我真的很不喜欢国企事业单位的条条框框,莫名其妙给我带帽子说坏话,说不礼貌? 要想在现在这社会生存下去,是不是没有文凭就要手艺,总不能又没...

作者&投稿:子丰虽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在社会上生活要学会适者生存,
如果你想继续待下去那只能改变自己
让自己能适应这种环境。如果真的改变不了
自己那还是另谋出路吧。

其实这样也恰恰说明我们需要学习的地方还有很多

在国企上班不图安稳还想什么

家里人帮我找了个修车的师傅,而且不收钱,这个靠谱吗?(烦恼感情求职就业)~

如果朋友关系,那到无妨,你去了可以看看他平时的手艺,不行就赶紧找借口回家呗。

有文凭当然好,但是只有文凭没有手艺也是很吃亏的,手艺好的话可以弥补文凭的不足,出来工作更看重个人能力。

国企与事业单位编外的抉择
答:2、职业发展来说 你是技术方面的人才,如果你没有很“硬”的后台,或者没有投身仕途的打算的话。最好不要轻易变动。国企相对事业单位来说晋升发展更为公平一些。去里面的,人大多数,是有关系、有背景的,是为了混日子。所以说国企更适合技术人员的发展。3、从福利待遇来说(经济效益)事业单位分为...

现在为什么那么多人羡慕国企事业单位的员工?真的好吗?
答:但就现在而言,事业单位已经不像我们父辈那时,那么稳妥了,但事业单位还是在我们很多人眼里,还是有着超凡的地位的。我们很多人都认为事业单位的福利待遇很好,这也是我们羡慕那些能在国企事业单位上班的人的一个重要原因。其实这也是从侧面反映出,我们对我们现在正在上班的公司,还是有着一些不满意的地方。

国企和事业编怎么选?相比之下,哪种更稳定,福利更好呢?
答:一般来说,小规模的国有企业基本上都是属于地方管理,想要进去相当困难,不过进去之后却十分稳定,只要公司不倒闭,职工基本不会失业,职工的待遇和当地的事业编制人员差不多(相对来说略低于事业单位人员),不过这类国企的缺点也很明显,基本上都是政策型企业,一旦遇到政策调整,职工的待遇会极速下降,很...

国企值不值得去
答:特别特别值得!没跟你开玩笑,真的特别特别值。我表弟是中央 财经 大学毕业的,现在月薪在2万左右,他还是...反正国企事业单位就是这么难,带着面具虚伪的做人,宁愿自己不舒服也要让别人顺心!真是心累! 第四:...这个要看工资待遇怎么样吧,还有就是自己喜不喜欢。我有一同学护理专业的,大专学历。她家人给她找了一...

放弃一个工资不足3000的国企工作,你会觉得可惜吗
答:这要看是男生还是女生,男生应该放弃,没什么可惜。如果是女生,还要看她的家庭经济状况,同时也要看其它的情况,如果女生嫁个能赚钱的老公,有了孩子后,3000的国企工作是不错的,早九晚五,双休,有充分的时间照顾孩子与家务。

感觉在单位不满意又没勇气辞职,怎么办?
答:先理一理体制内和体制外工作各有哪些好处:体制内工作的好处:安稳、风险低、压力小,活不累,单位如数给你缴纳五险一金从不打折扣,每月薪水到账的日期比大姨妈还规律,偷个懒、请个假、翘个班,随便混混,工资也基本上一分都不少的发下来。非体制内工作的好处:相对体制内没有那么多条条框框和...

国企,机关,事业单位的非正式编制好不好
答:国有企业和事业单位的财政性质是不一样的,国有企业属于盈利性单位,在财政上盈亏自负,事业单位由国家财政拨款,一般有绩效工资。且待遇相差要看两者不同的公司不同的岗位去判断,譬如很普通的职员,事业单位收入不一定比国企高,反之亦然,因为两者的单位性质不一,每个单位都有每个单位的不同薪金制度和...

在国企或事业单位里呆过的人,走出来是不是跟其他人有所不同? 比如在国...
答:只要是单位上班的人,无论国企还是民企,无论领导还是员工,都有一个共同点:狗性。(欺软怕硬)

为什么国企和事业单位不能轻易辞职?
答:随着经济的发展和就业市场的扩大,越来越多的人选择辞职寻找更好的机会和发展空间。但是,辞职并不是一件容易的事情,特别是对于国企、央企等单位的员工来说,更应该谨慎对待。以下是我认为的原因。一、稳定性 国企、央企等单位具有较高的稳定性。这些单位一般都具有较强的财力和资源支持,稳定的市场地位...

国企的工作效率真的很低吗,为什么?
答:国企的工作就是这样,不管是你多么有效率地负责任地完成了工作,你所得到的回报都是一定的,在现在这个利益至上的社会,谁还会不求回报的去工作呢。当然想要实现梦想是一部分原因,如果有人想要在自己的事业上有所突破有所成就的话就会努力的去工作,可是在国企单位想要有所突破的话也是非常有难度的。在...