每个月工资9千元，休息四天，这个工作属于什么收入水平？
但如果说你并不是在三线以下城市，比如说在一线城市甚至是二线城市。那么这样的工资往往是不具备任何的竞争力，尤其是在一线城市一线城市的这个 社会 平均工资普遍都是超过了1万块钱以上，所以说你是低于 社会 平均工资，也就是低于在一线城市生活的绝大多数人群，所以说这样的一个收入确实不是特别的高。但是我们还是要根据自己的情况具体问题具体分析，一方面你没有告诉我们大家，你是生活的一个什么样的城市，另外一方面这个9000块钱是不是你的工资，除了工资以外，是不是还有别的其他收入？
如果是单纯的工资，那么每一年基本上都有其他的绩效考核奖金，包括年终奖金，如果说综合所得计算你的收入，那么我相信你最终每个月的月收入水平肯定是要超过1万元以上的甚至更高的水平，而且如果说生活在三线以下城市，那么这样的收入确实是非常不错，每个月休息4天虽然是少了一些，但是在年轻的时候可以让自己多挣一些钱，对自己而言，将来你的生活也会过得更加的幸福。
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水平属于中上水平的生活了，大城市里都可以过得滋润了，小城市更是潇洒。
如果是在北上广深等一线城市算只能解决温饱问题，在三四线城市属小康水平，可供一套小房；如果是边缘城镇，属中产阶级了。
月入9000元，每月休息四天，按照一个月30天来计算，实际上每天的日平均工资在346元。这个工资水平高不高呢？我们可以比较一下。
正常的双休和每天的平均工资水平是多少呢？22个工作日，如果月薪9000元，那么每天工资在409元。如果月薪10000元，那么对应的日平均工资接近500元。所以对比来看。实际上这个差距还是有的。题目中的工资水平并不算高。
另一方面，每周休息一天和休息两天，还是有很大的不同的。时间短了也许看不出来区别，但是时间长了，包括你的家庭，你的个人身体状况，都会有明显的不同。
别的不说，单单是多出来的一天，哪怕是用于锻炼身体，都可以很好的提高自己的体质，改变自己的状态吧。所以总体上看这个工作的性价比不是太高。
看地区吧，如果是小城市，这属于高收入了，如果在大城市属于一般，另外要看工作属性，月休4天，那应该是每周单休，正规公司都是双休，可能你从事的非脑力活动
看个人需求吧，你看中工资，那这个收入可以，如果想轻松一点，可以找个双休的工作
以上，是我个人观点，不喜勿喷
收入水平是按照当地消费决定的，参考当地房价，还有就是当地评论薪资开看，就知道属于什么收入水平了。
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一个月9000工资,月休四天,上了9天班应该发多少工资
答：一个月9000工资月休四天上了9天班应该发放的工资为3115.35元。如果一个月工资是9000元，月休四天，那么一个工作日的工资计算公式为：每日工资=月工资/30天-4天休息日每日工资=9000元/26天，每日工资=346.15元/天，如果上了9天班，那么应该发放的工资为：工资=每日工资x上班天数，工资=346.15元...
每个月工资9千元,休息四天,这个工作属于什么收入水平?
答：月入9000元，每月休息四天，按照一个月30天来计算，实际上每天的日平均工资在346元。这个工资水平高不高呢？我们可以比较一下。正常的双休和每天的平均工资水平是多少呢？22个工作日，如果月薪9000元，那么每天工资在409元。如果月薪10000元，那么对应的日平均工资接近500元。所以对比来看。实际上这个差距...
月工资9千,月休4天,出勤22天怎么算
答：你好亲亲:根据法律规定，22天工资计算公式为：当月工资=月薪÷21.75×22×（出勤天数比例）应该领到是3644元 3644 ...
武汉保姆多少钱一个月
答：（1）照顾老人：月工资3500～5000元左右，包吃住， 每月休息4天；（2）主做家务：月工资4000～5500元左右，包吃住， 每月休息4天；（3）主带小孩：月工资4500～6000元左右，包吃住， 每月休息4天；二、白班保姆：（1）每天8～9小时：月工资4200～5500元左右，包吃中餐，每月休息4天；三、母婴...
一个月四千的工资,休四天,请假9 小时扣多少钱?
答：30÷430÷4 =7.5=7.5天。由于一个月实际工作天数为22天，所以每天需要加班1小时来补足工作天数。那么一个月的加班小时数为：22×122×1 =22=22小时。所以，一个月四千的工资，休四天，请假9小时需要扣除的工资为：4000−(4×8+9)×14000−(4×8+9)×1 =3959=3959元。
节假日带薪要算入应出勤天数??
答：算在出勤天数里面，应该算带薪休假日。例如，月工资900，则每天工资是900/30，假设法定假日每月休息四天，而你一月内没有休息过法定的四天假，那么月底开工资算出勤34天，工资是900/30*34。应出勤天数 VS 实际出勤天数在算出勤时间时，我们首先要知道，实际出勤天数和应出勤天数有什么区别？实际出勤...
问你一个问题,一个月休四天,7+千一个月,请假9+天,这月工资多少?
答：休息日：每个月享有薪休假4天，这意味着员工可以额外获得4天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。请假情况：当月请假9天，这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的工资。现在，让我们计算工资：底薪：7,000元休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (7,000元 / 30天) ≈ 933...
武汉现在保姆多少钱一个月
答：阿姨工资参考标准（执行时间：2022全年）：一、住家保姆：（1）照顾老人：月工资3500～5000元左右，包吃住， 每月休息4天；（2）主做家务：月工资4000～5500元左右，包吃住， 每月休息4天；（3）主带小孩：月工资4500～6000元左右，包吃住， 每月休息4天；二、白班保姆：（1）每天8～9小时：月...
武汉住家保姆一个月大楷是多少工资?
答：阿姨工资参考标准（执行时间：2022全年）：一、住家保姆：（1）照顾老人：月工资3500～5000元左右，包吃住， 每月休息4天；（2）主做家务：月工资4000～5500元左右，包吃住， 每月休息4天；（3）主带小孩：月工资4500～6000元左右，包吃住， 每月休息4天；二、白班保姆：（1）每天8～9小时：月...
单休一个月按多少天算
答：如一个员工约定全月整体薪资5000元，在做工资拆分时，先推算出加班工资有多少，按以上的方法4天加班工资有1839.31元（5000/21.752），剩余基本工资：5000-1839=3160元。平常请假只通拿这个数来作基数扣除员工事假或病假工资。公司也可以在制度里做好“员工请假或休息优先抵扣周六加班，作为调休”的相关...
