在入职一家工厂时,所需什么材料,工作人员会不会帮我打印? 我工作的一家工厂,入职时要压两个月工资请问是否违反劳动法?

作者&投稿:麻鲍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有的会,有的不会。不过一般都是入职以后才会叫你给。

会的我能帮你

入职工厂,身份证复印件,人事部文员会不会帮我打印的?~

一般的工厂会帮忙的。

并且人事部专员本来就管这块的内容。

不过有特别大的公司和特别小的公司,招的人太多了忙不过来,招的人太少了没有复印件,他们都让自己复制,然后交给他们。

先去吧,这都是小事。

当然是违法的!

《劳动合同法》第九条规定 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

我国《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”后经国务院对《国务院关于职工工作时间的规定》进行修订,规定“职工每日工作8小时,每周工作40小时”。我国《劳动法》第三十八条还规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。”第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”
用人单位不得强迫、变相强迫劳动者加班。
用人单位安排劳动者加班的,必须支付加班费用。
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

到外企入职需要什么材料
答:到外企入职所需材料如下:1、入职填写资料表;2、体检报告,证明员工的健康情况;3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系;4、身份证、学历证书的原件、复印件;5、本人发薪银行账号复印件。【法律依据】《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...

入职需要什么材料
答:法律分析:新员工入职所需要的入职材料一般有:1、身份证,验原件留复印件4份2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份5、毕业证,验原件留复印件1份学位证的...

入职需要准备什么材料
答:3. 照片:通常要求与身份证复印件数量相同,用于不同用途。4. 学历与职称证书:一般提供三份,用于建立个人档案。5. 银行卡:只需一份,最好将身份证正面和银行卡复印件合并,并抄写卡号与联系方式以备不时之需。6. 无犯罪记录证明或声明:用以证明个人遵纪守法。7. 入职前声明:确认所提供材料的...

入职需要准备什么材料
答:入职需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明等。〈br〉员工新入职需要注意:〈br〉1、签劳动合同,...

2022年公司入职需要什么材料
答:公司入职需要什么材料 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、 身份证 原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或 终止劳动合同 的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工 签订劳动合同 、 保密协议 、...

入职需要准备什么材料
答:员工入职需要提供哪些材料1、个人信息登记表:也就是简历。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多。4、学历、职称证书:一般3份即可。5、银行卡:1份即可。6、无犯罪记录证明或声明:7、入职前声明:8、离职证明:避免双重劳动关系和商业间谍。9、...

入职需要准备什么材料
答:法律分析:员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业州举让证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。法律依据:《中华人民共和国社会...

员工入职都需要什么材料?
答:一,员工入职都需要什么材料? 1、个人信息登记表:也就是简历。 2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、 社保 理赔和费用报销、 劳动合同 备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、 公积金 联名卡等,所以建议...

正轨大公司一般入职需要什么材料
答:一、大公司入职材料1、个人基本资料,包括:身份证、毕业证(学位证),各类资质证书(如:计算机等级证书、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级证书及其他各类执业资格证书等)、个人社保证、银行卡(用于发放工资)、报到证。2、公司的人事登记资料 包括:新员工入职登记表、声明书、办公物品领取表等 ...

办理入职时候需要提供什么材料呢?
答:需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。办理入职手续 1、...