面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？
我们去求职面试的时候，关于加班这个问题其实已经是面试阶段的必出题了，HR或许是想测试你的应变能力，或许是试探你到底能对公司“奉献”到什么程度，不管对方是出于什么目的，我们要回答到面试官的心坎上才是最重要的，职场小白看过来~
回答这个问题要把握分寸感，不能出现两个极端的情况，例如：
❌完全不能接受加班。这种就属于特别低情商的回答了，面试官会认为你不能吃苦，从而怀疑你的工作态度，既然保持怀疑，更不可能录用你了。
❌接受加班，热爱加班！这就有点阿谀奉承那味了，全盘接受公司的任何加班要求，这种回答会让公司觉得你很“便宜”，后面可能真的会这么剥削你哦！
除了以上这两个极端要避免，一些不好的话术也尽量过滤掉，比方说下面这些错误的示范⬇️
我不太想加班，因为加班很累，没有私人时间了。
如果有加班费，我是很愿意加班的。
接受，工作最重要，我要趁着现在年轻努力奋斗，发挥自己的价值。
这些话有出彩的地方吗？并没有，问题的本身并不是问你是否能接受加班！而是通过这个问题来观察你的能力和工作态度，面试官的本意可能是想知道，假如有需要加班的时候，你能不能接受，如果不能直接pass了，以及你能不能认真对待加班，全身心投入工作中，而不是加班摸鱼的。
弄清楚这些问题就好回答啦~分享一个回答的✅思路公式：表示理解+表明态度+借机反问。
⭕表示理解
首先要顺着面试官的话来说，表达出自己的“通情达理”，话术参考：
“我特别能理解，这个职位在项目紧急时会有一定量加班，必要的加班可以接受”（言下之意是不接受无效加班）。
“我明白的，有时候出现紧急情况需要加班，我之前也会因为紧急的项目也加班到八九点。如果团队有需要，我一定会积极参与帮助团队完成目标”（其实这里已经表明你能接受的加班时间点范围了）。
⭕表明态度
然后就是表明你自己的态度了，说出你对加班的看法，话术参考：
“比起工作时间，我更关注工作成果，我想没有人喜欢加班的嘛，更重要的是提高工作效率，我不会刻意为了加班而加班，毕竟只有高效产出才是最佳的工作状态”（可以体现出你有上进心）
“我会尽量保证在工作时间把任务完成，不拖团队的后腿，如果需要长期加班，我会反思是否是工作效率的问题”（表示自己充分考虑到团队，并且积极解决问题）
⭕借机反问
拉锯战打得差不多了，这是最合适的机会，可以借机反问加班的频率，可以做个心理准备，话术参考：
“顺便想问下这个岗位日常的加班频率是多少呀？一般是什么原因呢？”
“团队里的其他小伙伴的加班情况是怎么样的呢？我想了解清楚做好准备，希望尽快融入大团队”
这样可以帮助你了解到实际的加班情况，最后选择到底要不要入职这家公司，因为求职本来就是双向选择的，如果接受不了就不要犹豫去不去，哪怕你真的入职了，工作戾气也会很重，不如重新投简历。
最后我想说的是，不要为了一份offer就卑微承诺，不要为了拿到眼前这份offer就无条件地允诺对方可以加班了，因为一旦你入职后没有按照他们的标准去严格执行，那你离被淘汰也不远了。关于加班这个问题要理性对待，所有的前提是要建立在更好的发展基础上。
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面试问题如何看待加班
答：3.单身的快乐 天天加班，把自己的全身心献给单位，那么，根本没有自己的个人时间，因为你一天将近十几个小时都在单位，有时间找对象嘛？继续单身过日子吧。就算结婚了又如何，晚上回家陪伴家人的时间能有多少？每天回家的时候，家人都睡下了，早上上班的时候，早早起床赶班车，出发的时候，家人还在睡觉，...
当面试官问你能接受加班吗?你怎么回答?
答：这样就能做到二者兼顾了，只是做出一些小小的调整而已。错误回答：有的求职者可能会一口回答当然是工作优先，不管朋友这边的想法，先去加班完成工作再说。这样的回答可以说只对了一 小半，我们是需要以工作为优先，但是也不能不顾朋友这边的境况，不然会给面试官你情商欠缺的印象。
如何看待加班 面试答案
答：2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。用气质，形象告诉面试官自己适合这份工作。4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。5、与主考官见面时，...
面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?
答：面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？我的建议是表明自己的底线，就是明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的，虽然加班对我自身工作有提升，但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害，如果公司需要，这样偶尔的加班我是可以接受的，长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态，所以...
面试过程中被问怎样看待加班的问题,要怎么回答比较合理?
答：2、不要单纯地表达对加班的态度，要试图传达对加班的看法 面试中，面试官提出的任何问题都具有双重意图，一重是问题本身，另一重是回答问题过程中所展现出的综合能力。当面试官问怎么看待加班时，一方面他要了解你对加班的态度，是接受还是不接受，另一方面他可能通过你回答的过程，判断你的思维能力、认知...
怎么样正确的回答面试官问你:“你怎么看待加班”的问题?
答：面试官这道“锁喉题”，回答有小妙招~当公司HR问如何看待加班的时候，很多的人的回答很直白，要么就是接受要么就是不接受。表示接受加班，自己愿意服务公司显得似乎不是很真诚甚至有些虚假，说不接受吧似乎自己有些懒惰不愿意为公司付出，两头是难，进退维谷。其实两者取其中和最为妙，当HR问你的时候，...
公司面试的时候被问到加班该如何回答?
答：相信有些朋友在公司面试的时候会被面试官问到自己对待加班的看法，大多会问到这个问题的公司，十有八九是会有加班。可千万别很耿直地告诉面试官：我不会加班。那样不仅仅会让场面很尴尬，而且会让你更容易失去这次机会。下面分几种情况说一下怎么去回答会比较得体：①如果自己单身并且可以接受加班，可以...
当面试官问你愿意接受加班吗?你会怎么回答?
答：如今，很多工作都需要加班，所以在面试的时候，有些面试官会直接了当的问应聘者是否愿意接受加班，那么，面对这样的问题，应该怎样去回答呢？一、为什么现在越来越多的工作需要加班呢？相信大多数上班族都有这样的体会，以前上班根本不需要加班的工作如今也开始疯狂的加班。以前两个人干的工作，现在由一个...
(面试时)谈谈你对加班的看法,你会怎么回答?
答：回答思路：先表明自己为公司奉献的意愿，有工作需要的时候，加班义不容辞，而且具备加班的条件，很实在；但同时也说明自己追求工作效率，不希望无谓的加班。将来进入公司后，发现纯粹是为了加班而加班，提出离职也很正常，并没有撒谎，也没有道德压力。示例如下：我认为加班可以分为两种情况：一种是本职...
