面试问为什么跳槽该怎么回答?

作者&投稿:翁韵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

我们在面试过程中,面试官往往会问到跳槽经历,并询问原因。对于跳槽的应聘者来说,这可能是一个尤其敏感的问题。面试问为什么跳槽,该怎么回答?我通过自己的个人经历整理了如下四个方面内容供大家做参考。

1、展示自己懂得感恩。

2、说明一下自己是负责任的人。

3、简单说一下跳槽的理由。

4、展示自己的对未来的期盼。

希望能对你在面试过程当中的回答有所帮助。


面试的时候如果问为什么跳槽该怎样回答?

1、展示自己懂得感恩。

离职的原因可能有很多,相信不少人或多或少的都会对全公司有不太好的印象。但是我们在面试时表达的时候,要先表达对公司的感恩之情,切记不要说前公司的坏话。离开了前面公司,还能表达感恩,会给HR心目中留下一个懂得感恩的好印象。

没有HR喜欢不懂得感恩的人,不管什么原因,上一家公司都为你提供过工作,你不应该只记得它的不好一面,而忽略对你的帮助,即使只是金钱上的。相反,懂得感恩的人是最让面试官喜欢的,你可以说“感谢上家公司领导的栽培和同事的帮助”。

2、说明一下自己是负责任的人。

负责任是HR考核员工的一个方面,如果你在面试的时候就将这一优点展示在HR面前,那么成功的几率会大很多,甚至会被HR看好。

负责任的体现有很多,趁这个机会,你可以说“虽然跳槽,但我也提前完成了公司规定的目标”,这会让面试者对你另眼相看,认为你是一个负责任的人。

3、简单说一下跳槽的理由。

前面都是铺垫,跳槽的理由才是正题,面试者会听得更加仔细。关于此,你千万不要提与上家公司的“恩恩怨怨”,而应以自己职业生涯为理由是最适合的。具体你可以说“我有自己的职业规划,跳槽是很正常的,并且我希望能够学到更多的东西,所以想要进入一个更好的平台”,你这样说理由,没有人会认为不妥,自然也不会拒绝你。

人往高处走,水往低处流,前景好的公司,我们有条件肯定都希望去尝试,我在考虑职业生涯发展的时候,不仅要关注眼前,更重要的是要放眼未来,发展前景是我需要认真考虑的,也是比较有说服力的理由之一。

4、展示自己的对未来的期盼。

最后就是对当前要面试的公司和工作做一个期盼,让面试者知道你对这家公司非常看好,希望能够通过这次面试,实现自己的职业抱负。你可以说“我非常欣赏贵公司的企业文化和发展前景,如果我能够进入的话,定会实现自己的职业目标”,这类夸赞公司的话,面试者还是很爱听的,而且还不突兀,非常的理所应当。

我们可以对比以前公司简单讲讲,现在公司的优点。先讲最特别的,这样不仅可以展示你提前做过功课,还能给面试官一个满意的答案。


面试时回答的技巧

1、重点突出。

在面试中,很多考生是答非所问的,根本抓不住问题的重点是什么。因此,我们必须要秉持着问什么答什么的原则,针对性地分析问题,解决问题,解决问题要务实具体。如何做到呢?首先要语言简洁凝练,尽量使用短句,概括性的语言。

2、逻辑清晰。

好的作答一定是条理清晰,层次分明的,条理清楚能够让考官快速地抓住我们想要表达的重点内容,也知道我们想表达哪几个点。如果逻辑混乱,考官根本就不愿意认真听下去,也听不出来考生的逻辑层次,抓不住要点。

但是很多面试者在答题时语言糅杂,一锅粥。所以在作答时可以使用其一,其二,其次,最后等逻辑词。此外,内容要有内在逻辑,比如在解决夹生干部的问题时,很多同学一会儿是加强培训,一会儿是加强考核,一会儿又是思想认知提高。

所以在解决这个问题时先梳理好内容的内在逻辑,比如从干部本身和组织管理两个大的方面来答,组织上又可以从培训到考核不同的角度来答,要做到环环相扣,逻辑清晰。

3、自然大方。

真情实感。精气神是一个人的精神面貌,留给别人的第一印象,所以在面试当天穿着得体,收拾得干净利索,展示出阳光、积极、向上的面貌。答题时一方面保持声音洪亮,坐姿端正,和考官有眼神交流。另一方面,不拿腔拿调,就把自己真实的想法与考官分享,入情入境才更能打动考官。



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