合同未到期提前解约
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劳动合同没到期,公司可以提前解约吗
答：1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任：（1）用人单位为劳动者提供...
劳动合同到期前可以辞职吗
答：法律主观：劳动合同没有到期可以辞职吗现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况...
签了三个月合同没有到期可以走吗
答：一、签了三个月合同没有到期可以走吗1、签了三个月合同没有到期可以走。根据相关法律规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定，而...
合同没到期单位解除合同怎么赔偿
答：合同未到期，公司提出解除的赔偿如下：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者就可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金，法律规定的可以解除合同的情形如下：（1）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）员工严重违反用人单位的规章制度的；...
合同未到期提前解约是违法吗
答：合同未到期提前解约是否合法，应当是根据不同情况判断，如果是非法的解除劳动合同。合同未到期解除劳动合同的处理是进行赔偿，现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前...
租车合同没到期想提前解约是否可以?
答：一、租车合同没到期想提前解约是否可以? 租车合同没到期想提前解约是可以的，它必须要存在单方解除情形或者。支付违约金。如果对解除合同有异议，应在接函后三个月内向人民法院起诉。可以要求对方接续履行合同，否则要求对方承担损失，具体损失赔偿额要看证据材料。 单方提前解除合同属违约，须承担违约...
租赁合同未到期提前解约的违约责任
答：租房合同未到期房东提前解约不租了，是属于合同违约的情形，合同有约定的，按合同约定赔偿，没有约定的按实际造成的损失赔偿。依法签订的租赁合同，原则上双方都应该遵守并履行的，任何一方违约的，都需要承担相应的违约责任，且守约方都可以要求继续履行租赁合同，除非出现法定可以解除租赁合同的情形。房东违约...
劳动合同没到期,公司可以提前解约吗?
答：劳动者没有到期，用人单位可以提前解约，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作...
员工劳动合同没到期提出辞职
答：好像当中也会约定劳动合同的期限,那么很多人想知道。劳动合同未到期提出辞职是否可以?一、劳动合同未到期提出辞职是否可以? 签了劳动合同可以辞职吗 签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
租赁期内,甲方需提前收回该房屋,或乙方需提前退租,应提前30通知对方,并...
答：租赁期内，甲方需提前收回该房屋或乙方需提前退租，提前30通知对方，并按月租金的100%支付违约金的行为是违法的。 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。法律分析在合同未到期的情况下提前退租或提前收回房屋都属于单方面违约，应承担相应...
