中国人寿为什么总招内勤

作者&投稿:蠹鬼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人员流动大。
据查询中国人寿相关资料,中国人寿内勤是一个公司的基层职员,同时保险公司的人员流动也是比较大的,人手保险公司靠内勤跑业务,拉客户,所以中国人寿一直招内勤。
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的商业保险集团,分别在纽约、中国A股和中国香港上市。

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中国人寿招聘内勤管理是干嘛的?
答:内勤的工作是,办理办公室、会议室的日常工作,根据业务员的业务情况,按规定上报完成的计划;然后通知参保的人员按时缴纳保险。

中国人寿保险有限公司内勤工作是做什么的?
答:看你做什么工作了,一般的内勤是营销部门的二线工作。但是涵盖面积非常广,柜面、理赔、财务、银保、培训部、核保部、个险、团体险、电话营销等都算是内勤的范畴,具体的工资都不相同,主要还是看你的资历,也就是年限,工作时间越久工资肯定越高,不过还有考核机制就是了。福利待遇如果是正式合同工的话...

中国人寿内勤面试(北分)
答:一般会写:人力资源部门某某,然后是E-MAIL地址,有时也不会留任何电话,防止有人骚扰。并且会让你把简历发到指定的邮箱等消息;通知面试时候不会让你再带一份简历,因为你的简历已经通过筛选了,是少数可以面试的人。此外,人寿北分似乎不在西直门,那里只是人寿的一个销售部门而已。正规的内勤比较难进...

中国人寿保险的内勤管理职务是干什么的?
答:内勤也分很多种 有打杂的 有的是做内部事情 比如发放卡(学生卡 全家福 意外卡……)勘察事物现场的这样的比较好点 别的内勤 一般都是打杂的 做杂七杂八的事情 而且很累 工资也不高

中国人寿 面试内勤
答:我觉得你还是经验不够 而且说实话您男友的经验也实在匮乏 保险公司每年都会招聘应届毕业生做内勤 全部都会参加校园招聘(招聘业务员是进不去校园招聘的)而且收取简历的部门是人力资源部(不是某个人)一般会进行一轮笔试,二、三轮面试(我们当年笔试是在北航考的,有中文、英文考试)通过以上部分会通知...

中国平安人寿保险的内勤是做什么的?
答:保险公司永远有招聘内勤的广告,但应聘者永远应聘不到!如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完...

在中国人寿干内勤怎么样?
答:真的是内勤的话,相当于文员的工作内容,就是做工资,做业绩报表,收发邮件之类的,上传下达。不过也可能是以内勤的名义招业务员。至于工资,不知道你是哪里的,不了解你们那里的工资水平,五险一金都交的,这个没什么。看你说的是哪一级的公司,如果是省级分公司,一般以管理性工作为主,如果是地市...

为什么中国人寿的内勤都要分任务,而且最少一年一万元,别的公司内勤分不...
答:恩,你极有可能是组训或者营销服务部的内勤人员,这种人员服务于业务员,签订代理合同,并不是公司正式编制,也不是合同工。有任务当然的了。如果你是正式编制的话,这就是领导自己定的游戏规则了。

中国人寿内勤福利待遇
答:这次事件不仅把中国人寿送上热搜,也让整个保险业成了热议的话题。说到保险,很多人都很反感,更有“一人做保险,全家不要脸”的说辞。但事实上,在保险公司上班不仅待遇好,福利保障也很全面,如果能做上领导岗位,那更是比公务员还要幸福!保险公司的员工分两种:一种是内勤员工,签订的是劳动合同;一...

保险公司内勤是主要是干什么的,工资多少
答:不同的岗位分不同的职级,一般是4-9级,总公司的员工有10级岗的,在分公司一般的内勤岗位目前公司是在4000左右,当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右,由于每个岗位要求不同,从业人员的劳动技能和工作经验也有差异,不能一概而论,如果是大学刚毕业的应届生岗位,工资基本在2000多元。当然主...