怎样做一名合格的行政人员 怎样做一名合格的教官?

作者&投稿:布勤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、有管理的愿望:一个合格的行政人员 必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素,但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。 2、与人交往的才能和感情的交流:一个合格的行政人员 必须具有通过书面报告、信件、谈话和讨论与人交往的能力。要有理解别人感情的能力,并能应付交往中出现的各种情况。 3、正直和直率:这是一个合格行政人员 必须具备的最高道德品质。只有在工作中钱财方面以及与他人相处中作到诚实直率,努力使上司了解本人的情况,坚持做到完全真实,才能成为一个真正意义上的合格管理者。 4、过去作为管理者的业绩:任何一个行业,不可能从普通职工中挑选出高层的管理者,因为他们没有管理工作经验,而过去作为管理者的工作业绩可能是对管理者今后工作表现的最可靠的预报材料。在某种意义上来讲,在公司里取得的工作经验是一个管理者事业成功的关键。 5、技术才能:它是一个合格行政人员 所必须具备的运用工具和特殊技术的能力。对于任何一项管理工作它都包含特定领域所需的特殊知识和技能,只有具备了这些基本能力才能实现高效的管理。 6、与人工作的才能:这种才能体现了一种合作的力量,只有具备了同其他人共同工作的才能,才能开创一种环境,使人们感到放心,并可随便表达意见。 7、概念的才能:只有具备这种才能,才能看到“大局”、认识某种情况下的关键要素并懂得各要素之间的关系。 8、设计才能:要成为一个较高层次的有效管理者,必须不仅仅能看出问题,还必须具有一个优秀设计工程师的能力,能找出实事求是地解决问题的办法。只有具有这样一种设计才能,才能根据各种面临的现实设计出一个可行的解决问题的办法。 9、分析和解决问题的能力:一个合格的行政人员 必须能够看出问题,分析复杂的情况,并通过解决所遇到的问题利用出现的机遇。他们必须审视周围环境,并经过合理的过程看到那些影响机遇的因素。

怎样做能成为一名合格的行政管理人员~

如果你就职在不同的企业,每个企业有自己企业文化,和素质要求,在这个公司是好员工,到了另一个公司不一定是最好的员工。但是从自身的素质要求来讲应该是有努力方向的
1、适应公司的企业文化,和文化融为一体
2、自己的专业素质要高
3、要有管理能力,有领导能力,有激励员工和监督部下的能力
4、善于心理学和组织学,领导自己的团队

要当一名好的教官,不但只是对学生爱心、关心、呵护。作为教官,一名好的教官,在教育过程中,除了教会知识理论、人生观、道德思想等感性认识,还应伴随着教育活动中的职业态度及职业情感问题。据析,我国目前的教官培训,似乎在这方面有些忽视精神培养。决定教官能否促进学生的人格健康发展,须洞察他们的举止行为、情绪变化,学习的积极与主动性。
一名好教官的职业情感,人格品质最基本就是“促进”。教官对学生行为有所帮助,包括提高学习能力,增强学生的自信心,培养学生爱心、毅力、自制力,塑造健康的思想道德,自尊自爱,学会为他人着想等方面的积极的人生态度,特别是进行心灵上的沟通与疏导。因此,教官必须得遵从以下方面:
一、理解学生。理解学生是教育学生的前提。由于不同的学生过错不尽相同,家庭背景以及受教育程度不同,所以教官对学生的理解不同,对学生采取的行为也不同。因为对学生的理解,是成人世界对青少年儿童行为的正确认知,一是表现对学生整体上的了解和认识,二是对每个学生的了解和认识。
二、和谐相处。本人认为,有效的教学取决于有效的交往,必须要求教官以真诚的心理去对待;积极相待,以一种真诚的感情,让学生无意中感受到无需有意表达。
三、自我意识。教官如果有了积极的自我意识,他就有信心,能正确地正视自己,也使已具有的教育经验、技巧技能得到积极的发挥。
四、教育的期望。教育期望,是每位教官对学生发展前途的希望和等待,也是教官职业情感中的重要内容。因此,我认为,教官应对每位学生有积极的期望,进而促使学生向好的方向发展;教官应对学生的人格特征和人际交往行为中的表现了解,逐步形成对某个学生的期望,然后这些期望介在教官的教学行为上。
除了以上方面,在实际工作中,教官的表情也是必不可少的。教官的表情是表达思想内容、调节和影响学生情绪情感的重要手段。而教官的面部表情中,眼神是很重要的方面,有人称之为“眼活艺术”。尤其在心理思想辅导时,教官“用眼睛说话”,以眼传神,能拨动学生的心弦,控制学生的心态,提高教学的效果。
教官的眼神,可用来表示赞同、鼓励、默许、否定、批评、限制、告诉,还可用来启迪、提示等。教学中,教官的目光要分配合理,不要长时间直视某一学生,也不要忽视、冷落某些学生,前后左右均应兼顾,以便随时通过目光调控气氛和学生情绪。用眼神向学生表达内心的希望、鼓励和寄托,以使他们内心感到家庭般的温暖、关怀和亲情。
总而言之,要当好一名教官,必须做到细心、耐心、爱心、恒心。
中国学校的惯例,在初中、高中、大学开学前都会组织学生军训。学校与解放军方面合作,邀请军人帮助操练学生,进行简单的军事训练。被派遣到学校的军人就成为了学生们的教官。
是指军事训练之学校教育军官。在台湾是指普设于高级中学或大专院校以上的具军阶之现役军官。军训教官主管单位虽为中华人民共和国教育部军训处,但教官仍享有由国防部发放的部分军人薪给、退休与抚恤制度。2006年,服役于大专院校的上校军训教官,其平均月薪约在3000美金至3500美金左右。

怎样做一名合格的行政人员
答:回答:1、有管理的愿望:一个合格的行政人员 必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素,但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。 2、与人交往的才能和感情的交流:一个合格的行政人员 必须具有通过...

请问做一个好的行政,需要具备哪些能力
答:行政人员需要具备以下几种能力:1、大局意识。对自己所在的行业和层次,有什么新的政策,有什么新的动向,有什么新的名词和说法,都要随时掌握。这样,领导有什么举措时,你能及时并准确地提出新的意见建议;在处理事情的时候,也会让下属认心服。2、写作能力。办公室写作是一项基本技能,公文写作其实并...

作为一名行政文员的工作职责
答:作为一名行政文员的工作职责篇1 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作;5、跟进客户退货,并与业务部门核对数量。作为一名行政文...

想要成为一名出色的行政人员,需要具备哪些职业素质呢?
答:首先需要良好的语言表达能力,其次是组织能力,要具备协调员工的能力,还要具有写作能力。

如何成为一名优秀的行政管理人员?
答:企业行政管理人员要从以下几个方面要求自己:1、思想素质 具有良好的个人品德,荣誉感和奉献精神强,事业心强,有较高的自我成功期待,思辨能力强。企业行政管理工作大都是重复性、繁琐性工作,只有具有良好的个人品德,较高的自我成功期待和奉献精神,才能安心于本职工作,把每一细小的工作做好,才能提高...

司法行政人员必备的素质有哪些?
答:第一,政治思想素质。政治立场坚定,忠实地实践马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为社会主义中国的司法行政工作人员,应具有坚定的政治信念和政治责任感,坚持正确的政治方向和政治立场,坚持中国共产党的路线、方针和政策,忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于社会主义事业;应...

一个行政人员应该具备的素质是什么?
答:1; 经常和职工沟通 ,深入员工,对员工负责,想员工所想,做员工所做,他们就会永远的支持你的。2;把自己的本职工作做好而且要做的最好。光靠话说不行要靠实际行动让员工知道你做的的确都是为了他们。3;要积极和上司沟通,“讨好”上司,当然工作做好是最好的方式,但不能行贿 这样你的上司就会...

行政人员应该如何做好工作
答:尤其是其他部门的同事。行政管理工作往往要和其他部门的人员打交道,这个时候要做好自己的工作,更需要做到团结同事。做好工作沟通 能够很好的和领导沟通,并且可以及时传达上级的命令等等。行政人员要做好自己的.工作,除了要和同事搞好关系,还需要和领导处理好关系。不断学习和进步 不管自己的学历多么好...

怎样做好一名行政工作人员
答:缺乏工作动力;(2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;(3)、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

一个行政人员应该具备的素质是什么?
答:才能成为社会公众所期望的合格的公务人员。行政人员的这种特殊的价值取向并不是在他作为社会成员而在市场经济的活动中生成的,而是在他作为行政人员的职业活动中产生的,是市场经济的公共要求在行政人员思想意识深层的凝结,也是一个合格的行政人员必备的条件。