请问各为朋友，知道机加刀具管理制度怎么写吗？ 刀具消耗定额管理制度

工厂刀具管理制度可以参照苏州诺而为的刀具管理标准来实现。

标准的刀具管理规定里，应该包含数据方向和管理方向两大方面内容：

• 其中数据方向的重点是解决：选（如何选择合适的刀具，是从品牌、价格、工艺等方向如何选择）、用（如何解决刀具的现场应用，从测试到横展的应用，包括出现的刀具异常问题的解决等）、呆（如何解决因工艺优化、因零件更换等带来的闲置刀具的再次利用，从而降低刀具的永久呆滞，提升库存利用率）、费（如何将刀具的费用于产线、零件、员工、班次、等多维度的关联，为生产成本的提供分析决策依据，同时如何有效的降低刀具使用的综合成本。）

• 其中管理方向的重点是解决：每一支刀具从入库到报废的全生命周期的管理，主要包括收、发、存、盘的物流与信息流的即时性和有效性，并且做到全面数据化；同时要解决刀具的有效回收、再生利用、最终报废等标准的设定与执行。

对于一些集中生产形式或刀具换刀频率高、产线数量多的工厂，可以通过对刀具管理的精益提升，实现配、装、调、换的标准化和数据智能化，可帮助企业提高生产效率，通过提升换线或者换刀的效率降低机器停机率。

　　刀具管理要从两个方面入手，第一，流失控制，这是任何公司都绝对不能允许的，一经发现必须严肃处理，开除严重者移交公安机关处理。第二，刀具正常消耗的控制，刀具消耗的控制公司可以制定相应的奖惩措施，鼓励操作工通过提高自身的技术水平来降低刀具的消耗，公司拿出一部分资金作为成绩突出者的奖励，下面就刀具的管理制定一系列的措施：

　　一、人员配备

　　1：设刀具管理员一名，（可由库管兼职）主要负责每天与领班核对领用和退回刀具的数量，（数量核对要按照“尖”来计算）。以及对操作工用刀统计表核对，核对无误后交给公司会计记录存档，作为月底奖惩的依据。
　　2：领班两名，主要负责刀具每天的领用和退回并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写，统计表与刀具当天一并交还给刀具管理员。

　　二、刀具的领用、使用和退回

　　1：领用刀具由领班上班前按照调度的排产单和上一班刀具使用的情况到刀具管理员处领取当班所需刀具及统计表，根据需要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。

　　2：使用
　　1）领用刀具，操作工上班前根据调度排产和上一班的刀具使用情况在领班处领取当班使用的刀具，并在刀具使用统计表上如实登记。
　　2）交接刀具，操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接过来，登记在统计表上，刀具使用费用的计算是谁先使用的新尖算谁的费用，用上一班剩下的旧尖不记刀具费用。

　　3：退回
　　1）交接，操作工下班前与下一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接到下一班。
　　2）退刀，将本班使用的刀具及没有使用的刀具退还给领班并让领班如实登记在统计表上。
　　3）领班将本班的刀具收回合适操作工的使用情况并填写统计表后到刀具管理员处退刀，并将统计表一同交还。

　　三、奖惩

　　按照不同的刀具加工制定处相应的刀具使用费用（这只是一个参数），每个月操作工的用刀数量以合计金额显示，按照一个月为一个统计周期，用操作工一个月的刀具费用处以他当月的工时，就会得出一个比值，按照这个比值做出相应的奖惩，前三名给予相应的奖励，最后一名给予惩罚，前期奖励一定要远远大于惩罚。这个消耗工时比经过几个月的统计会得出一个相对稳定且准确的数据，以后可以根据这个数据在重新制定奖惩，刀具消耗也会步入正常水平。

百度一下什么都知道了。

你哪采购刀具吗

部队厨房刀具管理规定~

我靠…你是司务长吧？让连部通信员帮你找啊。我记得条令条例那样的红皮上有。
也可以用内网让兄弟部队发一份过来。

刀具，我说下我们公司的制度
先是样品 因为是初次， 又一般是技术员，所以不会订，但要填写表格。
再是 量产。 量产，要确定刀具的加工数量。 原材料的原因导致的，也需相关主管审核。
现在我分类说下：
刀片： 刀片，有些人叫刀头，也就是可转位刀片。 缺口超过三毫米以上，视为人为原因。即操作员赔偿。 因为刀片的缺口三毫米以上，所受的冲击力可想而知，说白了，机床撞机。
车刀： 焊接的车刀同刀片一样的规定。 可换刀片的车刀，配件如果有缺口或折断甚至粉碎， 那肯定要赔偿。 车杆都坏了， 嘿嘿，，主管也要负责任。 因为那样的机床已经受到了严重性损坏。 、
刨刀： 因为刨刀可能不会用于量产， 但需规定它的最大加工佘量。
出现超过5MM以上需赔偿。
铣刀： 缺口3MM以上赔偿。 要是断了的话：“嘿嘿，，主管也要负责任。 因为那样的机床已经受到了严重性损坏。”
深孔钻头： 也许有人说，深孔钻头，要是断了的话，应；该是很正常吧。其实不然，深孔钻头的材料都是很好的材料。加工稳定后，出现刀具问题，是不正常的。我和你说一个事情。前段时间，北京的机床模具展上的深孔钻能钻1M以上的深孔，你想想，这样一比，你们的深孔钻，要是断了的话，你会觉得正常吗？

我知道，以上，可能大家都知道，只有我一个人说出来而以，但管理，必需是这样，要慢慢建立起来。俗话说： 无规矩，不成方圆。
我再说一件大家都知道的事： 丰田汽车你们知道吧,丰田汽车的销量现在是世界第一了，他们公司的流水线上每个操作员工的面前都有一个开关，只要有一个操作工出问题了，他只要按下这个开关， 全线立刻停止。 他们公司的供应商也是做配件的，就是这样管理的。
这点我觉得海尔不错。



http://zhidao.baidu.com/question/36605595.html

请问各为朋友,知道机加刀具管理制度怎么写吗?
答：工厂刀具管理制度可以参照苏州诺而为的刀具管理标准来实现。标准的刀具管理规定里，应该包含数据方向和管理方向两大方面内容：其中数据方向的重点是解决：选（如何选择合适的刀具，是从品牌、价格、工艺等方向如何选择）、用（如何解决刀具的现场应用，从测试到横展的应用，包括出现的刀具异常问题的解决等）、...

刀具管理办法
答：由于金属切削刀具的品牌和供应者众多，想要实现通过信息化技术对刀具的自动化和智能化管理，首先要有对刀具的数据定义标准，其次需要具备将刀具在选、用、呆、废、配、装、调、换、回收、复用等全生命周期的信息进行积累、沉淀、分析和再使用的能力。因此这个过程是比较复杂和难以实现的。苏州诺而为是刀具...

数控镗铣床刀具的管理制度
答：制度：1、遵守铣镗工一般安全操作规程。按规定穿戴好劳动保护用品。2、检查操作手柄、开关、旋钮、夹具机构、液压活塞的联结是否处在正确位置，操作是否灵活，安全装置是否齐全、可靠。3、检查机床各轴有效运行范围内是否有障碍物。4、严禁超性能使用机床。按工件材料选用全理的切削速度和进给量。5、装卸较...

管制刀具管理规定
答：公安部二〇〇七年一月十四日一、凡符合下列标准之一的，可以认定为管制刀具：1、匕首：带有刀柄、刀格和血槽，刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀（见图一）。具有三个刀刃的机械加工用刀具（见图二）。图二3、带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）：刀身展开或弹出后，可被刀柄内的弹簧或卡锁固定自...

刀具管理制度
答：第二条 本规定所管制的刀具是：匕首、三棱刀（包括机械加工用的三棱刮刀）、带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）以及其它相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。第三条 匕首，除中国人民解放军和人民警察作为武器、警械配备的以外，专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员必须持有的，须由县以上主管单位出具证明，经县...

刀具寿命管理规定(含表格)
答：3.0职责3.1机加车间负责初拟刀具寿命。3.2技术部和生产部组织评审具体刀具寿命并确认，并配合机加车间对刀具寿命的更改和完善。3.3机加车间现场管理员负责本办法在本部门的有效实施和推行，以及对生产现场刀具更换和刀具寿命的跟踪及记录。3.4采购部、质检部、仓库分别负责刀具需外协时的刃磨、验收...

数控刀具领取管理规定
答：刀具管理制度 刀具管理要从两个方面入手，第一，流失控制，这是任何公司都绝对不能允许的，一经发现必须严肃处理，开除严重者移交公安机关处理。第二，刀具正常消耗的控制，刀具消耗的控制公司可以制定相应的奖惩措施，鼓励操作工通过提高自身的技术水平来降低刀具的消耗，公司拿出一部分资金作为成绩突出者的...

学校管制刀具管理制度
答：法律分析：1、匕首：带有刀柄、刀格和血槽，刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀 2、三棱刮刀：具有三个刀刃的机械加工用刀具 3、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)：刀身展开或弹出后，可被刀柄内的弹簧或卡锁固定自锁的折叠刀具。4、其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀：刀尖角度小于60度，刀身长度...

如何管理数控刀具的使用
答：5.工装及刀夹量具参数管理在创建或导入工装及刀夹量具信息时,不但可以填写工装及刀夹量具相关的参数,还可以通过添加附件的形式,将与工装及刀夹量具相关的资料文档附加到工装及刀夹量具的详细信息中,供今后查阅。 7.组装刀具管理盖勒普Tracker可以根据车间现场刀具的实际装配方式,在数据库中创建相应组装刀具,并且每...

刀具管理条列怎么制定
答：一、凡符合下列标准之一的，可以认定为管制刀具：1、匕首：带有刀柄、刀格和血槽，刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀 2、三棱刮刀：具有三个刀刃的机械加工用刀具 3、带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）：刀身展开或弹出后，可被刀柄内的弹簧或卡锁固定自锁的折叠刀具 4、其他相类似的单刃、双刃、...