事业单位的岗位是怎么设置的？一般要怎么报名？

事业单位的岗位是怎么设置的？一般要怎么报名？一、事业单位概况。事业单位属于国家公职行业，主要从事公共服务，工资来源有全额拨款、差额拨款和自筹，岗位有管理岗、工勤岗和专业技术岗，不同岗位招聘要求不同。

二、岗位来源。每个单位不一定每年都有招聘名额，根据单位发展，退休情况和所需人才情况，再拟定招聘信息，发布在当地人事考试网上自主招聘，或者参加当地人社局统一考试。

三、招聘要求。就我在地区，事业单位主要招聘专业技术岗的人，对专业的要求很严格，必须符合招聘信息上的专业范畴才能通过信息复查，所以你在选择岗位时，首先要看看自己的专业是否符合岗位要求。

四、报考信息查询。因为事业单位招聘不像公务员那样，每年就只有国考和省考，事业单位招聘每个月都有，所以要考就要特别关注这些信息。你可以在当地公务员考试网或人事考试网上查看相关信息，仔细阅读招聘单位发布的所有信息，以便确定自己能否报名。

岗位选择很多时候，报考时，不是你选择岗位，而是岗位选择你，假如你的专业恰好是单位所需的，那么就顺理成章报名，要是专业不对口，即使你想报名都报不了。

报名时不要着急，先观察行情。如果你的专业有很多适合的单位，那么最好等到截止报名的最后一天再报名，观察那个单位竞争压力相对较小，这样更容易考上。

选择单位时，尽量选择全额拨款的，这样很少会面临工资拖欠的情况。然后就要选择有发展前景的单位，因为这些年事业单位都在改革，未来谁都说不清，最好选那些不会在改革浪潮中容易被拍死的。

事业单位的岗位设置一般是根据当地的有关部门的岗位需求而设置的，一般来说在每年的12月到6月都会陆续有报名的通知出来。根据通知去报名就可以了。

国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。个人报名，单位初审，网上缴费，资格审查。

看你的专业而来，岗位因专业而设置的，一般需要在网上报名事业单位考试。不同的事业单位考试的时间不同，可以上网查询

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事业单位岗位设置
答：事业单位各岗位之间的结构比例: (1)管理岗位:事业单位各等级管理岗位没有明确比例要求,一般最高等级以机构编制部门批准的机构规格为准,如七级事业单位管理岗位最高等级为七级职员,按照编制数量及领导方式可设一定八级职员(一般为1-5名)。 (2)专业技术岗位:专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构...

事业单位岗位设置比例结构
答：事业单位岗位设置的比例是百分之40。事业单位主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体，一般为单位岗位总量的百分之50以上。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体，一般应不低于单位岗位总量的百分之70以上。主要承担技能操作维护等职责的事业单位应以工勤技能岗位占主体...

事业单位岗位设置的基本程序是什么?
答：(一)制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表; (二)按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准; (三)在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案; (四)广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见; (五)岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过; (六)组织实施。

事业单位岗位是怎么划分的吖?有哪几种形式?
答：答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。6、什么是专业技术岗位?

空编事业单位如何设置岗位总量,我们单位工作人员18人,但是有33个编制...
答：根据承担的工作和职能设置岗位。像你们这个编制人数的话，一般会设置一个办公室或者叫综合科，负责各种日常的活动和后勤保障，再就是具体的业务科，业务科可以分设，比如说业务一科，业务二科，或者是征管业务科，票据业务科一类。主要是根据工作内容和工作量，一般一个科室至少保证两人，如果业务量偏大的...

关于事业单位岗位设置的一大堆问题
答：1、事业单位双肩挑是严控职数的，符合双肩挑人员需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作领导干部，并具备一定高职称（至少中级职称以上）。因此，你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称，可以“双肩挑”，他占的是管理岗职数，不占专技岗位职数，你设他主任，但兼聘专技7级。2、...

对于岗位不知道做什么情况下,怎么选择事业单位岗位?
答：您好！事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。事业单位 1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级...

事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
答：事业单位通常按单位员工性质来设置工作岗位,一般有三类:管理岗、专技岗、工勤岗。 有些时候,一些事业单位,没有工人,则它就会不再设置工勤岗了! 而管理岗通常是为事业单位领导所设置。不过事业单位中的管理岗往往与公务员中有很大差别,在收入上完全无法相提并论,同一单位领导如果选择管理岗,与专技岗相比,工资待遇每...

关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见的岗位相关
答：工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足民政事业单位业务工作的实际需要。鼓励民政事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。10. 根据民政事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定民政事业单位三类岗位总量的结构比例...

关于印发公路、水路交通事业单位岗位设置管理的两个指导意见的通知的水...
答：(1)主要履行法律法规授权或交通行政部门委托职能,承担行政执法、管理职能的港政、运政、航道行政管理、海事执法、质量监督等水路交通事业单位,岗位设置一般以管理岗位为主。其管理岗位一般不低于岗位总量的50%。(2)主要以专业技术为社会提供公益性服务,从事航道建设及维护、船舶检验、水运工程试验检测、引航、航标、测绘...