公务员好和大型国企职工的待遇区别?

作者&投稿:邵师 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公务员好和大型国企职工的待遇区别?~

【重庆国企招聘】你还在为考公务员挤破头皮?公务员考试堪称考试界的“战斗士”,你怕了吗?每年竞争都很激烈。其实我们报考公务员的目的,很多都是为了一份稳定体面的工作。好的福利待遇。那么今天小编给大家推荐十个国企,不仅福利待遇好,竞争压力也比公务员小很多。


烟草公司
烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗,烟草公司作为国家财政收入的大头,每年的税收达到万亿元,正式员工的待遇好、收入高、各种福利待遇多,烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍,跟当地所在的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好几万甚至更高,年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有双休和法定节假日。作为保证国家财政收入的重要部门,薪酬待遇分地域和职位,差别很大。据说烟草的工资福利待遇特别高,好像是公务员的两倍,甚至比外资国企还高。


国家电网
国家电网的工资组成:根据网络调查,收集了988名在职员工的薪资待遇,平均薪资6323元,公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,在工资的整体构成中占比较大。


中石化
中石化是世界500强企业,每年都会招人,据爆料员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万,其中年终奖就接近2万,公积金社保全部都有,还有节假日福利,待遇整体不错。你心动了吗?


银行
中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行,薪资待遇不低于其它外企,各项福利齐全,据说薪资最少7000,还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。


中国邮政集团
中国邮政集团公司有三大业务,分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。不同城市和业务线差距还是很大的,营销岗、技术岗、管理岗等,同一岗位薪资也有差异,保险和公积金还是齐全的,会有交通补贴等,节假日也有福利,年终奖在1万以上,另外要注意的是,要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司,两者薪资也有差异。


中国铁路
据悉,中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月,转正之后工资6000多元,公司给配工服,住单身公寓,包吃住。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。


通讯
以中国移动为例,薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。保险、公积金、年终奖齐全,据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5,中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡,每年给员工交医保3000元等。
据悉,公司薪资待遇从普通员工5六千元到高管年收入几十万都有,还有年终奖各项福利,社保齐全,节假日以及年假等都是有的,是中国待遇好的十大国企之一。


航天科技
世界500强企业,是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇也相当不错,除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假,每个岗位的工资不一样,年收入4.5万-30万之间,总经理年薪在30到60万之间,根据个人能力和奖金来发的,最底层员工4千到6千左右的待遇。


中国船舶工业集团
中国船舶工业集团公司在北京,主要是修船造船等设计各种船只,员工年收入最低4万5,最高收入15至30万左右,每个岗位的薪资待遇不一样,公司办理基本的五险一金,其他各种福利待遇都有,过节还有现金补助,做的时间越久待遇越好。
这十大国企,和公务员福利待遇基本持平,竞争压力却比公务员小很多,你心动了吗?
6月重庆有大量的国企发布招聘公告,你准备好了吗?同学们要把握好时机,好好备考哦。
关于这十大国企还有疑问的朋友可以在评论区留言讨论哦!

这个看太多方面了。
你希望的工作方式,你想要的薪资水平,你愿意付出的努力跟代价等等。
一般来说,国企优势在于能够合法投资入股创业兼职,并且当上管理层后,收入是要比同级公务员高不少,但是相对来说心理压力大,工作强度比机关高不少,权力小,跳槽机会大。
公务员优势在于,靠近政治,靠近权力,如果能当上正科级以上,那工作也轻松收入也不错。但是晋升无望就只堪堪一个人过而已,别说什么能灰色收入,没权利,你想灰色都灰色不起来。

总结下就是奔钱去不怕累希望自由些国企,奔权利去有控制欲希望坐着别人来找你去公务员。
最后,如果一点野心也没就像做个普通人,还是公务员。

这两个地方其实都是属于当了领导才开始好的,晋升机会也比较小,有些一辈子就是个员工/科员

不扯违法乱纪的,要算这个钱,那银行私企国企机关券商等等都没法比到底谁好。

国企员工的工资和公务员的工资有多大差距?为什么?
答:第一、国企中的一般职工和公务员科员两者收入相比较,公务员科员的收入目前略占优势。现在的国有企业职工,大部分收入都维持在每个月四千左右,年底会有两至三万元的绩效奖金,公积金收入也在单边千元左右,而对于同级别科员而言,每个月的收入大致在五千,不同的地方年底也有三万左右的绩效奖金,因此,两者...

公务员与国企员工的待遇有什么区别
答:一、政治待遇不同。公务员级别越高,享受的政治待遇自然也越高。而国有企业除了领导班子成员由地方党委管理,享受相应的行政级别待遇,其他人员的管理权限在企业,不享受任何政治待遇。二、福利待遇不同。公务员福利待遇相对比较稳定,旱涝保收,相同地区、相同部门、相同级别的公务员福利待遇基本上一样。国有...

国企跟事业单位、公务员有什么区别?薪资待遇哪个更好?
答:首先国企是由地方政府进行管理的,这是因为国企是由国务院和地方政府出资来控股的,所以一般情况下国企的待遇也是不错的,因为地方政府直接进行干涉管理所以对应的薪资待遇水平一般会比正常的私营企业薪资待遇提高10%左右,主要是为了更好地保障对应职工的一个权益。二、事业单位是一些社会服务型单位 其次是事...

国企和公务员哪个收入更高?
答:一、公务员 入职初期:入职工资水平远低于国企,且基本不存在多劳多得,同一个职级工资基本相同。刚到单位的年轻人会接收到来自领导、前辈、环境的各种压力,在我看来基本没有喝茶岗位,都比较忙碌。每种单位都存在的加班、扯皮、竞争情况,机关单位也不例外。入职3年:获得写材料能力、相关业务技能、人际...

国企好还是公务员好?
答:国企好还是公务员好,这是一个备受争议的话题,不同人有不同的看法。我的看法是公务员好。国企和公务员各有其优缺点,具体哪个比较好取决于个人的职业规划、价值观和生活方式等因素。薪资福利:从薪资福利方面来看,公务员的工资普遍较高,且享有各种福利待遇,如住房补贴、医疗保险、退休金等。而国企的...

国企、央企的待遇一般都比公务员高,为什么大学生考公务员热呢?_百度...
答:国企的范围是相当大的,大型集团国企的正式职工待遇会好些,但是对于地方的小型国企来说,一些待遇其实并不好,工资收入在扣完五险一金之后,和公务员的差别并不大,但是这类地方国企大部分都是没有年终奖金,而且五险一金也没有公务员缴纳的高,因此并不如同城公务员吃香,总得来说,公务员的未来待遇...

普通公务员和国企员工收入差不多,如果是你,你会怎样去选择?
答:第一、在社会对职业的认可度上来说,公务员远远超过一般国企职工。从目前的就业环境来说,就业不单单是个人的事情,而且关系到整个家庭的颜面,在这种情况之下,如果能够成为一名公务员,即使是基层的乡镇公务员,对于家庭和个人来说,都是值得庆贺的喜事,相对来说,在国企工作对于大部分人来说,也就是...

国企正式员工和公务员退休后在待遇方面,有什么区别?
答:区别如下:国企工人和公务员退休后退休金的差距非常大了,国企和公务员本身在职的时候差距就很大,退休之后差距会更大。国企职工退休,和其他企业退休一样待遇,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算的,和公务员退休是两个轨道,根本不是一回事,公务员不缴纳养老保险,按照本人工资计算退休费,...

国企工作好,还是公务员待遇好
答:说完这些,笔者接下来带大伙看看公务员工资体系,说到福利待遇好,到底好在哪?公务员的工资都是由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会有所不同,不过相差也不会太大。刚上岗的本科毕业生,在试用期期间工资大概在3300元,另外算上医疗补助等,最终能拿到3700元,如...

是公务员好还是大型国企职工好?
答:奔权利去有控制欲希望坐着别人来找你去公务员。最后,如果一点野心也没就像做个普通人,还是公务员。这两个地方其实都是属于当了领导才开始好的,晋升机会也比较小,有些一辈子就是个员工/科员 不扯违法乱纪的,要算这个钱,那银行私企国企机关券商等等都没法比到底谁好。