时间都做兼职了，做过客服，做过服务员，现在送外卖。唉，虽然能见到现钱，但是...

在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
答：30岁还没有走到一个普通的基层管理者的程度，那这个人已经没有什么发展前途了。公司领导再去提拔的时候，他也会考虑年轻人，因为领导觉得提拔了年轻人之后，他以后还有漫长的工作时间在公司工作能给大家创造更大的效益，27的时候就把它提到一个小的管理者的程度，30岁的时候可能让他更进一步。30岁都没...

在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去
答：不应该继续待下去。首先在一家公司工作了7年，相对来说已经因为有比较丰富的工作经验。如果自己的工作能力比较出众的情况下，一般在这7年的时间内就可以得到有效的提升。所以我个人觉得在7年的时间内，并没有让自己拥有发展前途的情况下。就应该让自己做出辞职的选择，因为在这种工作环境中进行工作，只会...

在一家公司工作七年,没什么发展前途,还要待下去吗
答：这一种我建议直接离职，7年时间没有任何提升，时间被白白浪费了！另一种就像我第一个朋友，能力已经达到了顶端或者职位升到了公司顶端，已经没有“发展前途”了！这一种我的建议是去做本行业的兼职或者做兴趣发展，比如我是做文案的，可以尝试去其他地方投稿或者去参加一些不同技能的培训（比如：PPT培训...

待遇很好,但没有了太大的发展空间,这样的工作你会继续吗?
答：针对于公司待遇很好，但没有太大的发展空间，这时候我就会考虑今后的发展前途，如果我的年龄处在40岁之前，我会义无反顾的离开这一个让我觉得枯燥无味的空间，去寻找另一片天空，发挥自己的才能。人生不过短短数十年，在一个一成不变的空间里生存，这将毫无意义。如果我的年龄在40岁以后，这时候我...

工作没有前途,但人却要生活,请问该何去何从??
答：在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！~~~祝你...

在公司呆着可有可无的部门,没什么好前景,想辞职又比较迷茫,该怎么...
答：只有很多人一起去干不同的事情才能够加速工作的效率，让公司能够更快，更有效率的发展。但是即使是非常好，非常大的公司都会有一些特别没有什么发展前途的部门，这些部门在公司里面经常会被人们忽视。可有可无的位置。如果你进入了这样的部门里面，过不久你就会发现并没有好的前景，在这个时候，你就会...

在一个岗位上呆久了觉得没有发展前途,职场转型怎样做才能成功?
答：要有耐心,并且对现在的公司要有感激心,在同事面前不要流露你“不喜欢公司氛围”的心情。因为在你没有offer的时候,是这家公司做了你的伯乐。很多时候，我们进入一个行业，不管发展的是好是坏，往往都是靠运气。人人都想成为站在风口上的那只猪，可这风口哪里去找？今天我们就来聊聊这个问题。我个人...

面试官说这个岗位也没什么发展前途要怎么回答
答：首先，面试的时候面试官的任何问题，都是要等待你的真诚回答。这个问题的出发点，并非真的是这个岗位没有发展前途，而是面试官想知道当你知道这个岗位没有发展前途的情况下，还会那么坚定的应聘吗。 换句话说，就是面试官想知道，你的兴趣是不是在这里。因为只要有兴趣，再难的问题也会解决的。