急求助~关于事业编辞职，单位不放档案的事情~ 求助,到了退休年龄,因为单位把档案丢失,单位不给批准退休
最糟糕的办法你可以试试，就是强行违约或者让事业单位把你开除，这是我这知道的成功案例，但是这样一旦不成功，后果就是你和你现在的工作单位关系搞砸了不说并且你依然走不了，前途黑暗中……
没见过这种上火的事情，最坏的我见过赔钱的，但也给批准辞职了给档案了。总归有办法的，请教下你单位人事科的，里面的人总归比我们更了解情况、了解领导的意图，要不你先从你单位人事科的管档案的人下手。最多花点钱，总归会解决的。
有法律保障的，你不用怕，相信自己，好好和原来的单位讲讲道理！祝贺你哈。
杀得过还收人太极虎为人月无惧计划
求助:本人今年辞职后到另外一家单位上班,现在这家单位不要我的档案,请问我在以前单位的档案应该怎么处理.~
你好。
可以把档案放人才市场的。如果你是河北的，也可以放在河北七海人力资源的。可以接受保管的。
档案保管单位如果没有尽到妥善保管的义务，造成档案丢失，应该承担相应法律责任。如果你父亲的档案是由原单位丢失的应该由原单位补建档案；如果责任单位拒绝承担责任，你们可以向当地法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
辞职的流程走完了,老板还不放人怎么办?
答：1. 与老板进行沟通：和老板坦诚地沟通你的想法，解释你为什么要离开，并听取他们的建议或反馈。可能有些误会或不满之处需要澄清。2. 检查合同条款：确认自己符合离职条件，包括通知期、工作交接等方面。如果合同中没有约定，参考当地劳动法的相关规定。3. 向 HR 部门求助：向公司 HR 部门咨询你的权利...
求助,事业单位辞职不放人怎么办
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
(1/2)紧急求助!事业单位编制性质的员工,目前还处于试用期,因适应不了...
答：试用期可以辞职，关健是你现在的档案在人家哪，它不放你的档案你只能通过劳动钟裁。如果你的档案没转过来，合同都没签还能好办点。还有一种情况如果是刚毕业有哪个就业报到证，如果是这个单位给你办了报到手续你要离开还必须这个单位给你开个证明。这种情况不太好处理，事业单位本身就是和政府有紧密联...
我向公司辞职已经有一个多月了,我要走,公司不放人,也不给我结工资,我...
答：《合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。综合上述法律规定，你在试用期只要提前三天以书面的形式通知用人单位，并注意收集书面离职的相关证据，他就是不批，你只要过3天直接要求他付工资，他要是不付...
急求助~关于事业编辞职,单位不放档案的事情~
答：lz在某个公务员单位工作,但是事业编,在外省。今年考上了家乡这边的公务员,上个月已经向单位提交了辞职报告,但是单位迟迟扣着档案不给,各种理由,求助怎样可以让领导将档案还给我啊~ PS:不要说lz应该早点辞职什么的,我也是家乡那边有准信了之后,才开... 展开 淡...
急求助~关于事业编辞职,单位不放档案的事情~
答：这个你上火帮助也不大，因为事业单位好不容易通过考试招到一个人，而且你已经和事业单位签订了劳动合同，不让你走太正常了，我们这有个考上国家公务员的都没让走，不需要理由就可以不让你走，给你个理由只是让你好看一些 最糟糕的办法你可以试试，就是强行违约或者让事业单位把你开除，这是我这知道的...
关于国企辞职不予放行的求助
答：可以去劳动行政部门投诉。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前...
求助:写了辞职申请书快半月了,老板不放人怎么做?
答：1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六...
求助!我辞职不做了,公司不同意怎么办?
答：1、员工辞职由员工说了算，不需要单位同意与否。2、只要按照法律提前一个月提交书面辞职报告，单位应在一个月内安排人员进行工作交接。即使单位不同意你的辞职，不安排工作交接，你也可以正式离开该单位。3、所欠工资及其福利待遇应按时结清，违者可向劳动管理部门投诉。
辞职后公司拖欠工资不发怎么办?
答：辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、辞职后公司拖欠工资不发怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果...
