学校让签就业协议了，但是我毕业以后不准备在现在的公司干了，我该怎么办理相关手续？保住干部身份档案 我是应届毕业生，毕业的时候学校要求签订就业协议才给发毕业证，...
对用人单位来讲，如果不是机关事业或国有企业，就没有人事档案管理权。若要接收毕业生，单位就必须到当地人才交流中心办理开户，通过人才接收和管理毕业生的档案。这种方式称之为人事代理。
2、什么情况需要人事代理？
1）没有人事档案管理权限的单位；2）若事业单位超编（已经没有计划内的用人计划），因工作需要招收人才，就需要通过人才中心或第三方人力资源中介机构做人事代理，以管理计划外用工；3）没有找到单位的毕业生，也可以通过人才或人力资源机构办理人事代理，目的是接收档案和解决落户等问题。关于人事代理制度，目前市场不规范。第三种情况，包括地方政府的先落户后就业政策，实际上都是由人才中心或人力资源中介找个单位给你落脚。
3、关于签约
毕业生就业方式很多，签订就业协议、劳动合同、灵活就业协议，或者自主创业，都算就业。建议你在签订就业协议和劳动合同时一定要慎重，因为协议合同是一种契约关系，具有法律责任。随便签订就业协议，有可能因你不去报到而违约，要支付一定的违约金。一旦签订就业协议，毕业时学校会把档案手续牵至签约单位，将来转手续也比较麻烦。
4、干部身份
凡是国家统招的全日制大中专毕业生，毕业转正后，自动取得国家干部身份。这是以前的规定，人事制度改革后，不再这么提了，现在农民也可考基层公务员，国家干部因岗而名，目前称国家工作人员、公务员。
5、关于社会保障
毕业生工作后，单位应为其办理五险一金。至于退休后能拿多少养老金，与你的工作年限、每年缴纳的保险金数量有关，详细的规定可参考社保局的网站。从2012年其，事业单位也在改革，逐步实现社会统筹，即将来的机关事业和企业、居民，都纳入社会养老保险制度的统一管理。
就业协议只是意向性的协议，并非真正的劳动合同。
学校凭协议统计就业率（高就业率就是这么出来的，至于你去不去学校可就不管了）、派送档案/户口和组织关系；
单位所在地人才中心凭此接收档案并代为管理，不必找什么人事代理，没那么复杂；
单位凭此接收报到（报到证也可以，但没这个过硬）。
干部身份那是何年马月的事儿了，你这个年纪应该不需要这个概念，所以不要烦恼。
挠头的是，你的协议单位和你真正工作的单位不是一回事儿。你可以在毕业前提前向协议单位提出解除协议的书面申请，人家盖章后就可以了（态度要诚肯，毕竟人家指望你去上班呢）。也不必重新弄什么新的协议，到真正工作单位直接签订劳动合同。凭盖章的申请去人才中心调档，非常方便，自己或人力资源部门工作人员到人才中心随到随办。
快毕业了 学校让签就业协议 但是我毕业以后不准备在现在的公司干了 那我是不是就不应该在现在的公司签就业协议？
是的,既然打算不干了,还不如不签约
我该去哪签？还有那个人事代理我没怎么搞懂？ 是直接办人事代理 让其签就业协议就没事了？ 还是还得找个小公司挂靠一下、？
有专业的人事代理公司,处理方式1是直接挂靠人才,方式2就是找个小公司挂靠一下的
还有什么一年后转正 干部身份的不太懂。
关于这个问题,你要先确认,你将来档案所在城市是否还保留这个政策
有些省市早已取消了
关于干部身份,从你拿到报到证的时候起,你就是干部身份了
我现在理解的是 先找公司签了 再去人才中心办人事代理 一年后办一个转正什么的。也要到那个签就业协议的公司签什么东西。 然后就是干部身份了？
对,这个流程没有错
办完转正定级的档案叫做人事档案(旧称干部档案)
我看百度百科 好像那个干部身份 牵扯到养老保险的能拿到多少？ 干部身份的多？普通工人的就少？ 跟在不在国企事业单位无关？
是的,如果你户口档案所在地没有取消干部身份,那么还是略有差异的
不过几乎可以忽略
毕业之前学校非让签就业协议，签了，但是毕业后我面试的公司需要签就业协议那该怎么办~
1.用人单位要求解除就业协议，要征得毕业生本人的同意，并且向学校出具公函，说明解除就业协议的原因以及处理办法，学校审核通过后，办理解除协议的手续。如期见毕业生落实新的用人单位，学校要为毕业生重新发放新的协议书，并为其办理改签手续。
2.毕业生要求解除就业协议，要征得用人单位的同意，并出具用人单位同意解除协议的公函、本人要求解除协议的申请、原先领取的就业协议书（一式四份）到学校毕业生就业主管部门审批。学校同意解除的，办理相关违约手续后，可与其落实的就业单位重新签订就业协议。
注意：这个是改签就业协议的流程，如果已经接到报到证就比较麻烦了
你可以不去报到，告诉老师一声就说工作辞了，拿着学校给的派遣证去人事代理那里帮你保管你的档案就可以了，没事的，毕业前学校出的就业协议如果是统一的没什么效力的，不用担心，前几天我刚帮我同学盖了8份就业协议。
学校让签就业协议了,但是我毕业以后不准备在现在的公司干了,我该怎么...
答：第三种情况，包括地方政府的先落户后就业政策，实际上都是由人才中心或人力资源中介找个单位给你落脚。3、关于签约 毕业生就业方式很多，签订就业协议、劳动合同、灵活就业协议，或者自主创业，都算就业。建议你在签订就业协议和劳动合同时一定要慎重，因为协议合同是一种契约关系，具有法律责任。随便签订就业...
学校让签就业协议了,但是我毕业以后不准备在现在的公司干了,我该怎么...
答：1、准备自己掌握档案的去处，你可以不签协议。将来自主就业，档案与户口可以暂时（两年内）留存在学校。2、转正定级是通过人事劳动部门办理到某个单位的上岗工作手续，之后满一年，才能填表办理的。3、干部身份是转正定级后，自然获得的。现在不考公务员，没有多少实际意义。4、退休工资是看你在什么岗位上...
...6月份要毕业的学生。现在学校要我们签就业协议书。可是我现在签了...
答：可以是可以，只是进入另一家公司后要先与原来签协议的公司解除协议关系，再去学校重新办理一张就业协议书，或者你与后来的单位签订劳动合同也可代替就业协议书。其实就业协议书是对实习生的一种保障，而你一旦签订了劳动合同，就业协议的意义就不是很大了。就业协议上的公司地址决定报到证上的地址，以后户...
我现在即将面临毕业,学校要求签就业协议,但是我打算等毕业以后再找工作...
答：《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2.毕业生在签订就业协议...
我现在在实习,还没有毕业,学校要求签就业协议,但是我实习结束毕业后打算...
答：没什么影响，报到证是你档案的发配地点。你的档案去哪报到证就是哪。如果你跟公司的三方协议已经签了档案的调动的话，那就让公司开一个解约证明，回学校补办一个就业协议。
毕业生的就业协议书如果毕业了还生效吗?
答：就业协议可以签，也可以不签，签的话就要办理后交回学校，如果交回学校，就业协议无法生效。对于学校而言，它就提高了它的就业率；对我们而言，在没有劳动手册，不能签合同的前提下，就业协议就是一份保障。签了就业协议书以后，实习期间辞职不干，一定要办理离职手续。如果不办离职手续的话，拿到毕业...
...符合毕业要求,可是学校要我们交就业协议或劳动合同才能拿到毕业证...
答：Q:能不能不签就业协议直接找关系签个劳动合同上交给学校但不去单位上班呢？A:可以。学校就业率的问题解决了，您的干部身份没有了。亏得是您本人，学校肯定不会反对。Q:这样对我以后找工作会不会有影响？A:不会。Q:还有就是算工龄或养老保险的问题与这个有关吗？A:您要是不要干部身份，工龄和...
我今年毕业,但是没找工作。。学校让交就业协议书,咋整啊,愁人、、
答：学校要这个就业协议书是有目的的，因为多一份就业协议学校的就业率就会提高。这个就业协议是跟你的档案有关的，如果你随便找个章盖上了学校紧接着把你的档案给你发过去，人家单位肯定不会给你接收的，那就麻烦了，没有单位就算了，这个又不是必需的，而且有的单位根本就不会跟你签订三方协议，这个对...
就业协议是写我实习的单位,但是我毕业以后不想到实习单位去工作。现在回...
答：没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者...
如果现在签了就业协议,毕业后不来这个公司工作会不会违法啊
答：不会。但是应该会按照就业协议约定的赔偿违约金。如果签订了就业协议，那么高校发放的报到证就是要到签订就业协议的公司报到，如果是决定不到该公司上班了，那么需要办理改派的手续。而且需要及时办理。毕业生改派程序：毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不...
