工资辞职问题，各位帮帮忙
2.如果自己没有明显过错或是未给公司造成重大损失，公司辞退员工要按劳动法给予赔偿；
赔偿标准：任职1年赔偿1个月工资，如果任职3年则赔偿3个月工资，未满1年按1年算！
人往高处走，如果找到好的工作提前30天以书面形式向公司提出辞职即可.
不过这事还是隐秘一点好，毕竟如果你没找到好的工作你还得在公司上班，上司会对你产生不好的印象，也不会重用你！
期间被同事发现告诉上司后的后果有三种可能：1、就是如果你最后走不成，在这里也不容易得到领导的赏识；2、上司特别关照你，好让你打消转工的念头； 3、没有什么特别的后果，铁打的营盘流水的兵，上司早就司空见惯了。
自己辞职是没听说过有赔偿的，如果不是你犯的错，按公司制度要求而被开除，而是公司单方面炒你好的话，那就按工作的时间长短，一年赔偿一个月的工资，不足一年的按一年算。可能不足三个月，也可能不止。还有就是要提前一个月通知你，如果没的提前的，还得多发一个月工资作为代通知金。
。。楼主确实想的真细呢。。
我一个个回答吧:
首先，期间如果被同时发现又告诉上司，只能说明这公司氛围实在不咋地，还有就是楼主自己太不小心了，说到后果，那肯定没有好果子吃，一般就是周围人用异样的眼光看你，再差点就是领导直接拿小鞋给你穿咯，所以务必保持低调！！
其次，自己辞职和被炒，其实都是要看是否符合原先劳资双方合同条款，如果公司违反条例，不仅你不用被扣工资，理论上甚至可以让公司赔偿额外的精神损失费，误工费等费用，同样，如果是楼主违反条例，那么公司炒你就简单多了，可以扣你工资，甚至罚款，当然也很少有公司会做到这么无情无义就是。——所以重点就是，无论是自己辞职还是被炒，楼主的工资其实取决于当时和公司定的合同条款，哪边有理，哪边就有更多的权利。
补充句：现行劳动法对提供劳务的个人提供额外保护，就是。。。楼主看清楚，这可是绝招！！！。。。只要公司举不出你违反合同条款的具体事例，那么就是个人，比如你自己有道理，在裁决时默认为是公司无理由辞退你，应支付期间所有费用！！！切记！！
求推荐啊。纯手打！！
辞就辞吧，有啥好想的的
关于离职工资的问题？~
离职时，工资如何发放？
周末加班不管你是否递交辞职申请，公司都要发加班费的。而且应该是平均日工资的双倍的，不可能不算工资的。如果老板不给你发奖金，那你也知道找他说说情了，奖金部分法律帮不了你。不过周末加班部分如果老板不给你发加班费的话，你可以到劳动监察大队投诉，让劳动监察大队的执法人员帮你仲裁，要回你应得的劳务报酬。希望可以帮到你！good luck !
关于辞职问题帮帮忙
答：你所在用人单位首先没有与你签订合同就已经违法在先，用人单位没有履行义务，不能单方面要求劳动者履行。你可以随时离职，并且要求用人单位补发1--6月双倍薪金补偿。最好到社保局劳动稽查大队举报处理。
辞职了,工资问题
答：【1】根据《劳动法》第50条，工资支付形式和不得克扣、拖欠工资。【2】你可以带着证据，去申请劳动争议仲裁，讨回自己被拖欠的工资。【3】你工作一年半，主动辞职，因为单位拖欠了工资，违反了《劳动法》，可以得到经济补偿...
关于辞职的问题,达人们帮帮忙。先行谢过。
答：在公司原则同意你辞职的情况下，确定一个大概时间表，说自己什么什么时候必须要离开等。这种情况下，公司正常的加班、轮班你还是需要做的。不正常的加班、轮班你可以拒绝。总之，结合公司的情况自己灵活把握。希望上述答案可以帮...
关于辞职的问题
答：你好！1、需提前三天，不必经过他同意；2、没签合同单位已经违法了，你还可以要求单位支付补偿金；3、要收集在单位上班的证据，以防仲裁用 4、收押金是不合法的 5、协商不成就仲裁 ...
请教辞职工资结算问题
答：辞职不一定要提前30天的。1、试用期提前3天就可以 2、超过一个月不满一年没签劳动合同的，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）3...
求职 辞职问题:
答：不跟人事部门打招呼就不去了，这从制度上不通，从情理上更不通。我们做人应该拥有基本的诚信，你不管有什么离开的理由，都应该跟上级部门交待，并且交接，否则公司完全有理由扣你那半个月工资的。所以如果你想辞职，你就...
关于辞职的一些问题
答：你们公司的做法影响有限，他们敢提出来也考虑到了你的心态。如果是小公司，或者大公司但你不打算走法律手段，建议按其要求办证，而且办下来后自己也心里有谱。但宁愿冒损失一月工资风险也不想麻烦，可直接跟公司沟通补偿事宜及...
准备一会要跟老板发信息说我要辞职,可是不知道怎么说,求各位帮帮忙
答：劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
要辞职,需要准备些什么?
答：1、你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31...
麻烦各位大神帮忙总结一下离职原因。 因为有别的安排,所以想辞职,怎么...
答：四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。2、我亲戚叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙。4、我女朋友怀孕了。5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。6、我一到上班就头疼。7、我这里没有老乡。8...
