你觉得90后每个月扣除五险一金再扣除吃住还有多少钱？ 90后每个月工资达到多少算是正常现象？

五险一金扣除的费用多少要看你缴纳的社保基数以及缴费比例是多少。比如2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。

90后每个月扣除五险一金，再扣除吃住，大约也就剩下个一两千块钱，确实是现在这个世道就是干的活多，挣的钱少。

90后上班族现在一般工资4000-6000，除去五险一金，扣除吃住，大概也就没剩下多少了吧。

我觉得90后每个月扣除五险一金后然后再扣除吃住应该还剩一两千块钱吧。因为本身工资也不算太高。

差不多还有个五六千吧，可以满足大部分的消费欲望了，有一些很贵的东西倒是需要稍微攒几个月。

五险一金扣除后你的工资还剩多少？~

首先就是我一个发小坐标在济南，在一家国企上班，扣完五险一金还剩5000多点。房贷3000，所以申请用公积金还房贷。，媳妇也有五险一金，扣完还剩3500。

房贷3000，每月生活费2000，孩子幼儿园1000，物业一年720，话费每月80，水电100多，有车，无车位，生活压力很大，害怕生病，出去吃，只敢吃个快餐，平时，很少出远门旅游。

还有一个朋友创业前在五线的一个县城电子厂做行政主管，工资4000，扣保险加风险金，拿到手3300，女儿上大学1500，房子按揭1300；要命的是每个个月刷信用卡给厂里垫资买东西，1—2万，最多3万。

随着现在物价逐步上涨，一碗普通的麻辣烫从最初的三块钱涨到现在论斤称的30块钱一碗，我们的日常消费就会越来越高。一名90后，大多已经20出头了，24岁左右的已经大学毕业了，28岁的90后已经工作5年左右了。
90后每个月的工资到底多少才算正常？如果你生活在北上广深等大城市，那么月薪一万左右应该才属于正常标准。因为大城市的消费自然也偏高，在房租花费上就是小城市的好几倍，所以在大城市里生活月薪一万也不一定属于财务自由。



如果是生活在普通三线城市，月薪4000属于标准水平。90后如果不是自己创业或者家里富二代的话，那么月薪4000属于标准水平，也就是说一些是普通企业或者事业单位。如果是销售类的工作，那就要看自己的能力来决定了，一般销售类，保险,售房售车等业绩做的高，都是很有可能月薪一万甚至更多的。答主只是针对普通90后的平均水平来讲。

在沈阳扣除五险一金后,每月工资到手6000元是个什么水平呢?
答：即便非私营单位在岗职工月平均收入可以达到每月6000之后，假如扣掉五险一金之后需，均值其实就是5000块左右，因此在扣除五险一金之后，到手工资可以达到6000元，不仅已经超过沈阳市的在岗职工月平均收入，并且超出半规格统计的非私营单位职工月平均收入，已经算是非常高的水平了。依照沈阳市2020年统计分析发布的...

扣除社保后月薪七千真的很低吗?你怎么看?
答：那这个钱真的是会让你过得非常的好。毕竟在小城市里面开销是相对要小一点的，而且也没有什么能够花很多钱的地方，就算是买房，买车，一个月的房贷月供也不会是特别特别的多，还是能够承受的。何况你还是有五险一金的，以后也能够保证你的生活没有太多的问题。我觉得真的挺好的，挺让人羡慕的。

为什么不建议90后交社保
答：没有不建议90后交社保，还是比较必要的选择。对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%...

一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
答：我身边有个朋友，一个月扣除五险一金，到手工资才300多，他还很开心地在继续工作。你信吗？这还确实是实际情况！关于这个问题，是要依据具体单位的薪酬结构、岗位性质等情形来综合考虑的。下面，我结合个人经验，说三点看法。一、收入满意不满意，不要只盯着到手工资，要看总体收入 我朋友和我某次...

在北京扣除五险一金,到手月薪9000元,可以过的舒服吗?
答：工资低不等于收入低，这是两个概念。在公司里，一个人的个人收入构成可简易分成三大块：工资、福利、奖金。工资便是写在招聘海报里的数据，而福利，包含五险一金、给予免费停车位，食堂餐、通讯补贴、交通费、客车、寝室这些；奖金便是绩效奖、上半年度奖、年终奖金等各种各样奖励职工的奖金等。市场上...

扣除五险一金到手的工资只有3000块,这样的工作干的人多吗?
答：扣减五险一金之后，自身拿到手的薪水仅有3000元钱，这样的工作做的人多吗？我觉得这样的工作做的人还是非常多的，可能有些人并没有五险一金，可是四处薪水也仅有3000元，这样的状况也是十分比较常见的，所以说的工资是多少其实不是非常重要的，更为重要你拥有五险一金，事实上拥有五险一金，您有你会...

在国企上班一个月扣完五险一金到手3000多一点,你认为有必要待下去吗...
答：1、国企扣掉五险一金月薪3000元，应该是非常普通的职位，属于国企职工的中等收入。在父母及他人看来，对于女孩应该算是一份稳定收入不错的工作。对于男孩来说，短时间内还是可以接受的。对于中年人来说，已经没有必要带待下去，但实际上，他们已经是温水中的青蛙，跳不出来了 2、目前国企的许多中年人，...

90后的真实收入水平是怎样的?
答：我18年毕业，在广东的一家制造业做销售。工资很低，试用期是4300，转正后是5100，据说19年中调了薪，所有18年招的那一批都涨了1k左右，但是我那时候已经离职了，因为五险一金都是按最低标准交（公积金是入职1年开始交，也没给我交过），所以每个月也就扣两三百。工作时间说是8小时，淡季单双轮休...

25岁开挖机扣除五险一金一月四千多块钱,要不要继续干下去?
答：我个人的看法。最后我个人觉得25岁的人可能对自己的薪资都会拥有比较高的憧憬。但是从实际情况来看，真正能够拿到高薪的人群。基本上都是属于文化比较高，而且拥有技术含量的人群。因此我觉得一个月扣除五险一金之后，能够拥有4000多块钱的收入是比较不错的。而且在这种情况下也应该选择稳定自己工作的状态。...

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答：为什么年轻人宁愿做小时工不要五险一金呢? 一、年轻人没压力,消费又高。因为目前自己的父母还年轻,还能给予经济上的支持,更没有子女的压力,加上身体也 健康 ,可能一年都不会去一次医院。所以他们感受不到社保的好处,反而认为缴纳社保每月都扣几百块不划算,自己每个月钱都不够花了,还不如拿在自己手里喝顿酒...