中国人寿内勤面试（北分） 中国人寿内勤面试流程是怎么样的，要注意些什么
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正规保险公司内勤是由公司人力资源部招的，不会留某某经理为联系人，更不会留下手机号码，这不是太搞笑了吗？一般会写：人力资源部门某某，然后是E-MAIL地址，有时也不会留任何电话，防止有人骚扰。并且会让你把简历发到指定的邮箱等消息；通知面试时候不会让你再带一份简历，因为你的简历已经通过筛选了，是少数可以面试的人。此外，人寿北分似乎不在西直门，那里只是人寿的一个销售部门而已。
正规的内勤比较难进，人寿在北京待遇应该超4000的，面试会有好几次，笔试专业知识，最后由公司副总级别的人面试你，体检通过才决定要不要你。
这个真的不好说啊。不过内勤很多都要从外勤干起的，要不你什么都不了解的话你怎么去说服人家投保啊。内勤的工资很低，我们这也就1000左右，但是要做的工作很多。我是去平安面试的，基本不会太难，不过面试人问的问题都是相当锻炼反应能力的，他问我在3年内希望达成什么目标，然后5年内希望达成什么目标，还有你觉得以你的学历来应聘我们这个工作会不会有屈才的感觉等等吧。通过面试之后，还要经过LASS测试和一个月的培训才能正式上岗。我觉得保险公司都差不多，爱者有之，恨者亦有之。看您运气了。
最后祝您成功！！
现在很多打着招内勤的幌子招聘业务人员。一般来说内勤只有分公司和中心支公司才有资格招收，所有人员的录用要经过人力资源部。其他营业单位不能录用。
没关系，去看看再说，自己拿主意，别人谁也影响不到你，
最简单的辨别办法：
内勤不收任何押金，不用做业务，不考代理证
业务人员收单证押金，要做业务，要考证。
根据您的描述来看，初步判断是以个人名义招聘你做助手的，不是单纯的内勤外勤概念。请注意这句话： 协助部门经理做好经理本人的客户档案管理及客户预约工作；
正规内勤不用做这个工作的。事实上你去看看就知道了。了解清楚再作决定不迟
中国人寿内勤面试流程是怎么样的？要注意些什么呢？~
中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。
笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。
面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。
内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。
内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取佣金。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。
3、面试过程中要谦虚谨慎，不能自视过高。
4、面试中要体现能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。
5、面试中要乐观、自信、笑对失败。
对一些常见的面试题要适当准备一下。
面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。
笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。
面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。
内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。
内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取佣金。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。
3、面试过程中要谦虚谨慎，不能自视过高。
4、面试中要体现能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。
5、面试中要乐观、自信、笑对失败。
对一些常见的面试题要适当准备一下。
面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
中国平安人寿北京分公司待遇如何?具体点,如工资,奖金,等.谢谢啦!_百度...
答：太平洋的就不太清楚了，但是这一切的一切都与你的业绩是分不开的，如果你没有保险这方面的经验，或者说培训的经验，经验少于3年，只能从业务员干起了，在寿险公司，刚开始学历不是很重要的。。 如果在寿险公司干的好的话，前途无量，干不好就穷途陌路，户口现在好像是不给解决的吧。。。
中国人寿内勤待遇
答：应该分省份吧，像北方中国人寿的内勤待遇就很是一般，签合同的员工一月才1500左右，中国人寿比一般的小公司待遇都要差。。。
新进太平人寿做内勤第一个月,工资有多少。有没有缴社保的。每年工资都...
答：第一个月工资不会太高，因素有三：一、一般太平洋内勤的工资和你所在的城市普遍消费水平/社平工资 有关，换句话说：干同样的活，在北京上海工资会高一点，在二线、三线城市会第一点；1800——5000都有可能；二、你干的这个月是否足月？三、社保肯定是要缴纳的，问题是他什么时候办理好社保手续，如果...
在中国人寿应聘人事助理,应届毕业生
答：最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！所以你的担心是非常有道理的，而且就算你口头问也未必能问出什么来，我当初再三确认过是不是招业务员，是的话就不要浪费彼此的时间，我的面试官赌咒发誓肯定不是招业务员，可最后还是免不了要逼我去卖保单的。目前来说比较...
中国平安人寿武汉地区子公司招聘内勤可靠吗?打电话说是找内勤,刚好有个...
答：不用去，一般都是招业务员，骗人的。
我将要到平安人寿保险做内勤,是正式的,但是管人力资源的说公司不接收...
答：我是平安北分的 应届毕业生直接过来的 档案一年后可以转过来 刚毕业不转 不知道你那得具体情况
...你是在保险公司做内勤的吗?明天去太平面试,请问我要准备哪些问题?谢 ...
答：自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试...
今天去中国太平人寿保险股份有限公司面试,要求交培训费,网站上说不允许...
答：至今已有83年的历史了，你说这个公司是真的吗？公司很注重培养，八大体系号称保险培训的清华、北大，给那些有梦想、肯吃苦、有付出精神和学习力的人提供了更广阔的发展平台，你如果能面试上、考上，你真正的能得到最有效的锻炼，你是个有福气的人。有的公司还要报名费呢，干事情要有格局 ...
保险行业就业门槛低?
答：废话 一开始金保险公司 都是去跑业务，卖保险的
中国平安人寿保险的工资待遇如何还有晋级制度?请详细说明!
答：（如果个人条件优秀，条件可适当放宽）。具体的待遇你可以来面试的时候经理会具体给你讲。如果你看好保险行业，就来参加我公司的面试吧！（招聘项目即将截止，本周五最后一次由北京区总经理室复试。）段向岭主任 TEL：150 101 91597 中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司。
