领导经常晚上11点之后发工作过来，让你加班，你会不会直接怒怼？

说确实的，很多人要说，你这类工作心态，很有可能和增值涨薪遥遥无期了。坦诚讲，除非是你在私企，科级等级，惹恼领导，不把领导公信力当一回事，那么就职业发展可能停止了；可是大量的民企，靠的更多的是真才实学，也不是务必在一家公司来到黑，假如工作使你务必生活和工作纠缠不清在一起，没有白昼黑夜，透现我们的身体，那样的工作又有多大的实际意义呢？让你要多少钱，使你那样拼了命呢？在大家工作中，或许会碰到那类领导。

常常深夜11点给分配工作，或许便是一个PPT的配色不满意，必须改一下；有可能是由于领导忽然想起前一周的一个汇报的的数据信息有什么问题；这种都属于不及时都不关键的工作，彻底可以在深夜不理睬。长此以往，次日工作在进行都不迟。工作中，暂时性的及时关键的事儿，除开一些独特的工作特性外（新闻报道工作者、自媒体等，前边提到的），假如常常突发性在晚上11点，或许必须分辨下这一领导的管理能力也不容乐观啊，而且是想一出是一出。假如属下没有理由的听从，就非常容易把自己累的半死不活，可是具体使用价值导出十分比较有限。

工作中碰到这种的领导，请用心考虑到清晰，除非是提前准备离职，不然看待如此的领导不可以硬顶着干。由于领导终究是领导，做为员工大家并不是规定重视他这个人，反而是一定要重视他这一岗位，因此可以采用些婉转且策略的具体方法。如果是经常会出现这样的事情，表明与领导的工作风格为人处事相关，最好是的提议便是，别惯着领导，要明白向上管理。前边也讲了，应急且忽然的事儿，可以沟通交流状况并开展加班加点，但常常如此显而易见不符常情，只有说领导变成了一种习惯性。11点已经是深更半夜时长，不必做什么被领导呼来唤去的软柿子。

提议可以让领导了解你是个睡得很早以前的人，第二天再回应昨天晚上已经睡了，了解有什么事必须解决。小心是沟通交流，并不是直怼。什么是沟通交流呢，三流程：摆事实，说结论，提改善。举例说明，例如你每一次发送邮件请老总管理决策一件事时他总不回或尤其慢，你立即找他说道：您每一次也不回我的电子邮件，我下面的工作都无法开展起来了。这就非常容易造成争吵，但你假如说：我的工作必须利用电子邮件来请您确定，假如您没有按时回应我便不可以确保后面的工作能准时进行，假如您每一次能在2天内回应我的话，我感觉能帮助我提高工作高效率。

肯定会告诉对方，这样做不正确，并且我也会告诉对方，这样的做法只会让员工在生活中特别讨厌，并且员工以后也会离开这个单位，不会有一个特别好的结果，真的是得不偿失呀。

肯定会我在生活中特别讨厌加班，而且我觉得加班的时候应该给加班费，如果对方不给的话，那我一定会说一些不好听的话让对方难堪。

我当然是不会直接怒怼的，我会视而不见。毕竟这个时间已经晚了，大多数的人也都已经休息了，所以没看到也是很正常的。

~

女领导晚上10点打我电话谈工作正常吗
答：出现这样的情况一点也不正常，谈工作应该在工作的时间内谈的，十点后那是你的私人时间了，你的领导应该是另有目的的。

半夜收到领导微信,聪明人都怎么做的?
答：在工作的时候难免会遇到各种特殊情况，有的领导经常性的大半夜就给员工发微信，如果遇到这种情况的话应该怎么做比较好呢？首先就是要看看究竟是有什么样的事情这么着急，毕竟凡事都会有严重和轻微，如果真的是特别紧急的事情的话，领导肯定是会特别的着急让你去做的，这个时候就难免推脱不了了，那么最好...

下班后,领导给你发信息,你回还是不回?
答：刚开始我都是收到信息立马就回，甚至于我有任务强迫症，收到工作不做挂在心里就难受，只要是简单的我都会立马做完交付。时间长了领导觉得我真好使，有时候晚上11点多发个信息来安排工作，也不管我睡没睡、也不说是要明天做的还是后天做的，反正没明说啥时候做你去埋怨领导也不成他可没说...

老板经常晚上给员工打电话聊工作的事正常吗,一般都是下了班以后,晚上5...
答：如果你是一个美女 你老板是一个有家室的男人 下班就去找工作 找好了 领了工资走人吧 因为你和他玩不起 他浪费你的是青春 精神和身体的摧残 可能你会问为什么要走 不接受他不就好了 这样的男人 有的都手段 你能不掉进他温柔的圈套吗 一个男人不会正常这样关心他的下属 你明白吗 ...

已经晚上11点了,领导给你布置工作,你会回复信息吗?
答：我们真正深刻的研究后，发现：现在的90后，00后才是真正的活出了自己，他们不像老一辈，他们的父辈、爷爷辈一样，抱着一个铁饭碗，经常的看领导脸色。他们有自己的想法、有自己的追求，他们不会受制于任何人，除了自己的内心。尤其是所谓的，晚上11点还在布置工作的领导，他们非常有个性的，敢于说“不...

张萌三四点给员工发消息引发热议,老板半夜发工作消息要回吗?
答：工作是每个人都比较头痛的事情，现在社会经济压力比较大，只有不断的工作才能维持住自己的生活，但是想找一份自己喜欢的工作又是非常不容易，所以每个人在工作中似乎都有自己不开心的事情。张萌在参加一档节目的时候说道，自己经常会半夜给自己的员工发消息，这一点在网友看来太过于强势而且这种做法相当的不...

老板经常晚上十二点打电话让我加班干活,该怎么办?
答：但长期的加班对人的精力确实是一个消耗，没有好的休息时间，效率也会降低，所以对于不必要的加班，我们该如何拒绝呢？1.告知自己手头的比较重要的工作，暂时没有时间，可能要等一会，让领导不好意思要求你放下手中的活去帮他干活。2.下班时间，对一切陌生的电话尽量不接听，过一段时间后再打回去，...

领导晚上发消息给下属,要回复吗?
答：是的，走上人生癫疯。任何一般的紧急事务，我们都有必要及时回复领导，并从床上起来工作。除了领导的工作消息，还有一些领导，会在下班后给女员工发一些比较暧昧，或者说模棱两可的消息，如果说领导没有结婚，没有女友，这一点倒也无可厚非。但如果领导已经有了家室，那么我的原则依然还是，能稳就稳，...

为什么总有些上司喜欢半夜询问和安排工作?
答：你要考虑这份工作是不是能给你带来价值，在这个平台上是否有发展的潜力，能让你走向更好的生活，如果没有，那么就是在这家公司离职。既然领导喜欢半夜给你布置工作任务，那么你可以选择和半夜向他汇报工作情况。或者说早晨向他汇报情况，上午1点市员工向领导汇报工作的最好时间，或者可以选在上午4点向您...

领导晚上11点微信第二天看到
答：您要问的是领导晚上11点微信第二天看到，怎么回复吗？简洁回复、提供进展等。1、可以回复一个简短的回复，例如“收到”或者“好的”，表示已经看到了领导的消息。这样的回复表明已经注意到了领导的信息，并且愿意配合工作。2、领导的微信包含了具体的任务或要求，可以回复一个简短的回复，例如已经在处理...