觉得领导的实力很差劲，应该选择离职吗？

这个问题不好回答，不知道你能力是否行，如果你觉得自己有能力，那你就不该辞职。要努力工作证明给他看，这时领导认为你行了，你要不想在他手下干可以辞职了。

为什么呢？如果领导说你不行，你要立即辞职，那就不是领导一个人说你不行了，大家会认为你真的不行，真的没有能力。你辞职后背负着没有能力，被迫辞职的罪名，到那时你到业内求职就很难了，不会有人收留你。一是为了企业面子不收留你，你是因为没有能力辞职的，那就是人家不要你了，我们公司检你来没面子。二是业内都认为你没能力，那个公司也不会花钱养无用之人，所以，不会收留你。这样你的就业就成了问题，如果是领导认为你行了，有能力了这时候你炒他鱿鱼，其他公司会把你当作人才引进的。

只说两点！

第一点，领导说你能力不行，那么请刨除情感因素，客观的评价领导能力如何，不需要太优秀，只要比自己强，那咱就认批评，踏踏实实做事，谁让人家技高一筹，就是有资格批评咱！辞职是不可能辞职的，好好跟人家学着点才是正经事儿！如果领导自身能力不行，打铁自己都不够硬，还出来瞎指挥，请让他有多远滚多远。他看不惯你，你还不愿意伺候他呢！

第二点，扪心自问，你自己到底有木有把工作做好，自己的能力是否足以胜任目前的工作，如果有，请虚心地向领导请教，说明自己个人能力与工作需求的匹配度如何，在工作中，哪些方面体现了自己的能力，也向领导请示，自己还有哪些做得不好，请领导指点。如果自己扪心自问，觉得自己根本就是混日子，确实没什么能力，那还辞个毛线职，在这好歹混口饭吃，出去不怕饿死吗？

两点结合起来，相信你会找到答案！

应该。你能不能在公司里学到东西取决于你的直属上司，如果上司不行的话就没必要再留下来了。

应该，既然领导没有能力 那这个公司不会长久，还是尽快离职吧。

我觉得还是离职吧。因为有这样的领导来管理，感觉会经受很多无意义的事情。浪费自己的时间。

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当老板说自己实力不行的时,应该主动辞职吗?
答：当然轻易不能辞职。虽然说老板认为你实力不行，但还是得努力一番，尽自已的能力去做，多向老师傅学，掌握其中的窍门，熟能生巧，做好为止。感觉就是不能说你不行你就放弃了。越是说不行，自己更要努力，让别人刮目相看才对。人不管怎么样，也要争一口气。

面对工作中缺乏”执行力“的领导,你会选择离开吗?
答：会选择离开，因为这样的领导对整个公司都没有，在这样的公司待下去简直是浪费了自己的才能也浪费了自己的大好前程，浪费了自己的时间，一个执行力是可以说是直接决定着很多公司的重要发展，全程的一些重要决策，如果一个人老是拖泥带水，你想想这样子能把公司做成什么样子，明明可以早点整体利润或者早点整体...

觉得领导的实力很差劲,应该选择离职吗?
答：这个问题不好回答，不知道你能力是否行，如果你觉得自己有能力，那你就不该辞职。要努力工作证明给他看，这时领导认为你行了，你要不想在他手下干可以辞职了。为什么呢？如果领导说你不行，你要立即辞职，那就不是领导一个人说你不行了，大家会认为你真的不行，真的没有能力。你辞职后背负着没有...

当老板说自己实力不行的时,应该主动辞职吗?
答：其次，老板说你能力不行，又不让走。有可能是在某一方面还是认可你的，大概率觉得你有一定的可培养性，所以不想放弃你，希望你能做的更好。其实，遇到这三种老板都不必担心，他们并不是真的不认可你，犯不着辞职，这也是为什么老说员工能力不行又不给走的原因。这样的老板太坏，说能力不行，是想少...

职场领导总是否定自己的能力和实力,一直打压自己,这种现象该辞职吗...
答：我个人认为如果是我的话，我肯定会选择辞职的，因为我觉得在这样的环境里面生长的话不利于我在公司里面成长。我在一个公司里面待着我肯定是希望能够有更好的发展的，比如说更高的职位或者说是拿更多的工资，总要有一样吧，不能告诉永远都是在这个职位过到老。如果我个人没有能力那也就算了，但是如果...

在职场上,碰到水平很差的领导,怎么办?
答：你个人认为你的领导水品很差，你做的很好，事情都是你做的，你的领导只要在那说几句就可以了，可是就这种人当了你的领导，你不觉得羞愧吗？你在这个职位上多久了，你们领导升值的时候也没有升你吧！从外面请回来一个大神来给你当领导，你还问怎么办？你要摆正自己的态度才最重要，而不是再去想你...

领导总是不待见我,工作上也不顺心,该不该选择辞职?
答：我个人觉得在这种情况下应该选择辞职。因为通过辞职的方式，可以让自己重新拥有一份崭新的工作。在工作的过程中，如果不能获得领导的待见只会让自己内心拥有很大的压力。如果与此同时在工作的过程中出现不顺心的情况，就会让自己拥有一种无法承受工作压力的感觉。从而就会拥有想要辞职的想法。应该选择辞职。首...

因为工作能力强而一直被一个小领导打压,该不该选择辞职?
答：我认为在这种情况下，我们应该选择辞职。因为我们在工作的时候，虽然工资对我们很重要，但是工作环境对我们同样重要。所以，我觉得如果公司出现这种情况，我可以选择辞职。因为你的能力已经威胁到了你的领导，你的领导担心他的权利会受到威胁，所以他想尽一切办法压制你。在这种情况下，你其实有两种选择:第一...

...上级好像不太喜欢我,现在做起事情比较难,选择离开行吗?
答：如果你现在的收入很高，那么还是劝你一句，别因为自己不能融入而放弃，即使你换份工作，也可能遇到同样的情况，只当是磨炼，是学习吧，毕竟现在稳定收入的工作不好找，而且当今社会就是这样，必须得先会做人才能做事，只要保证生活就好

公司待遇很好,但受到直属领导的排挤,该不该离职呢?
答：与此同时也应该选择提高自己的工作能力。因为他自己工作能力比较不错的情况下，自己所拥有的工作业绩就会进行提升。从而就可以让自己在工作的过程中能够拥有出色的业绩。在这种情况下比较排挤自己的领导，就会发生态度的转变。从而就可以让自己直属领导之间的关系变得更加融洽。毕竟对于任何一位领导来说，基本上...