我工作的一家工厂，入职时要压两个月工资请问是否违反劳动法? 我想问为什么每个厂都要压一个月的工资，这样是跟劳动法走的吗
《劳动合同法》第九条规定 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
我国《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”后经国务院对《国务院关于职工工作时间的规定》进行修订，规定“职工每日工作8小时，每周工作40小时”。我国《劳动法》第三十八条还规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”
用人单位不得强迫、变相强迫劳动者加班。
用人单位安排劳动者加班的，必须支付加班费用。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
直接找劳动局 告，现在还有这样的工厂，印刷时有毒的，利润他们也特高，这种老板很黑的，小心到时候把你们的工资扣了，跑路了，还是赶快告吧，大不了换一家工厂。
入职押两个月工资违法。
根据《劳动法》第五十五条、劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动法上说是不可以压工资的，但是又说只要公司公示了规定就是合法的
劳动局很难告得入的，我告过，打电话也好难打，后来还是自离了，
公司20号发工资，压一个月，二月发二月，三月发一月的的工资，这有触犯劳动法吗？违反了什么~
工资支付暂行规定：
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不是!这是违法!但很多公司都这样做主要是考试到随意辞职给公司带来得用工不便.因为压着你的工资你就不能说走就走了,你的提前协商工厂就可以提前招工培训了,你可以认同也可以不接受当然你就的去别的工厂
工厂入职的时候要写26个字母是这合同上写吗
答：工厂入职的时候要写26个字母是合同上写的。因为在工厂工作的时候大部分学历要求不高，但是一些最基础的问题必须的要会，所以26个字母一定要会写，会在合同上写出。
请问下,我在一个工厂做了3个月.辞职了,老板说要扣我工资,合法吗?
答：用人单位无故克扣劳动者工资的行为是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订...
我在一家工厂劳动4个月,没签劳动合同,老板昨天突然辞退我,并且多给我...
答：1、未签订劳动合同，你可以要求支付从入职第2个月开始的双倍工资，也就是多要3个月工资；2、违法解除，支付1个月工资作为赔偿金，是可以的；当然你也可以不要这1个月工资的赔偿金，要求恢复劳动关系；3、你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁委不收费。
我在一工厂上班,规定为两个月试用期,在没过试用期时我申请离职,领导说...
答：建议：1、保留好凭证 2、保留好合同，如果没有合同的，就没有所谓的试用期，那就多了一条（入职一个月内应当签订劳动合同，没有签合同的，应当按月工资两倍处罚）；3、去劳动部门投诉。4、补充一句，如果说单位有这方面制度的，还有两种情况，这个处罚是否合理，这个制度是否之前告知过我（告知需要书面...
我进入一家私人工厂,没给签订劳动合同,干了两个多月,准备辞职,可还要扣...
答：这里有两个问题：1、在工厂干了两个多月都未签劳动合同，可以要求赔偿的。2、如果公司给你办了入职录用和社保，你需要缴纳个人应缴的那部分，所以扣掉你的保险费是正常的。至于是不是应该扣这个数字的保险费，要看给你的缴费基数是多少。所以，要分别情况进行处理。
我在外地进了一家工厂,我进去时师傅对我很热情,把有些重要的东西都跟...
答：进一个工厂学习。为什么还要给师傅发400块钱红包啊？你这是自己把师傅惯坏了。不给了，就给你小鞋穿。以后再上别的地方工厂上班。千万记得凭本事吃饭。认真工作，任劳任怨就行。不用整这些乱七八糟的。你挣钱没几个，都给他了。靠实力说话。你现在已经得罪他了。不行就出来再找。找类似的单位吧！
辞职报告怎么写 普通员工
答：所以大家还是在写辞职报告时还是要谨慎一些~ 1.辞职报告(范文) 尊敬的领导: 您好!此时辞呈,敬请海涵。 自XXXX年XX月入职至今,时间已有一年。承蒙各位领导的提携与关照,使我收获颇多。然无法在目前的工作内容中获得能力提升和成就感,经过慎重考虑决定辞去目前的工作,现正式向公司提出辞职,特此于XXXX年XX月XX日提出...
刚入职一家工厂,看到另一家开出的待遇更高啊。因为我手头劳务有几个,经...
答：别傻了，安稳做一份看到另一家开出的待遇更高，问题是那家能做长久么，还是新开企业高工资吸引，几个月完蛋那种
富士康上班累不累啊!
答：第二天我就申请了离职,几天之后我就结工资走人了,离开富士康之后,我突然间觉得整个人都轻松了很多。虽然现在又干回了老本行家装行业,虽然也辛苦,但睡眠规律,时间也自由。 奉劝各位一下,不要认为可以一边在工厂打工,一边学习专业知识,太不真实了,我进去的时候也有这个想法,工作几天后就发现不可能的,每天工作10个...
刚进一家工厂做业务跟单半个月,越做火气越大,整个内销部要看公司所有...
答：不同公司有不同公司的管理模式，入职的时候应该会有培训的。工作除了赚钱，也要看是否适合自己，如果一直这种情绪下工作，很容易出问题、
