三个月的工作经历可以隐藏吗？

一般不会有太大问题。但是，也要看应聘公司的严谨程度，你所应聘的职位高低。公司越大，应聘的职位越高，就会要求的越严格一些。如果只是一些基础的岗位，大概率不会影响自己的入职。

不会有太大问题

几乎每个人的身上都有秘密，有不愿意被人发现的经历，这很正常。公司在选择一位员工的时候，也会明白这一点。他们更看重的是员工的能力，以及他所能为公司创造的价值。能力越大，公司愿意接纳的程度就会越高。

如果你只是应聘一些基础性的岗位，并且在面试环节表现得不错，就应该能够顺利入职，不必担心隐瞒工作经历的事情。虽然公司想要查的话，大概率是可以查到的。但是，公司并不会因为三个月的工作经历，就轻易放弃到一位员工。

职位越高越危险

但是，如果你应聘的是比较高的职位，会对公司的决策和发展造成比较直接的影响。可能公司会比较在意你隐瞒了工作经历的事情。

一般来说，公司会和你谈一下，为什么要隐瞒这段经历。只要这段经历当中，你没有犯过原则性的错误，大概率也能顺利入职。毕竟大家出来工作，选择快速离职无外乎那些比较统一的原因，说清楚之后，应该不会有太大影响。

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...这个城市工作了几个月,但是我隐瞒了这段工作经历,社保会不会暴露_百...
答：不一定。有些工作经历隐瞒不住，因为新公司可能做被调，还会从社保缴费记录查到。一个月又没交社保，说不如不说，你说是单位的原因，但是用人单位总怀疑是你的问题。

一周的工作经历可以隐瞒吗
答：一周的工作经历是完全不可以隐瞒的，上边都有记录，记录下来方便发工资，不管那周的工作经历都不可以隐瞒

试用期1个月主动辞职,这段经历可以不体现在简历中吗?对方是否能调查出来...
答：对于未签署任何协议的离职者，是否可以不在简历中体现这段经历呢？1.工作时间短且无工作经历的求职者 如果你刚开始工作，而且在试用期内离开了公司，这不会给你带来太多的问题。如果您的职业生涯只有几个月或者还没有过一个完整的工作年限，那么未经证实的试用期可能就不会在简历中被发现。此时可以将这...

简历能否中隐瞒过短工作经历?
答：文章来源于 3 e d u 教育网 工作就像谈恋爱,有合适也有不合适,有些求职者通过短暂的工作以后发现这份工作并不适合自己于是果断“分手”,那么这短暂的经历可以在简历中被隐藏吗?前程无忧论坛网友“WW-D.K”提问:前程无忧论坛HR“静静83”答复:个人觉得,在简历中你可以不写,一旦面试中HR问起来你就不...

找工作隐瞒部分工作经历会被hr发现吗?
答：你的担心没有必要，多一份工作经历、工作经验反而会被用人单位看重。以前频繁换工作证明没找到适合你的单位，所以才会有缘与新单位结缘，给你提供适合的岗位，新单位一般有这个自信。HR对一般只是看一下简历上的工作经历，一般并不会去做背景调查（高管或重要岗位除外），调查一般也是电询最后一个单位，写...

隐瞒工作经历,公司可以解除劳动合同吗?
答：在确认双方合同“成立”的基础上，才能以“解除”劳动合同的方式来处理。解聘的原则；1.以事实为依据：解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响。2.体面：现代化的今天，是一个双赢的时代...

隐瞒一段工作经历严重吗
答：不过求职者隐瞒归隐瞒，可别做出一些出格的事情，你可别在简历里伪造工作经历或者将工作经历的时间进行更改，比如说最近两年里有一份工作经历时间相当短暂，你不要因为这个原因就在简历里利用其附近两段经历的时间去覆盖这段经历，实际上有必要去覆盖这么短的一段经历吗？不就空了一两个月的时间吗？这...

...因为工资闹到了劳动监察,之后报考事业单位可以隐瞒工作经历吗...
答：这个不会影响你去事业单位的，一般不会查这些东西，不必担心

考公务员隐藏某一段工作经历可以吗?
答：按照你说的这个情况是可以不填写这段工作经历的。因为：第一，你上班的是私企，大部分私企对人事档案管理都非常乱，或者压根不要什么档案，你在私企上班，私企没要你档案存放公司，里面更不会体现这段工作经历，而且也不涉及考上后转档案问题。再说你工作这个时间太短了，基本就是个临时工，才十几天，...