我们厂里每天工作十二小时，一个月休息两天，太累了！我签了合同，只有一份在厂里工作人员那里，我可以... 我在—个塑料厂上班，两班制，每天工作十二小时，苦点累点没什么...
1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知
2、依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不用单位批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。
基于上述规定，辞职通知可以这样写：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、注意：辞职通知必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达，确保发生劳动争议时留有证据。
4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
你没有拿到合同，可以取证后到劳动部门申述。工资不会少
我们厂里每天工作十二小时，一个月休息两天，太累了！~
可以解除合同,不但要求你的工资,还要求支付你的加班费用.你可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.申请劳动仲裁是免费的,注意保存好证据,比如出入证加班的证明等,能证明你是这个厂的员工就可以了,
违法，1、未与你们签订劳动合同，可以要求厂里给你们支付双倍工资2、除了周六周日加班可以调休，其他时间加班都不可以以调休的形式作为弥补，必须支付加班工资，国家法定假日，必须支付三倍工资，周六周日加班如果不给调休的话，需支付双倍工资，其他时间加班需支付1.5倍的工资，3、辞职扣工资的话，也是不合法的，你可以到劳动监管部门投诉
上12小时,就休息24小时,实际一个月上了多少天班?时间是怎么样排的?_百...
答：实际上一个月一共上了240小时，折合成天数是10天（24小时）。以一个月为30天为例，第一天的0:00-12:00为第一个上班时间，这个月上班的时间如下：1号：0:00-12:00上班；2号：12:00-24:00上班；4号：0:00-12:00上班；5号：12:00-24:00上班；7号：0:00-12:00上班；8号：12:00-24...
上12小时是休24小时是几个小时
答：上12小时休24小时一个月是上20天班。一个班加上休息时间=12+24=36小时，一个月=24×30=720小时，720÷36=20天。等于一个月当中有20天是在上班的，但是由于一个班的时间是12小时，相当于一天标准工作时间8小时的1.5倍。如果按一天8小时工作时间计算，一个月的工作时长=20×1.5=30天。上12...
一天工作12小时,休息24小时,一周是干多少小时?一个月又是干多少...
答：1、一天12小时，一周有7天，能休息24个小时。那么，一周的工作时间就是：12×7-24=60小时 2、一个月一般来说有4周，那么，一个月的工作时间就是 60×4=240小时
我们厂里每天工作十二小时,一个月休息两天,太累了!我签了合同,只有一份...
答：1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：兹有XX部门XXX，与用人单位签...
在电子厂每天工作12个小时,一个月上26天,工资3950,在电器厂每天上9个小...
答：个人感觉在电器厂工作比较好，电子厂工作时间太长了，长期下来人的精神和体力都会坚持不了，这样子人体生病的几率会变大。所以虽然电子厂工资高几百块钱，但是为了这几百块钱伤了身体健康不合适，毕竟真的说起来电器厂的工资足够一个人的日常生活，长久下来也会有积蓄的。
在工厂里上班,一个月一天班不休息,每天工作12小时左右!还不算上下班...
答：《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...
在电子厂里上夜班12个小时连续一个月什么样的体验?
答：如果你在电子厂里夜班，经常12个小时，而且一干就是一个月的话，那确实挺辛苦的，但是现在其实有许多行业都是这样，他这样分班的话，好处就是每天只有两班就能这个同样的工作了，工人的工作时间大大加长了，然后他的用工成本大大的降低，如果说你觉得这份工作工资还可以接受的话，那么你可以做下去，否则...
在厂里上班,一天12小时,4小时算加班,平时1.5倍,周末2倍。底薪1900,一个...
答：1900/22/8=时新，时新*1.5*4=平常加班工资每天a，时新*2*8=周末加班工资b，1900+a*天数+b*天数=全月总工资
我单位让我们上班,12个小时一个班。一个月上20个班。违法吗?
答：违法。本案，劳动者每月上班时间远远高于最多210小时规定。《中华人民共和国劳动法》以及其他劳动法律规定，劳动者每天工作8小时，每周工作40小时。需要安排劳动者加班的，每月最多不能超过36小时。本案，劳动者每月工作时间240小时，远远高于最多210小时规定。附件1：《中华人民共和国劳动法》（节录）第四...
一天工作12小时,休息24小时,一周是干多少小时?一个月又是干多少小时
答：一天工作12小时，休息24小时，那么一周就是干7天，也就是干12*7=64个小时，一个月等于30天，也就是干12*30=360个小时。这里主要是运用乘法的计算方法。乘法是指将相同的数加起来的快捷方式。其运算结果称为积，“x”是乘号。乘法也可以被视为计算排列在矩形（整数）中的对象或查找其边长度给定的...
