在国企上班好？还是在事业单位上班好？ 在国企工作好还是事业单位好？
事业单位和国企哪个比较好？
一、事业单位好，还是国企好，这条件不同怎么比啊？
二、事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好，就成了。
比如国企一个月发给员工6000块钱，福利没事还发点，拿个8000块钱。那你事业单位有编制，但是工资就2000块钱，单位非营利性单位，没啥闲钱，拿到手工资平均2200。你去哪个单位？
所以说，最关键就看拿到手多少钱，其他都是假的。
四、个人感受
从表面上说，都一样。
都很养尊处优，没有奋斗的斗志，而且潜规则很强，我指的是灰色的那不部分。
从性质上看，不一样。
事业单位属公务员类的职业，待遇福利不差，但是上升的高度以及发展前景的话，如果不是很有能力、家里势力不强，那么上升的空间很小。国企的话，待遇还可以，但是久而久之，在那样的工作环境下，你的韧性和斗志都被消磨了。
事业单位和国企哪个比较好？
一、事业单位好，还是国企好，这条件不同怎么比啊？
二、事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好，就成了。
比如国企一个月发给员工6000块钱，福利没事还发点，拿个8000块钱。那你事业单位有编制，但是工资就2000块钱，单位非营利性单位，没啥闲钱，拿到手工资平均2200。你去哪个单位？
所以说，最关键就看拿到手多少钱，其他都是假的。
四、个人感受
从表面上说，都一样。
都很养尊处优，没有奋斗的斗志，而且潜规则很强，我指的是灰色的那不部分。
从性质上看，不一样。
事业单位属公务员类的职业，待遇福利不差，但是上升的高度以及发展前景的话，如果不是很有能力、家里势力不强，那么上升的空间很小。国企的话，待遇还可以，但是久而久之，在那样的工作环境下，你的韧性和斗志都被消磨了。
国有企业是指企业全部资产归国家所有，由政府参与投资或控参与控制的企业，国有企业从事生产经营活动有以营利为目的的，但也有以非营利性为目的的，或者说它不以营利为唯一目的。很多人都说在国企工作工资很低，在事业单位工作跟混日子没什么不同，其实是大家潜意识存在一定的偏见，不论是国企还是事业单位，其招聘要求都是很高的，不论从学历还是专业，所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面，要说哪一个更适合应届毕业生，其实也没有绝对的答案，就看大家喜欢哪种生活更多一点咯，事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企与国企之间差别也是很大的。国企员工的收入其实是企业利润的一部分，也就是说国企的收入由本身国企的自身实力有关，所以说国企与国企之间的差别很大。
事业单位则比较复杂，事业单位的工资待遇可以细分为全额财政拨款、差额财政拨款、自收自支三类。工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。
事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。 企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。 工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。
在企业单位上班好还是在事业单位上班好？~
首先，客观回答你的问题，企业上班好还是事业单位上班好？这两份工作都是比较长远的工作，如果想求一份稳定的工作，可以选择事业编制的的工作，但是如果想求一份高薪的的工作的话，建议选择企业，但是企业工作会存在一些其他问题，比如裁员、晋升、职场等等问题，存在很多不稳定因素，但是这些情况也会因人而异。相比下来，事业单位薪水虽然不是很高，但是胜在稳定，编制工作存在许多隐形的福利，其实社会地位也不错。
其次我得告诉你一个问题，“三支一扶”是不能转事业单位编制的，只是在有些地方的事业单位会拿出一部分岗位招录这些服务人员。但是，是需要通过考试的。
”三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
所以说，这得看你自己，谋事在人，成事在天。
希望能帮到你。
有什么问题，欢迎随时咨询。
考公务员来大树，我们能考就能教你考——大树教育
对于我们来说，两个都很好。比私企好多了！
不能单纯的说国企和事业单位哪个更好，是属于两种不同的性质，不能进行比较。
事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。
事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
事业单位退休工资计算：
(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
离退休人员待遇调整经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。
离退休人员待遇调整组织实施
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
国企与事业单位哪个好
答：在小编看来，其实还是事业单位比较好。原因主要有以下几点：一是事业单位考上之后是有编制的，也就是大家常说的事业编，和公务员的行政编相对应的，有了编制不管是从工作的稳定性上来看，还是从晋升及待遇上来看，都是比较有保障的，特别是在最近几年疫情影响下，就业环境其实是不太有力的，对于这种有...
在国企好还是事业单位好
答：1. 事业单位与国企相比，其待遇通常更为优越，提供了包括五险一金、带薪年假以及节假日福利等福利保障。2. 事业单位是国家利用国有资产设立的社会服务组织，与国企的主要区别在于其编制性质和经营模式。3. 在政府部门工作的人员必须是公务员，而进入事业单位后，员工可能是公务员也可能是普通的事业编制。4....
事业单位和国企哪个更好
答：从工作稳定性上面来看，国企未来的发展、生存状况不确定，也并不是一个终身能够工作的岗位，可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高，在考上事业单位之后，只要不犯原则性的问题，就不会面临开除、辞退等风险，相比较来说，事业单位的稳定性还是比较强的。事业单位和国企哪个更好 ...
国企和事业单位哪个好呢?
答：最后就是人际关系的处理，国企和事业单位的人际关系处理都对情商要求很高，因为像这两种类型的人际关系都比较复杂一些。综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。相对国企来说，事业单位的...
国企好还是公务员好?
答：资历上来了工作也就会好做了。3. 受经济影响小 即使是央国企面对口罩时期的经济下行压力，也肯定会多多少少受影响，但是公务员基本不会受这种大环境的影响而改变工作内容、调整薪资等，顶多是单位组织出去做做核酸、发发物资等服务一下群众。公务员经历的案例 小李是一名公务员，他在某市政府工作。他每天的...
国企和事业单位哪个好
答：所以大家都争先恐后的考编制就这个原因，如果要问国企和事业单位哪个好，我个人认为主要看你是怎么考虑的，如果你想在事业上有大的发展就去国企，国企的空间要比事业单位要大点，自由度要高些；如果不想有大的作为，只想上上班，有个稳定的工作做且收入稳定那么你就去报考事业单位就行了。如果你认为我...
国企和事业编怎么选?相比之下,哪种更稳定,福利更好呢?
答：公务员和事业单位作为大学生就业的主流趋势，一直成为众人关注的中心，而与之比较相近的就是国有企业，那么，在就业选择方面，国有企业和事业编制该怎么选呢？相比之下哪个更好呢？首先，对于事业编制来说，就业的优势比较明显。一方面，事业单位工作社会认可度高，幸福指数高。对于现在的大学生，在考上事业...
去国企好还是事业单位好?本人觉得事业单位竞争太激烈,很难考起,所以我...
答：不加入其它因素的话，是国企比较好！事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。国企，地方性国企的收入和待遇，能...
国企好还是事业单位好
答：事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。国企企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的...
去国企好还是考编好些
答：工作稳定一般不会开除你或者解除你的劳动合同。优势二：待遇好比其他企业好多了，比如烟草，中海油等。优势三：酬劳稳定上升国有企业不部分的考核机制，还是以年资为主。优势四：对于守法的概念比较强因为国有企业服务于政治，私营企业服务于经营利益，所以，员工的权益相对被保护得更好。
