工人日报三问互联网大小周工作制，大小周工作制合理吗？

工人日报三问互联网大小周工作制，看来关注这件事情的人还是非常多的。不少公司都有大小周的工作制，一些人认为相对于单休工作制的公司，这些大小周工作制的公司会更好一点。但是，也有一些人不会选择去这些公司上班，毕竟大小周工作制中有时候周末也要去上班。特别是对于应届生们来说，他们会更抵触加班，所以许多应届生也不会选择去大小周工作制的公司工作。有人问，大小周工作制合理吗？个人认为是不合理的。首先，这种工作制无法确保员工能获得足够的休息时间。其次，这种工作制是不支付加班工资的。最后，这种工作制是变相剥削劳动力的方式。

一、这种工作制无法确保员工能获得足够的休息时间

大小周工作制，两周就需要多上一天班。别小看这一天时间，一天时间足够一个人恢复体力了。但是，如果这一天是在上班的，那么身体的疲劳度将会进一步增加。所以，大小周工作制无法确保员工可以得到足够的休息时间，会影响员工的身体。

二、这种工作制是不支付加班工资的

大小周工作制，公司是不会支付员工额外的加班工资的。也就是说，员工是按照正常的工作日上班的。这样一来，员工每个月原本可以挣更多钱的，但就是因为这种工作制，导致员工损失了不少钱。

三、这种工作制是变相剥削劳动力的方式

另外，大小周工作制实际上就是在剥削劳动力。因为，周末本身就是休息日，而这种工作制要求员工周末也来上班。对于员工来说，这就是一种剥削劳动力的方式，只是换汤不换药而已。

所以，通过上述分析不难理解为什么大小周工作制不合理了。大家觉得呢？

不合理，这样的工作模式是对员工时间的压榨，必定会引起大家的反感。

工人日报三问互联网大小周工作制，大小周工作制不合理。最近员工猝死的新闻，在警示着众人工作的一些问题。短视频、在线教育、出行、电商等领域这样的情况司空见惯，看起来并不违反劳动法，但是目前还没有很好的方式保障劳动者权益。

不合理。因为这种工作制度对员工来说很难熬，而正常的工作制度是双休。

一点都不合理，这样的工作机制会让人充满了很大的压力，生活以及休闲的时间变得仓促起来。

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工人日报三问互联网大小周工作制,究竟问了哪些问题?
答：第一，这次的问询可以解决一些实际的问题。我们可以看出，首先问出的就是合法性的问题，如果一个事情在不合法的前提下得到大家的认可，那很明显是存在问题的，大小周工作制度存在的时间已经很长了。特别是在互联网企业当中，这样的事情已经被大家默许。但实际上大小周工作制度虽然合法，但是却需要给出一定...

工人日报三问关于互联网的大小周工作制,我们该不该抵制大小周工作...
答：二、面对超额加班问题以及大小周加班问题，我们是否应该进行抵制很多年轻人不是不想抵制大小周或者是单休，但是大环境是如此的情况下，就没有办法进行抵制，一旦抵制就意味着自己的工作得不到保障，可能就无力保障家庭的经济来源，因此很多人都选择默默承受着压力。三、企业采取的单休或者大小周休息的模式是...

工人日报三问互联网大小周工作制,大小周工作制度合法吗?
答：不止996，有些互联网公司还实行大小周工作制，也就是本周工作6天休息一天，下一周工作5天休息两天，这样往复循环。工人日报就这件事三问互联网大小中工作制，质疑这种工作制的合法性。其实大小周工作是并不符合法律规定，很多公司在实行大小周工作制时，并没有依照法律来进行，而是口头上的约束。下面来...

工人日报三问互联网大小周工作制,这种制度到底合不合理?
答：肯定是不合理的，如果没有加班费的话，还涉嫌违法。拼多多23岁女员工加班猝死的新闻传出，再度引发大家对互联网公司加班制度的质疑。“工人日报”指出，一些互联网公司开始默认推出“大小周”的工作制度是合理合法的吗。近日，某知名互联网公司年轻员工凌晨下班后猝死一事，持续引发舆论...

工人日报三问互联网大小周工作制,大小周工作制合理吗?
答：工人日报三问互联网大小周工作制，看来关注这件事情的人还是非常多的。不少公司都有大小周的工作制，一些人认为相对于单休工作制的公司，这些大小周工作制的公司会更好一点。但是，也有一些人不会选择去这些公司上班，毕竟大小周工作制中有时候周末也要去上班。特别是对于应届生们来说，他们会更抵触...

工人日报三问互联网大小周工作制,这种制度要如何改变?
答：这一次我们的工人日报对于这些互联网企业直接问出了三个非常严肃的话题，想要直接改变现在互联网公司大小周的问题。其实最主要的还是在惩罚的层次上对他们进行管理，毕竟像这样的公司其实对于普通的警告根本就不会关心。我们都知道，根据劳动法的管理规定，我们是不需要加班的，特别是对于公司没有任何理由的...

editor动词
答：工人日报》就996工作制发表的那篇《三问互联网企业大小周工作制》就是一篇社论。所以很好理解，editorial作名词其实还是和editor有关。社论也可以写作leader或leading article. 在英国，社论更多的说成是leader，也很好理解，leader——领导，和社论的作用很相似。造句：We have 35 editorial staff。