亲戚是一个单位的部门主管,这种关系介绍我进去做他部门下面的人好吗? 部门一分为二,2个主管一个是老板亲戚另一个是业务关系户,老板...

作者&投稿:睢亭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
不好,亲戚在一个部门做事,而且是上下级,很容易被别人说三道四的,而且工作安排很难开展。

不谈其他,我是不会去的。因为吃力不讨好的事,如果你干的好,被提拔了,人家会说因为亲戚关系才提拔的。如果没干好,丢亲戚脸,不说,还丢自己家里人脸。
如果你很有能力,是金子,在哪都会发光,那就重新找个工作好了。如果你没什么大能耐,自从工作到现在从来没当过领导,就一普普通通员工的料,那就去干吧。没关系的。

任何事情都有利有弊,你无须考虑太多,只需要考虑:
1、你缺不缺这份工作?
2、你希不喜欢这份工作?
3、你能不能胜任这份工作?
至于闲话这种东西是任何时候都会有的,不必太在乎。

人际关系穿插于社会的各个角落,你有关系不用,多少人求都求不来呢。
你要做的,就是努力把工作做好,让人觉得你是凭实力取得这份工作。
别的不用多想,低调行事,别让你的亲戚难做就好。

要看是怎么样的单位,事业单位一般都靠关系所以无所谓;是企业的话就要看具体的氛围,但一般不讲究,只要不张扬就好

如果你是一个部门的主管,现在你那在招人,有两个同事来推荐他们的亲戚,而他们推荐的都是什么不懂的人,~

第一、你要明确自己的位置,你是替老板打工,你是为老板负责人的,你不是为同事打工
第二、其实你可以用委婉的说法来拒绝:例如,招人的事,我要向老板或者上一级汇编的,根据你的亲戚的能力,在其他地方发展可能更会显示他的长处。即使过了我这一关,老板这一关可能也会刷下来,为了不让你的亲戚丢脸(或者其他),我觉得其他地方更适合他。之类的话。这样,用老板来压他。如果他知趣的话,就放弃了。如果不行,那也不能要,因为出事了,还是你的责任。

这个情况,是有可能的,亲戚过来的目的就是熟悉业务,

如果你是此企业的人力资源部门主管,请你分析一下出现这种状况的根本原因...
答:如果公司是家庭式的公司,可能还有一些皇亲国戚在里面也麻烦。量化考核之后,根据两个部门的情况进行人手重新再分配。此外要建立良好的激励惩罚制度。可能效率低下忙碌的部门是为了赚点加班费向外人展示自己忙的错觉也说不定。总之:1.进行部门工作量化考核,人手再分配。2.完善激励惩罚制度,奖罚分明且不作...

去一个远房亲戚公司面试,亲戚是领导,他看了我的简历,完全否定我的特长...
答:个人建议还是不要去亲戚家那边上班,还有就是如果你的亲戚看了你的简历,否定你的特长,那位同事也都是说你缺点,是不是你的简历写得不够好,面试时表现不够好呢?

恋人在一个单位工作会不会互相影响?
答:恋人在一个单位工作是职场大忌,有些公司是明令禁止办公室恋情的,也就是说从公司层面上上来讲这种情况是不好的,而且从个人来说,由于长时间的呆在一起,工作和生活中的矛盾会进行叠加,影响恋人之间的关系,存在很多弊端。一方面是工作上面的事情。可能很多人认为,恋人在一起工作起来更好,能相互帮助...

在一个四周都是皇亲国戚的工厂上班该如何自保?如何处事?
答:在这种单位,处理人际关系,把握几个原则:1、少说话,多做事 2、尽快熟悉新业务,不懂就问,不要不懂装懂,这样害的是自己 3、多了解同事的喜欢,寻找共同话题,尽快和他们打成一片 4、要有争先恐后的精神,就是脏活累活抢着干,庆功的时候把自己放最后一面 5、尊重同事,你尊重别人,别人才会...

职场上别高估自己和老板的关系
答:刘红认为在企业里,老板应当是根据员工的工作情况来区别对待,而人力资源工作者更应当公正地对待每一个员工。刘红觉得自己应该做好这件事,否则便辜负了老板的信任。到了年末绩效考核的时候,因为不少“皇亲国戚”整日无所事事,不遵守公司制度,也没有什么业绩,根据实际情况,刘红给出的人力资源部门的...

我在一家公司做主管多年,去年辞职,今年要到另一个公司做相同的工作
答:3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动...

体制内,什么样的同事你不能得罪?
答:第三,如果你得罪了“闲人”,可能就为自己树了一个“一生之敌”。任何一个单位都有闲人,之所以是闲人,是因为他们干工作都不行,得不到领导的信任。但是这类人有一个共同点,就是他们有大把大把的时间,你得罪了他们,他们有足够的时间和精力,给你作对,也有足够的心思,在你努力工作的时候给你...

一个同事,整个部门同事都不待见她,为什么她还能待的下去?
答:别人待见不待见自己与自己无关,生活是给自己过的,不是给别人过的。 说实话,我很佩服这样的员工,在这种环境下能够继续待下去的,要么是有大野心,有极强的抗击打能力;要么看待一切,不在意别人的做法,不轻易受到环境影响。 我以前的公司,就曾经有这么一个女员工,叫小周。 小周当初刚入职的时候,同部门的老员工都...

...工作环境都是老板的“皇亲国戚”只有你一个外人的现象?
答:在工作环境当中,很多老板的亲戚确实是会出现工作不多但是挣钱很多甚至不工作还挣钱的情况

戚家人 您好:我在一家公司上班期间自己又注册了个公司,然后现在发现...
答:在一家公司上班期间自己又注册了个公司,若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。如果没有这些行为就是可以的,辞退员工是违法,应当给予经济补偿。自己注册的公司营业执照公章被上班公司看到了后被没收也是违法的。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动...