怎样提高做事效率？ 怎样才能提高做事情的效率？

1避开身边的影响因素，首先我们需要做的是避开自己身边的一些对自己产生重要影响的事情这样可以使我们更加专心的做一件事情。2练习自己的注意力，可以在平时空闲的时候，尝试锻炼一下自己的注意力，这样慢慢的使自己的注意力变好。3学会一次只做一件事情，不要每次都想着要同时做几件事情，这样是不能够做好我们想做的事情的。最好是一次只做一件事情。4不要过多的去关注周边人的一些想法，很多时候我们在做事情的时候，往往回去在乎身边的人的一些想法，这样是很不对的，这样容易分心。5做好自己的事情，如果有人来找我们帮忙，那么不要去过多的理会，做好自己的事情再说，否则别人的事情也没做好，自己的事情也没有做好。6不要盲目从众，每个人在办事的时候都有自己的一个方法，所以在办事的时候不要看着别人很轻松的完成，而自己也去盲目的尝试别人的方法，这样是很不好的。

提高效率方法

01
明确目标。
只有目标明确才能让大家有的放矢地工作。目标明确，是提高工作效率的第一步。

02
多做沟通。
好的沟通能减少不必要的无用功，从而从根本上提高工作效率。

03
分工明确。
分工明确能减少推诿、抵赖的情况出现，从而提高工作效率。

04
坚强监督。
人都是有惰性的，因此要坚强监督。缺乏监督的工作很难有很高的效率。

05
限定日期。
限定日期能激发员工的积极性和主动性，从而提高工作效率。

做好人员安排

由于涉及的项目繁多，工作流程复杂且冗长，因此，想要提高工作效率，最好提前做好人员安排。不同的财务人需要负责哪部分财务工作，给予其完成该项财务工作的时长，完成后的交接人员，以及下一项工作内容都需要进行规划。要求每一位财务人员都能够按照指定的工作时间以及人员工作安排进行。这样可以最大限度防止意外情况的发生，每个人在指定的时间内只需要专注于自己分内的工作，能够保证对工作的高度集中，对于提高工作效率以及减小工作误差都有一定的效果。

做好事先准备

财务工作涉及的范围十分广泛，核对账目等事项都需要涉及多个方面，因此，想要提高效率，还需要做好事先准备。首先，要提前发布相关通知，使相关部门有所准备;其次，要提前检查发票、原始凭证等的入账情况，并与各部门沟通，确认需要计提的各项费用;然后，检查当年账务处理是否存在问题，是否已经改正，以及本年度的各项税种纳税情况;再后，检查纳税申报表与财务报表数据是否一致，以及申报表与明细账的对应性;最后，全面盘点企业资产，进行债权债务核实，并在结账前核查是否将本期内发生的所有业务全部登记入账。

1、同事以及身边人之间互帮互助。同事之间互相帮助、互相交流经验，很容易就会让两个人的能力同时得到质的提升，因为一个人的精力毕竟是有限的，不可能事事都做到精细，多和别人交流经验，对工作会有很大的帮助，这样在工作的时候就可以快速的完成，而且在质量上丝毫不差于别人。
2、工作前事先准备好，可以大大的提高办事效率。在工作的时候要养成良好的习惯，提前一天准备好工作要用到的东西，做好预习工作，这样不仅对工作速度帮助，这工作质量也能够很好的提升真正的做到高速、便捷、高效。这样坚持一年，你就会发现你的工作会变得很轻松。
3、保持思路的清晰，才能办事顺畅。思路永远是最重要的，保持好清晰的思路，对效率提升很有帮助。思想决定方向，方向决定你在工作时候，能少花不少的时间和经历，少走弯路，就能保持高效。这也是衡量一个人是有能力的方式。
4、坚持照顾到每一个细节，大事一定归结到小事上。细节决定成败，很多东西都是我们不曾注意到的，比如执行我们命令的基层人员，我们在做事的时候，一定要把他们这个因素考虑到其中，一定可以做到事半功倍，这些细节我们不注意，提高不了效率是必定的。
5、了解工作与办事的需求，有备而来。在你制定方案的时候，一定要了解好客户或者领导的需求，在开展工作的时候一定要有针对性，否则做出来的东西不一定能满足他们。很有可能会返工重做，这样来看，不仅浪费时间，还浪费精力，不仅起不到好的效果，还会给人一种不尽责的而感觉。

01.自律，让自己时刻都精神焕发
从科学的角度来讲，我们日常的所作所为会影响我们的身体性能，包括外在的身体素质和内在的记忆、情绪等多种因素。
就比如人们常说的熬夜会使人变笨，其实也并不是完全没有道理的，因为我们的身体每天都需要通过睡觉完成新陈代谢，如果不睡觉就不能及时完成新城代谢，长期如此的话，不仅仅会使自己身体机能下降，更重要的是，你的记忆力会大大的降低。
而自律就是提高自身做事效率很有效的一个方法，虽然它不是直接作用于你，但是当你养成自律习惯之后，你的精神状态会发生改变，从而更有活力。
所以做到每天有足够的睡眠时间，在健康生活的同时，学会适当的运动，不久之后，你会发现你的各个方面都会有所提升，效率也就随之上来了。
02.自信，让自己以最好状态迎接挑战
影响效率还有一个很重要的因素，那就是我们自身的情绪状态，当你心情低落的时候，你的效率无疑会降低，甚至在处理一件极为简单的事情之上，也可能弄得一团糟。
但相反的，当你处在一个积极、乐观的心态之下时，你的效率会得到提高，很多人之所以能够做到超常发挥，与这一点其实也是离不开的，而自信，就是让自己心态正向转化的最好方式。
当你足够自信的时候，你会在心里面默默地给自己加油打气，你也可以学着自信，比如对着镜子说：“你今天看起来十分出色”，或者也在心里默默地给自己说几次：“你能行，你是最棒的”之类的话。
正如常言道：精诚所至，金石为开。当你足够自信，并朝着目标不断努力的时候，哪怕你是一滴滴水，也能将坚硬的石头破开一个洞。
所以很多时候，大多数人的效率低的问题其实是与自身情绪密切相关的。
03.方法，有时候也是影响效率的重要因素
这里所指的方法，并不是具体的方法论，而是适用于一切的普遍方法，从人本身出发的，也就是如何找到一个方法去让效率实现最大化。
从心理学角度讲，人在同一时间之中注意力越集中其效率越高，也就是需要在同一时间尽可能地调动身体的多种感觉去学习，以便让达到的整体的知觉直观性更强。根据记忆它本身的特性，我们如何能达到最高的效率，在学习上最典型的体现就是言传身教，通过自己把知识点讲述给别人，这样的识记程度甚至可以达到80%以上，而在工作之上也是如此，我们只有不断的实践摸索，才能不断的提升自己的工作效率。
有一个成语“熟能生巧”就是这个道理，效率是会随着我们方法的逐渐掌握而逐渐提升，所以当你效率不高的时候，学会放平心态，一步步的来，让自己在积累中产生质变，最后真正的做到高效率。
如果说选择大于努力，那么选择方法也是同样的重要，我们能够走多远，一是看选择之后我们的努力程度，二就是我们努力所采取的方法和态度。
从现在开始，从改变自己开始，让自己在自律中找到自信，让自己在自信下更加自律，也让自己在此之下掌握更多高效率的方法，相信不久之后的你，一定能实现绝地反超，惊艳身边的所有人。

怎样提高做事的速度和效率？~

首先要明白，效率的关键在于良好的工作习惯，而不是学会一两个方法，这决非一日之功，但终有一天会实现。建议您进行以下训练：


建立工作列表
随时记下要做的工作，所有事情一目了然。注意：

区分轻重缓急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。
设置并重视完成期限，就像对自己的承诺。
具体明确，如果太大就分解成简单的工作。
这一方法比较容易，大多数人都可以使用。

作用：

既减少记忆，又避免遗忘。
能快速着手工作。
有效利用琐碎时间。

利用日程安排
当工作列表上的工作很多，让你感到烦乱的时候，就要考虑使用日程安排了。

日程安排与工作列表的不同在于，工作列表只是说明要做什么，而日程还确定了按什么顺序去做，什么时间去做。养成制定日程的习惯有些难度。我们可以：

先从时间已确定的事务开始，例如会议、会面等。
逐渐培养日程安排能力，根据个人习惯，将事务安排在合适的时间。
不要安排得太满，留下必要的缓冲时间。
相似的工作在一起，尽量减少角色的变化。
特别要养成习惯，随时利用琐碎时间做一些琐碎的小事。

保持工作焦点和热情
每天早晨先确立今天的目标，让工作焦点清晰，然后以最大的热情地去做。

学会调整工作状态，用积极的意识去激发热情；
想办法避免干扰。各种兴趣爱好很影响工作状态，把它们放到合适的孤立的时间段，例如午餐之后午休之前，或者重要工作完成之后，不要放在重要时间段之前。

建立时间价值观念
心中清楚什么事情值得花时间去做。学会权衡和取舍。

把时间用于你的家庭、社交等方面，建立良好的家庭关系、人际关系，带给你的收获可能很高，不要轻视这些价值。更不要吝啬锻炼身体的时间。


分解复杂工作
如果遇到难题就一筹莫展，那就是在浪费时间。对复杂的工作，善于分解，分而治之。如果做不到，可以寻求他人的协助，或暂时搁置。

展开多个工作线索
在某一时刻，你需要集中精力专注于一件事情。但某一段时间，最好有多个工作线索，如同吃着碗里的，看着锅里的。有两种情况适合这种方式。

遇到思路阻碍时可以暂时搁置，等经过酝酿之后有了思路再做，有些难题可能在你放松思考的时候会迎刃而解。
提前考虑下一步工作思路，当前工作完成时，下一步的大思路也清晰了，可以立即着手去做，同时，开始思考再后一步的问题。
多个工作线索也可能使你思绪繁杂，这需要合理安排。

给自己适当的压力
适当的压力如果使人精力集中，反而会更轻松的解决问题。过大的压力让人烦躁，就会影响我们的身心健康了。但大多数情况，对压力的反应在于我们自己的意识，而责怪环境或公司肯定无济于事。所以，面对压力最好暗示自己，激发积极兴奋的心态。

如果公司采用了任务管理制度，使工作更透明，责任更明确，完成期限也作了明确规定，这会给人一种压力。应该适当利用这种压力，而不是消极抵制。养成高效的工作习惯于己于人都有利。

如何提高工作效率？

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