下班后,领导给你发信息,你回还是不回?

作者&投稿:苗杰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这取决于领导的性格和事情本身。

如果事情本身很急,火烧眉毛那种,这得回,得赶紧处理。如果不是很急的那种事,就要结合到你领导性格、情商、工作习惯来看。

我以前有过一个领导,管理能力一般,老油条使唤不动、我这种老黄牛就啥事都甩过来,特别爱下班后发信息来,那时候加班多晚上9点后下班也是常常发信息来安排指导工作,很多事情都不是当下的工作,仅仅是领导突然脑子想起某些事就发来,怕过后忘了。


刚开始我都是收到信息立马就回,甚至于我有任务强迫症,收到工作不做挂在心里就难受,只要是简单的我都会立马做完交付。时间长了领导觉得我真好使,有时候晚上11点多发个信息来安排工作,也不管我睡没睡、也不说是要明天做的还是后天做的,反正没明说啥时候做你去埋怨领导也不成他可没说要你马上做,但他吃定我的性格一定会回复一定会马上做,果然第二天一早就提交,领导可没惊讶那么万还做,他却理所当然。

当时有个同事说到点上了,这种领导就是我这样的下属惯出来的。我渐渐的也觉得是这样,如果领导不把你的职业素养、不把你的良好习惯当成价值来正常发挥,而是在各种脏活累活上吃定你的时候,你的素养与习惯会成为自己工作与生活的累赘。

而我这样的高效率并没有得到领导在职业发展上任何的加分与机会。那一刻,我就变得和其他同事也一样了,晚上发消息不回、安排的事情也不马上做,问我我就说睡了没看见。渐渐的领导发现我不像以前那样了,没多久就招了另一个人进来,像极了以前的自己,常常和我们吐槽晚上收到消息,安排工作,天天如此。

遇到这样的领导不仅下属的灾难,也是公司的灾难,完全不会管理。


所以,下了班又是比较晚的时候,领导不顾及你的个人时间而发信息给你,回不回得先看看你领导,是偶尔发生是特殊情况那还是要及时回,但不要因此给领导养成不好的习惯,要有所适当表达。

遇到不是特别紧急的事情并且很晚的时候适当的放一放次日再回。

如果遇到那种把这个当成习惯的领导,你就到上班时间再回,然后说明一下自己下班后不看工作微信的,尤其可以适当的提点一下下来办自己私人时间都会给家人、给孩子,让他知道他在“侵犯”你的私人生活时间。

领导不尊重你生活的时候,要回击。以前的人惯坏了他,你可不是原来那个惯坏了他的人

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下班后领导发短信,回还是不回?
答:一、正常工作信息,没有理由不回复 对于大部分的企业来说,领导下班后给下属发信息是十分正常的现象。比如我以前在一家国际贸易公司上班,那时候我们的国外客户都是晚上与我们进行交流,虽然公司业务员工下班回家,但只要客户那边有紧急情况处理,领导都会第一时间给下属发信息,要求给客户回复。这种时候,假...

你是怎么应对上班下班后老板给你发的信息
答:因此无论在任何时候,当老板给自己发信息的时候,自己都必须及 时回复,并且给老板满意的答复。这样做才能为自己争取到最大的利益 ,对于自己在职场上的事业发展最为有利。第二点,下班以后自己不再工作,对于老板提出 的相关问题和要求要做好解释说明。下班以后的时间是自己休息的时间,无需再工作。...

下班了,领导发信息过来,要回复吗?
答:一、我想很多人都会说不回。下班后收到工作消息我们是有权不回的,但是要考虑一下不回的后果。不回消息的确有很多好处,但是不回消息难道第二天去上班会是开开心心地去吗?到了公司了,不还是要面对领导的指责,同事的埋怨,这些问题不还是要自己解决。二、工作不是生活的全部我们每一个人的人生都是...

下了班领导发消息给我,回不回?
答:所以,下了班又是比较晚的时候,领导不顾及你的个人时间而发信息给你,回不回得先看看你领导,是偶尔发生是特殊情况那还是要及时回,但不要因此给领导养成不好的习惯,要有所适当表达。遇到不是特别紧急的事情并且很晚的时候适当的放一放次日再回。如果遇到那种把这个当成习惯的领导,你就到上班时间再...

下班后领导发消息给我,我要回复吗?
答:我认为如果你是领导,下班后,上级领导发消息,而且是工作上的事,需要你办理,或询问工作情况。这种情况,你一定要回复,不回信息就是对工作不负责任。这是一个很多上班族都会遇到的问题,尤其是在移动互联网时代,工作和生活的界限越来越模糊。有些人认为,下班后就是自己的时间,不应该被打扰,所以会选择...

领导发信息该回还是不该回呢?
答:领导不定时的发信息。自己看到了就回,没有看到就不会,领导也没有说什么。但是看到了不回,领导可能会生气,觉得你这个人不靠谱。就比如认识的一个朋友,领导给她发消息,结果她没回,后来领导生气再也不给她发消息了。所以说领导发消息该回。关于秒回的情况那就有点没有必要。因为不是所有人,都...

下班之后领导给我发消息我要回复吗?
答:下班之后领导发消息给我,我会回的。对于下班之后领导发的消息应该及时回复,一般情况下没有急事领导是不会给员工发信息的,要问清楚领导有什么事情,不能耽搁了,不能给领导留下不好的印象。1、看事情的重要紧急程度 当领导不管是在群里给你发微信,还是给你发私信,给你安排一些工作内容的时候,你...

领导微信发消息要立马秒回吗?
答:领导给你发消息之后不要选择秒回,一定要用恰当的时间去回。自己在下班之后看到老板发的信息要学会等一会儿,否则的话老板就会觉得你很闲。万一老板是有工作交代给你的话,你就要回去加班。隔一段时间再去回复老板,老板就会觉得你有事情在忙。要巧妙的运用时间,这样老板就不会再干扰你了。自己可以根据...

收到领导的信息应该怎么回复?
答:在回领导信息时,我们一定要做到这两点:第一点:态度诚恳:不管领导给你发来的消息如何,我们都应该去认真查看一下,确认无误之后再回复回去。第二点:适当地去“谢谢”这个手势:对于领导给个小小的肯定,我们一定要表达感谢,然后再通过“哦、好的”这类用语表达自己的诚意。在公司工作的这些年,我...

下了班以后,领导给你发信息,该如何回复?
答:按我的思路,如果下班以后领导发信息,应该马上回复,因为有些事情比较着急,可能需要你去处理,如果耽误了工作,那可能会对自己对公司有所影响.首先,他会区别这个领导平时的做人处事是怎样的风格,如果说这个领导是实干型领导,找你都是出于某个目的,或者说是因为某些紧急的情况,才会在下班的时间给你...