请问，月薪工资2000元，这个月有31天，员工请假5天，我该算多少天工资给他 一个月有31天。我们考勤是按30天计算。该员工请假五天，我该...
2000-（2000/30.5）*5=1672.1
2000除以31诚以26
10月份有31天，工资两千元整。其中请假四天，扣除四天工资那么应该结多少钱？~
现在的工资在单位都是按计件工资算得，做多少拿多少，不做不拿钱，像你这样笼统的，就总工资除以30得出一天的工资，扣除4天事假，就是2000-（2000/30*4）=1733。工资就是1733。
你说了这么多，我想你也明白其中是有矛盾的，则科科技（专业做人力资源管理系统的）提醒：通常在我们的客户中你这样的情况是算出勤25天，请假5天。规则是：当月出勤15天的按30天减缺勤天数计算，全勤的按30天计算。如有需要，可以考虑使用我们系统的考勤管理模块智力处理。请搜索则科科技，详细会你解答。
请问,月薪工资2000元,这个月有31天,员工请假5天,我该算多少天工资给他...
答：2000/31*26=1677.42元。
...如本月有一天节日加班,三薪,然后月工资为2000元,本月该领多少...
答：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）
如果我一个月底薪2000,25号开始上班,上到31号,中途星期天休息一天,星 ...
答：月薪2000，按一个月上班21.75天算，每天工资91.95元，上班天数 25 26 27 28 29 30 31，除去一天休息，一共上班6天，551.7元，周末要是算加班的话就多加一天工资，643.65元
月薪两千的临时工,每个月个税240,这可能吗,求高人解释
答：可能的，你要看一下你签的合同是劳动合同还是劳务合同。我们国家，劳务合同个税的免征额是800元，每月收入在800-4000元之间的，每月扣除800元免征额后征收20%的个税。所以，2000元每月就是（2000-800）*20%=240元。所以，你要看一下你和公司签的是什么合同，你问题中说是劳务合同，所以是有240税的。
一道数学题?小李刚到公司上班,约定月工资2000元,每月25日结算工资...
答：例如9月20号发8月1号到8月31号的工资。如果小李是第一个月上班，那么8月25号是没工资发的，9月25号领上个月的工资，那么小李8月份上了25天的班（从7号到31号），8月按31天算 2000/31*25=1613 中秋加班的工资要10月份才发。每个单位的情况不同，如果是我们单位的话应该就是这么发的。
每个月工资两千,交五险一金,个人和公司各该交多少钱?
答：+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。。
一个月2000,只干了21天,工资怎么算
答：月实际工资的计算方式为：2000元÷21.75×20天=1839.08元.《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷...
小红上个月开工资2000元,这个月是上个月的两倍,这个月开多少?
答：上个月开工资2000元，这个月是上个月的两倍，这个月开工资4000元。2000×2=4000
工资两千五险一金多少钱一个月
答：法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住...
月薪2000如何过日子?
答：工资月收入2000元，一年24000元。这样的情况，就不能大手大脚了，需要理性的花钱，都花在刀刃上，这样才能有所结余，同时还能有所成长！【餐费900元/月】每天30元，说不上吃好，但一定能吃饱，如果可以家里吃饭就更好，可以剩出一大部分钱用于其他方面。【交通150元/月】每天出行公交，共享单车或者...
