现在的工作不知能不能继续下去,老板整天的对员工就是大吼大叫的,工作加量工资越来越少到现在3500 现在的工作就是种煎熬

作者&投稿:老详 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1)有的工作,本来就需要老板(主管)大喊大叫的,细声细气就不象是催工的。再有就是,有的人天生嗓门大,看看你老板在工作之外说话是不是也很大声。
2)工作量很大,难于承受,可以叫老板增加人手,不过你要分析给老板听,让老板信服你确实快忙不过来了。
3)工作量很大,快到人的极限了,可以要求老板加工资,找机会对老板说:我一个人干了一个半人、两个人的活,得给我加工资啊!

先做着,找下一份工作。给自己一条退路,在那干想也不是事情。失业没什么,别太有压力。多或者少这几千真的无伤大雅,重要的是自己要干的舒服。钱少也就算了,还要受气,凭啥。

真的觉得撑不下去了,就去找找别的工作吧,如果找到了换换环境也好。只要不是一时冲动辞职就好。



老板天天板着个脸还不尊重人总是大吼大叫,顶撞一句就各种找茬,待不下去了,走了的话剩下的几个月工资~

熬到这个月底,然后走人!

咱们两个的状况其实差不多。其实大部分打工者的状况都是一样的。我们在工作的时候,面对的并不是工作本身带来的压力,而是同事之间相互猜忌,甚至相互排挤;领导的压榨,老板的不理解甚至大吼大叫;最后最让我们难受的就是干的比驴还多,赚的比乞丐还少,这是让人难以接受的。但是作为打工者,除了离职换工作,或者提升自己的能力,让领导刮目相看,提高工资,没有别的更好的办法了。

如果你在这家公司真的受了很大的委屈,就像你上面说的,工作量大,工资低,无奖金,还拖欠,老板总是大吼大叫,那么最好的办法就是辞职不干了。

当然,如果选择辞职,最好先想好后路。如果你能迅速找到比现在好的工作,那么就立刻辞职,别的什么都不需要管。如果你辞职之后,不知道该去干什么,甚是找不到更理想的工作,那么就该好好想想自己的学识和工作水平了。这种时候就不要贸然辞职,应该想办法利用有限的时间再提升一下,要让自己走的无后顾之忧才好。

祝你好运吧。具体是走是留,还要自己权衡。我再在原公司工作一个月,也要辞职了,真心不想干了。

打工,永远都是这样。

现在的工作不知能不能继续下去,老板整天的对员工就是大吼大叫的,工作加...
答:1)有的工作,本来就需要老板(主管)大喊大叫的,细声细气就不象是催工的。再有就是,有的人天生嗓门大,看看你老板在工作之外说话是不是也很大声。2)工作量很大,难于承受,可以叫老板增加人手,不过你要分析给老板听,让老板信服你确实快忙不过来了。3)工作量很大,快到人的极限了,可以要求...

...公司做着底层的工作,但薪水还可以,该选择继续待下去吗?
答:37岁的中年人在公司做着最底层的工作,但是工资还可以,是可以继续待下去的。其实,在37岁的时候,我们上有老下有小,已经没有太多的精力和机会去与换工作了,不然也是很容易会导致自己事业那么一家人该如何生存下去呢?其实我们无论当领导还是员工,不就是重视一个薪资?而如果说你的薪资非常不错的话...

你当迷茫工作不知道该不该坚持下去的时候,怎么办?
答:首先看看工作能给你带来什么,其次你是不是喜欢这份工作,你是不是很有个性,很有主张。然后找张纸写下这个工作坚持下去有什么利处,不坚持有什么害处。其实在中国来讲,很多人工作为了生活,为了那份稳定的收入,不用操心费力,旱涝保收。如果你的收入还过的去,能够你家庭开支,而你又不是很有个性...

在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去
答:不应该继续待下去。首先在一家公司工作了7年,相对来说已经因为有比较丰富的工作经验。如果自己的工作能力比较出众的情况下,一般在这7年的时间内就可以得到有效的提升。所以我个人觉得在7年的时间内,并没有让自己拥有发展前途的情况下。就应该让自己做出辞职的选择,因为在这种工作环境中进行工作,只会...

工作不开心,同事关系不好,到底要不要继续做下去
答:工作不开心,同事关系不好,到底要不要继续做下去 我觉得工作最重要的就是要开心,如果你觉得工作并不能使你开心的话,在我看来没有必要做了,因为你每天上班不是一种享受,而是一种痛苦,那就别干了。工作不开心,是否还要继续做下去呢 在这做的同时去找导购啊,但你内向的话做导购是不是不合适...

工作很压抑,每天上班感觉很煎熬,你还会选择继续吗?
答:工作很压抑,上班很煎熬,我想这不只是你一个人的问题,许多上班族都有这种心态和这种情绪。到底要不要继续,这关键是要看你是处于一个什么年龄段,你从事的工作是什么样性质的。如果你的工作收入比较稳定,而且是属于一个能够长期从事下去的工作,那么你应该对自己的这种状况加以认真考虑。如果你的年纪...

在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
答:在一家公司干了7年,也没有什么大的提成,还要不要再继续做下去?取决于自己现在到底想要什么,是想要稳定的生活还是想要更进一步。觉得自己年轻还应该闯一闯试一试,那应该离开这个地方。一个人在一家公司里面,他如果能提升的话,5年基本上他就提了,虽然不算什么大的提升,但是小小的往前挪一步,不...

5年的职业生涯,压力很大,迷茫了,不知该怎么样继续前行。
答:回答:如果已经有了五年的职业生涯,这个时候压力很大,很迷茫,其实也是非常正常的现象,因为这个时候你在工作上已经有一段时间了,可能你已经有一定的工作经验了,但是至于以后该怎么发展,你可能不是有特别明确的方向,这个时候你可以从以下几个方面来进行。 换一个单位 如果你在这个工作单位干的不是特别满意的...

感觉现在的工作坚持不下去了,怎么办
答:职场调整心态注意事项 人在过度劳累难以坚持的时候,大脑是无法正常思考的,所以一定要先让自己放松下来。通过请假、调休先让自己能有个时间缓冲,让自己暂时不用再进行繁重的工作,通过一些美食、休闲、出游的方式让自己放松下来,再考虑怎么办。工作太累了,坚持不下去,那么在同样的工作上是否有人不仅比...

年龄大了不能继续在岗位上干下去了,我想竞争他的岗位需要说些什么吗...
答:如果您想竞争一个岗位,需要表达自己的能力和资格,以说明自己是最合适的人选。以下是一些建议:说明您的经验:强调您在这个领域的经验和知识,包括过去在类似岗位上的工作经历以及您取得的成就。展示您的技能:强调您具备的技能和能力,以及如何运用这些技能来成功地完成相关任务。表明您的热情:说明您对...