公司今年国庆加上中秋假共4天,为9月30至10月3日,4日开始上班,这合法么? 这次中秋国庆公司只放3天:9月30日(星期天)、10月1日、...

作者&投稿:施刻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》,2012年中秋与国庆放假安排如下:
中秋节:9月30日。
国庆节:10月1日-10月3日。
以上两节合并放假时间:9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)正常上班,10月8日(星期一)起恢复正常上班。
9月30日(星期日)为中秋节法定节假日,10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日,10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休,10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休,9月29日、9月30日((星期日)两天调至10月4日、10月5日,9月29日(星期六)、10月8日(星期一)上班。
  你们公司的做法不合法。如果4日开始上班,可以要求加班工资或者要求补休。

您好,今年2012年,法定国庆假日是8天,我们公司放假时间为9月30号至10月3号~

你好,你是想问什么呢?你可以描述的清楚点吗?

中秋、国庆假期按法定节假日和休息日的不同,加班分别支付3倍及2倍工资,企业如未按规定支付工资,将面临最高5万元的罚款。中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,即9月30日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节)共4天为法定节假日,二类是公休日,即双休日。

中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日,
10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休
10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休
9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日(即调休)
9月29日(星期六)、10月8日(星期一)上班。

 2012年国庆节加班费怎么算?
  根据北京市有关规定,用人单位在9月30日,10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

  9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
  因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。


我也放这3天,可恶的老板!!!!抠死了,还什么都不发!!! 我实习期3个月还没合同。 我决定辞职的时候去和他要加班费和不签合同的双倍工资。。。。。。不给就去劳动监察告他丫的~
我也是单休制。 月薪连最低工资标准都不到 - -

我们公司国庆放4天,国庆3天加中秋1天,5号上班,但9月30日上班,这样合理...
答:9月30日属于调休,是需要上班的,你上班的5日-8日,劳动法规定的放假时间上班,是属于加班,用人单位需要支付加班费用,具体算法是 1日-4日是三倍薪酬,5日-8日是双倍薪酬,公司和你签订合同的时候应该已经考虑到这一点了,合同里面有注明你的薪酬包含加班费用,那么这么上班是合理的,如果没注明,...

中秋国庆放假时间表2023年法定假日
答:2023年中秋国庆放假时间为:9月29日至10月6日。2023年的国庆和中秋重合,一共放假8天。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天,由于2023年中秋和国庆节一起放假,中秋节法定假日为9月29日,因此,中秋节、国庆节8天假期里,有四天是三倍工资,分别是:9月29日、10月1日、2日、3日,有四天...

今年国庆中秋法定假4天 3 4号星期六 天 需要对调吗?
答:今年国庆中秋法定假四天。三号和四号是星期六和星期天。这两天是不用对调的。我们对调的是其他的天数。

两个星期天和中秋国庆一共四天合法吗?
答:两个星期天和中秋国庆一共四天不对,中秋国庆加起来就有四天了,这四天都是法定假日不容更改,再加上再个星期天要调休最少要有六天才对!

2012中秋国庆我们公司只放4天,而且其余四天不算加班,怎么办?
答:不用投诉了,小盆友!国家规定的假期是:中秋一天,国庆三天,其它的四天是国庆前的一个双休日和国庆后的一个双休日移过来连休的,说明你们公司没有让连休!公司也没违法违规!祝你顺利!

2020国庆节是不是有4天3倍工资
答:2020国庆节是不是有4天3倍工资 并不是,支付三倍薪水的时间是3天,即10月1日至3日。2020年中秋节和国庆节的法定假日仍然是三天,因为中秋节和国庆节不重复享受加班待遇,并且中秋节和国庆节将在10月1日的同一天放假8天)到8日。在9月27日和10月10日工作。国家对如何计算同一天的两个法定假日没...

:“为什么国庆放假8天,四天法定假日加班可得3倍工资呢?”
答:国庆8天长假,有4天国定假日,如安排加班,应付3倍加班工资。根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》,今年国庆节和中秋节合并放假,具体安排为:10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日,10月4日(星期日)照常公休...

今年国庆中秋怎么放假
答:2023年国庆和中秋一起放假,一共放8天。2023年9月29日至10月6日放假调休,共8天,10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52x2+1=105...

...春节 清明节 劳动节端午节 中秋节 国庆节是几月几日 放假时间是哪几...
答:六.中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天,其中,9月17日为法定节假日,9月15日(星期日)公休,9月14日(星期六)公休日调至9月16日(星期一)9月14日(星期六)上班 七:国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天,其中,10月1日、2日、3日为法定节假日,10月5日(星期六)10月6日(...

2022年实际假期余额仅剩4天,分别在哪一天?
答:2022年实际假期余额仅剩4天,分别在中秋节和十一国庆节。我们都知道中秋节是三天的小长假,国庆节是七天的小长假,加起来应该是十天,但是因为放假要调休,再加上原本就应该休息的公休日,实际上的假期就只剩下了四天的时间,所以人们一定要珍惜这来之不易的四天假期,好好的享受一下假期时光,好好的...