面试官：“你能接受加班吗？”怎么回答？
如果自己有合理的原因，比如照顾家人、报班学习等情况，并且工作岗位只是偶尔加班，并且工作能力比较优秀的话，也可以直接讲明，面试官也会同意接受。
可以按照如下方式进行答复：“如果工作需要，我会义不容辞的加班，我现在单身，没有家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，尽量减少不必要的加班。”
但是当我们不能接受，或者因为个人客观因素不能加班，同时招聘企业也需要经常长期加班的时候，就可以直接婉拒，表明自己的立场及时止损，寻找更适合自己的工作。
而如果可以接受加班，但是想要尽可能表达自己真实的意愿，在表明因工作需要可以加班的同时，强调自己工作效率较高，可以减少不必要的加班。
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面试被问:能接受加班吗?如何回答
答：错误回答。 无条件接受加班。面试官内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要明确表示接受。2、也不能表现的完全不接受。3、加班费在后续谈薪的时候再问。4、我们要做的是拿下这场面试。 回答思路。 表示理解...
面试被问:你能接受加班吗?
答：面试被问:你能接受加班吗? 低情商回答: 可以加班,996工作时间很正常!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。 此时面试官可能是想: 判断你与岗位的匹配度;了解你的职场情商...
面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
答：这个问题目的是想要了解求职者也就是来应聘的你:是否愿意为了工作牺牲个人时间,你对加班的接受程度。 来个反面例子吧,也就是直接踩坑的回答: 1:直接硬刚,表达对加班的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。 2:毫不犹豫地回答没问题,这会让面试官觉得你是为了得到offer而过度承诺。 那如何算是比较好的回...
面试官问能接受加班吗
答：面试官问你能接受加班吗 错误回答: 1. 我不能接受加班,直接拒绝,面试官会觉得你的工作态度不好,缺乏责任心,可能就会pass你了。 2. 我能接受啊,年轻人就该多奋斗。很可能给自己挖坑,如果入职后真的加班频繁,你也不太好拒绝! 3. 有加班费吗?如果有,我能接受。不适合现在问,面试官会担心你会为了加班费而故...
面试官问:你能接受加班吗?如何机智回答
答：HR问:你能接受加班吗?他无非就是想考察你以下几点 1、想考察你的工作态度有时候面试官问你,就是想考察你的工作态度,想看看你对待这份工作是否投入。 2 、想考察你跟岗位的匹配度如何有的岗位就是需要经常加班,如果你接受不了,自然也就不适合这个岗位。 3、想考察你对这份工作的意愿胜任一份工作的关键因素有两...
当面试官问你能接受加班吗?你怎么回答?
答：这样就能做到二者兼顾了，只是做出一些小小的调整而已。错误回答：有的求职者可能会一口回答当然是工作优先，不管朋友这边的想法，先去加班完成工作再说。这样的回答可以说只对了一 小半，我们是需要以工作为优先，但是也不能不顾朋友这边的境况，不然会给面试官你情商欠缺的印象。
面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?
答：我们去求职面试的时候,关于加班这个问题其实已经是面试阶段的必出题了,HR或许是想测试你的应变能力,或许是试探你到底能对公司“奉献”到什么程度,不管对方是出于什么目的,我们要回答到面试官的心坎上才是最重要的,职场小白看过来~ 回答这个问题要把握分寸感,不能出现两个极端的情况,例如: ❌完全不能接受加班。这...
当遇到面试官问你能接受加班吗?怎么回答好?
答：加班加点一定是无法避免的,不知道假如加班得比较晚又或者是在周末.当面试官问你能接受加班吗？我会毫不犹豫的回答能接受加班，因为每个员工都要为企业提供服务，加班也是企业为了生存才会安排员工加班的，所以作为企业员工应该为企业的发展做出贡献，企业和员工之间都是相互相成的，我接受加班。
面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
答：在面试被问到是否接受加班时,我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达自己的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
面试时怎样回答“你能接受加班吗?”
答：面试官问你能不能接受加班 面试官问你这个问题很有可能是在考验你的抗压能力和你对工作的热情程度怎么样，在自己能够接受的范围内，你可以说自己愿意接受加班，但如果公司强制加班的时候，这个时候你就要慎重考虑了。作为公司的一名职员，加班是不可避免的。但如果是公司强制你加班而自己却不愿意的话，...
