我是一面应届毕业生，和一家民营企业签了三方协议，他告诉我实习期一个月 ，之后转正，这样正常吗？ 关于应届毕业生在实习期间签订三方协议
一般来说试用期是1到6个月不等，通常是两个月。实习期完全由企业说了算，直到你拿到毕业证为止。你这企业让你实习一个月后就可以转正，已经是好的不能再好了。
自己多注意，岗位不同，试用期的话也是不同的，应该没什么影响，自己第一份工作，祝你好运。
不同的公司不一样的，差不多都是3个月或者更多，估计你签的这个公司不怎么样。
正常，不同的单位实习期是不一样的
本人大四未毕业学生，与一家软件外包公司签了实习期合同，未签订三方协议，想要解约需要支付违约金吗？？~
实习协议不是约束性的没有违约金这个选项，只有学校，用人单位，毕业生三方协议才有不高于5000元的违约金。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺 受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！
1 这个三方协议里的工资福利等内容指的是拿到毕业证书之前的实习期而言，
2 实习期后签订的合同和三方协议的内容没有冲突，者两者有影响的。
3 如果在实习期结束了之后，我不想做这个工作了，不算是违约。
4 有的同学还签了实习协议，签了三方协议才可签了实习协议；这两个协议是针对实习期的。
应届毕业生去待遇好的国企工作好还是去待遇一般民营企业工作好呢?_百 ...
答：如果是我的话 当然优先国企了，但是要看国企怎么样吧。如果是电信，电力，房地产的国企就不要去考虑了赶快进去。国企的薪酬一般低，但是福利很好，有时候奖金比工资高很多的。我哥哥的公司就那样，工资低，但奖金收入比工资高出几倍。国企不在于工资高低，而在于国企的业绩怎么样？如果是移动，电信，电力...
一名应届毕业生找到一份工作,但公司要求签五年的毕业生就业协议,签了...
答：如果只是签的毕业生就业协议，你什么都用不着担心，在你去单位报到之前你都可以毁掉它，就业协议虽有一定的法律效力，但是它不是单位用人的正式劳动合同，只是一个意向性的协议而已，你毁约一般单位也不会追究任何责任的，最多就是一些贪心的HR找你要两三千块钱，你不给他也没辙，就像我08年毕业我有个...
应届生三方协议是什么
答：民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写...
毕业生与企业
答：如果从每个人的角度讲,在一定条件下都可以说是人才,但对一个企业中每一个具体工作岗位上的员工而言,就不一定每个人都是人才了。这有二种情况。一种是有些人本人不喜欢或不适合某种行业某个阶段某种类型的企业,那么,这个员工对这个企业而言,就不是人才,我们称之为“非典型企业人才”,简称“非典企人才”。另外一...
应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的私企?该如何作出选择...
答：而且，大多数人可能就是一辈子底层。毕竟，国企以稳定为主。至于民营企业，其实在大公司也没那么可怕。即便是真的裁员，那也是末位淘汰制。真正喜欢学习和优秀的，不会走到这一步。选国企还是选私企，这个不能一概而论，而是要根据自身的情况作灵活的判断和决策。国企稳定但是职位变动性差，很多岗位就是...
招聘应届毕业生国家有什么政策
答：法律分析：1、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。 2、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真...
请问应届毕业生做销售工作在国企外企民营企业各有什么优劣
答：国企比较正规，说白了吧，和政府部门差不多，除了看你的表现之外，还要给领导表示，但是，如果给你一个好的职位的话，有水比较大，外企比较紧张，私企没有什么权利，因为是个人的买卖，所以一切都是经理一言堂，私企忌讳搞国企那一套，因为你送的越多，领导会以为你拿着的油水比较大，所以会对你更加...
我今年6月份毕业,3月份的时候和一家公司签了三方,现在协议应该还在学 ...
答：如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，可向有关部门申请办理转正定级手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。以上是在网上查到...
大学毕业了,进了一家民营企业,竟然和初中毕业生干同样的活,当然工资...
答：算就业。您心态没放正。跟初中毕业生干一样的工作拿一样的薪水又如何？如果您认为您比他们都优秀的话，那就干出成绩。真的有本事的话，今天你们干一样的活拿一样的薪水，过些日子看看，你就会当他们的老板赚更多的钱。有能力的人永远都不回嫌现在的工作卑微。
