面试QA时、面试官问你为什么要应聘这个职位、怎么回答？ 面试时主管问你为什么来应聘这个职位，怎样回答最好？
回答这个问题，你需要找到你和这个职位结合的点就可以了。
具体来说，分为以下两个步骤：
理解职位，包括它的工作内容和所需能力和经验。主要途径有：阅读招聘广告的描述，和从事相关工作的人交流，参加类似的实习。
阐述自己符合这份工作的具体内容。主要包括：能力以及能够证明自己具有该能力的相关经历。
关于具体的做法，欢迎你告诉我你报名的职位，我们可以继续交流。
其实想要回答好这个问题，只要按照下面的三步框架走就好了，准备起来也不复杂的。
- 你对这家公司的了解和热爱；
- 你的相关能力和经验；
- 这个岗位和你长期职业规划的联系。
第一步：表达你对于这家公司的向往
首先，这个问题给了你一个很好的机会来表达你对于这家公司的无限向往。比起空谈一整天你多么希望加入这家公司（这种回答就算你吹上了天，也没有人会相信的），最有效的回答就是切切实实表现出你对这家公司有一两点深入的了解，比如他们的价值观是什么，比如他们的业务特点是什么。
假设你去面试一家专注量化投资的资产管理公司，那么你应该这样措辞：当我看到这个岗位的时候，最引起我兴趣的是，这个岗位是专注于量化策略的。我了解到贵公司虽然团队规模不大，但独立研发了很多优秀的内部量化分析工具，并在美股投资上使用了很多量化投资策略。
当你面试的是一家小公司时，如果你表现出对这家公司的一些了解，那么在面试中是非常占便宜的。而且最妙的是，你基本上只要提前翻一翻公司官网或者跟这家公司的前员工或者现员工聊聊天，就可以在面试中表现的好像你已经关注这家公司很久并且有深入了解了。
第二步：将你的技能和经验与这个岗位联系起来
在接下来的回答部分，你要开始向面试官推销你自己，告诉他们为什么你会是这个岗位的最佳人选了。
这里有两条回答的路径：一是将你过往的工作/实习/科研经历与这个岗位联系起来；另一个是将你具备的技能与现有岗位的需求匹配起来（特别当你正在进行职业转换的时候，这么做非常有用）。
在这个过程中，记得一定要精确指出你具备了哪些这个岗位必需的能力，并且加上在岗位要求中提及的几个最好拥有的技能。
例如：对我来说，这个岗位最吸引我的地方是，它可以让我在投资领域，充分发挥我之前作为一个资深软件工程师的编程技能以及我量化分析的能力。
记住，这里你不需要太长篇大论，因为在整个面试过程中，你有很多机会来讲述你是如何通过实习或者工作来锻炼各种技能的。你只要认真强调你具备这个岗位所需要的几项关键能力即可。
第三步：将这个岗位与你的职业规划联系在一起
最后，你需要证明的是，你选择这个岗位是经过深思熟虑，而不是随意海投的结果；如果你直接说自己就是看到有一个招聘启事，过来试试，那么面试一定是分分钟要挂的节奏。最理想的回答是，不要表现出这份工作只是你的一个踏脚石。比如说，虽然大部分人都觉得四大只是一个跳板，但如果你在四大的面试过程中直接说自己打算过两年跳去投行，合伙人可不愿意公司两年时间培养出的人才都白白流失的。所以，请展现出你愿意在这家公司长期工作的意愿，这样面试官在下决心录用、培养你时会更放心。继续以一位工程师转行申请量化投资岗位为例，你可以在这个部分这样回答：我对于金融领域一直很感兴趣，之前几年也有在积极进行股票投资。对我来说，量化投资是少数几个能够将我的量化能力和对金融的兴趣紧密结合的地方。我一直认为投资是一份需要积累终身经验的工作，所以我一直都在努力学习，并且希望我的经验和能力可以为贵公司做出贡献。当然，这并不是说你一定要在这个岗位上待到退休，但是你一定要说明的是，这份岗位对你职业发展的帮助，并且在未来可见的一段时间这些理由仍然可以成立。
面试官之所以要问为什么应聘这个岗位，测试的是你的工作动机，是为了考查你的专业度、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉和认知程度。所以你的回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己对这份工作的胜任度上。别忘了要强调内在动机（如成就感、自我实现等），而在回答时若能阐述得越明确，则说服力就越强。岗位的发展前景、自我的职业生涯规划都会是极佳的回答题材。“我很喜欢这份工作”显得太笼统；而“我现在的工作只能涉及到很小的一部分内容，而据我了解，贵公司的这个岗位涉及到的工作领域更加全面，更能锻炼自身能力。因此我一直很向往加入贵公司”就动人多了。而“公司离我家很近”、“听说贵公司假期多”、“我就想来试试”等回答就要吓昏面试官了。比如你可以这样说：“从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），非常适合这一职位，也有自信能做好这份工作。” 当然，要说出以上的那些话你在面试前必须做足功课，如果你只是这么说但却不能给出实例，则会完全毁了你在面试官心中的形象。你可以不必要知道每个细节，但是你应该知道地足够多，来表明在你的意识中你真的在考虑这家公司，从而让这家公司来考虑你。
这个是品控吗？如果有经验就说自己适合这个岗位，并有意向这方面继续深造，不断学习，不断提高自己的能力，希望为公司贡献自己的一份力量。既然你要去面试这份工作，就说明你对它感兴趣，兴趣是最好的老师，如果公司能给你这个机会，一定不会错过的。
面试官的问题应该都是围绕岗位，或者认识候选人的目的，所以不要随意回答。
当面试官问你将来有什么计划，为什么要应聘这个岗位，应该突出对这个岗位的理解与热爱，然后把个人计划与在这个岗位上的发展结合起来。可以说短中期计划做好这个岗位的工作。长期计划是瞄准这个岗位对应的上一级岗位，但是必须是同一序列的。比如会计到财务经理。
面试QA时、面试官问你为什么要应聘这个职位、怎么回答？~
面试官之所以要问为什么应聘这个岗位，测试的是你的工作动机，是为了考查你的专业度、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉和认知程度。所以你的回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己对这份工作的胜任度上。别忘了要强调内在动机（如成就感、自我实现等），而在回答时若能阐述得越明确，则说服力就越强。岗位的发展前景、自我的职业生涯规划都会是极佳的回答题材。“我很喜欢这份工作”显得太笼统；而“我现在的工作只能涉及到很小的一部分内容，而据我了解，贵公司的这个岗位涉及到的工作领域更加全面，更能锻炼自身能力。因此我一直很向往加入贵公司”就动人多了。而“公司离我家很近”、“听说贵公司假期多”、“我就想来试试”等回答就要吓昏面试官了。比如你可以这样说：“从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），非常适合这一职位，也有自信能做好这份工作。”
当然，要说出以上的那些话你在面试前必须做足功课，如果你只是这么说但却不能给出实例，则会完全毁了你在面试官心中的形象。你可以不必要知道每个细节，但是你应该知道地足够多，来表明在你的意识中你真的在考虑这家公司，从而让这家公司来考虑你。
求职应聘
面试技巧
不妨看看美国大学生的
求职面试
“和面试主管握手一定要有力，说明你的自信和热情……”11月10日下午，来自
纽约城市大学城市学院
就业指导中心的Sopha（
索菲
）主任，为
浙大城市学院
的大学生们谈起了美国大学生的应聘面试问题。
不要只带简历去应聘
许多中国大学生都只是带着简历去应聘，美国大学生准备的东西可就多了。Sopha说，他们还要带一份有封面的自我介绍信、录有自己项目的光盘等。
面试中，当主管说“谈谈你的简历”，你
千万不能说
“我在简历中已经说清楚了”，最好说“正如我在简历中所言……”，主要说说你的教育背景、职业目标、技能和经验等。
美国许多公司对应聘者是否具有团队精神非常看重。在大学和同学一起做过的项目，就很能体现你的团队精神，这也正是你的光盘所要表达的。
面试前，一定要对所应聘的公司进行检索查询，掌握公司情况，比如位置、发展前景等，要把应聘职位和你的性格、专业、兴趣结合起来，因为这与你以后工作的热情、创造力等有直接关系。
面试握手一定要有力
面试握手时，一定要有力；否则，会被认为缺乏自信、性格腼腆等，很可能因为这一点，一次求职机会就溜走了，因为许多美国老板喜欢热情、自信的雇员。另外，一定不要把汗津津的手伸向面试你的雇主，让他感觉到你的紧张、不自信。
面试时，主管很可能会和你聊天气，“It′ssunny.（今天阳光明媚。）”等等，很多大学生认为是主管缓和气氛的一种方式，其实，他是在考验你的
人际交往能力
，千万不要小视。
Sopha强调，在面试的最后5分钟，主管可能会问你对应聘职位的要求或看法，你可以问公司的职业培训计划、提升空间等，但千万不要问薪水问题，因为他还没聘用你。最后可附加一句“我可以给你打电话吗”，给主管一个彬彬有礼的好印象，如果可以，你可以借此机会增加他对你的了解。
面试常问题目为什么选择我们公司
答：面试常问题目为什么选择我们公司，人们在求职面试的过程中，都会遇到面试官各种提问，想要回答令面试官满意，就需要好好提前准备。下面是关于面试常问题目为什么选择我们公司的解释！面试常问题目为什么选择我们公司1 面试时，HR问你“你为什么选择我们公司？”你该怎么回答！这个问题往往是主考官想判断求职者...
面试别人问你为什么要换工作该如何巧妙回答
答：面试别人问你为什么要换工作该如何巧妙回答,人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,无论做什么都要掌握好分寸,人品就在细节中透露出来,人外有人天外有天,学会面试别人问你为什么要换工作该如何巧妙回答,职场达人非你莫属! 面试别人问你为什么要换工作该如何巧妙回答1 这个答案不仅是具体的回答,更是给你一个思维...
在面试的时候,面试官问为什么选择我们公司?该怎么回答呢?
答：了解你的优先事项和偏好 :公司、或工作的哪些方面吸引了你,为什么吸引你。 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。确保你是真的对这个工作感兴趣,并且在被雇佣后会有动力去执行。考察你对公司,行业,职位的了解(和你是否花了时间去寻找相关资料) 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能...
面试时,问你为什么要转行,如何回答最加分?
答：第二：是否有足够的经验积累。如果一个职场人要转行求职，面试官一定关心是否有足够的经验积累，或者是知识储备。作为应聘者来说，首先要考虑如何打消面试官的这一层顾虑，应该描述一下自己对新岗位的理解和自己的知识储备。第三：是否有一个清晰的职场规划。频繁的跨行业求职会导致频繁的低层次就业，这...
面试问为什么选择我们公司
答：这样回答一秒搞砸你的面试 面试时,90%以上的面试官都会问你这个问题——“为什么选择我们公司”,很多人却不以为意,脱口而出某一个原因,被拒绝后又茫然不自知。 面试沟通需要讲究说话的艺术,请你永远不要这样说: 1、“收到HR的邀请,约我就来了。” 故作轻松并不会令你脱颖而出,只会让HR快速失去兴趣,觉得...
面试的时候,公司问及为什么要换工作的原因,怎么回答好一点
答：26、为什么要离职? 回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都禒万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习...
我要去应聘软件测试,面试官问为什么想进软件测试,我该怎么回答。_百度...
答：这个你不会？面试就像恋爱是一样的，你女友问你为什么要准求她你不知道？首先，面试官是为你对于“软件测试行业”的认知，其次是考核你对于未来职业发展方向的看法，如果你回答只是简单的这个行业简单、容易、工资高，这显然不是面试官想要得到的。你应该从一下几点回答：（围绕STE基本素质阐述）1 自身...
当面试官问你为什么换工作的时候,你要怎么回答呢?
答：所以面对面试官如此简单的提问，相信对于有独立思想的你已经有了睿智的答案，那就是将内心的想法，以积极乐观的心态如实表达，对前公司给予感恩，对前公司给你发展带来的夯实地基式的成长给予极大的肯定，在面试官面前展现一个懂感恩、知实力、想干事、有野心的你，这才是你对提问给予的最好解读。首先，...
面试时面试官问:“你有什么理由让我录用你”时怎么回答?
答：面试时面试官问薪酬要求，该怎么回答，跟你谈薪酬是愿意录用你的意思吗 薪酬是面试时必问的问题，跟是否录用你没有关系。你要是不会回答就说：按公司的薪酬制度就可以！面试时面试人问：‘我为什么要录用你？’该怎么回答？ 主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的...
如果一个面试官这么问你,你会怎么答?(有关品质的)
答：如果不是致命的、立马检查失误出在那、在尽快的时间里翻修或者做些公司力所能及的措施、如果是致命的、驳回因为QA只是作为安检的最后底线、做好自己的职责、这是台面话、私下、第一：你要是放了、别人会怎么想、会不会因为你原因导致货品出现问题过、第二：老板要放货、是你说了能算吗、所以做事做...
