同一个老板前后让我签了两份不同公司的合同，这样合法嘛？ 老板让我在不同公司上班，可是合同只签了一个公司，这种行为是不...
如果后一合同变更了前一合同的内容及条款，以后一合同的约定为准。
我在a公司签的合同，但公司却让在b 公司工作,a与b 是一个老板,没有劳务派遣合同,这样合法嘛？~
不合法，用人单位这种做法违反了《劳动合同法》的有关规定，侵害了劳动者的基本权益，违反了双方签订的劳动合同中的应为劳动者提供工作环境和条件的义务，且对劳动者来说劳动关系混乱在社会保险（基数）特别是工伤保险、工资水平等都可能造成损失，劳动者与B公司存在事实劳动关系，应当由B公司按期与劳动者签订合同。法律分析在本案中，用人单位无视法律规定，随意处理劳动者的劳动关系问题，未根据实际劳动关系情况为劳动者缴纳社会保险，造成用人单位与劳动者劳动关系不合法、不正规。根据事实情况，劳动者与B公司存在事实劳动关系，但并未与劳动者签署正式劳动合同，那么按照法律规定，应当在工作的第二个月开始到一年为止，为劳动者每月支付二倍工资。企业未规避风险或对劳动者的权益保护不够重视对劳动者的合法权益造成损失，劳动者可及时向当地的劳动仲裁委员会提供仲裁申请，要求确认事实劳动关系，并要求用人单位支付二倍工资并补缴社保差额、工资差额。建议劳动者先行与用人单位进行协商，要求公司与劳动者签订劳动关系与事实劳动关系一致的劳动合同，并对劳动者根据法律规定标准进行补偿，如沟通无法达成一致，建议及时申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司上班，
同一个老板前后让我签了两份不同公司的合同,这样合法嘛?
答：这个做法是违规的，这是公司逃避责任的一种做法。按道理来讲，一份合同终止，需要给你们补偿款的。
签了两份不同单位合同怎么办
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，公司让我们同时签了两份劳动合同，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一个人签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。遭遇...
签了不同公司的劳动合同
答：实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效。2、公司有权主张经济损失赔偿。同时与2个公司签劳动合同会怎样?
求问公司给签了两份不同的劳动合同合法吗
答：对同时签二份劳动合同，法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。公司签两份劳动合同，一份应当是由用人单位留存，另外一份应当是由劳动者本人留存。当然了，如果用人单位没有将劳动合同的文本留一份给劳动者的话，劳动者是有权利向用人单位索要的。法律分析公司签两份劳动合同，如果劳动合同有约定...
前后签了2份劳动合同,这样合法吗?哪一份合同有效?
答：原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工;(2)后订立的...
同一个工作单位老板让我重不同的法人代表公司签了合同,可以仲裁吗...
答：只要有当初签合同的协议就可以仲裁成功。最好收集好证据资料。
同一个老板的两家公司,劳动合同该怎么签
答：不可以签，前后同时签两份劳动合同是不合法的，同一个职员在同一个时间段内，只能与一个单位建立劳动关系，若是同时签署了两份劳动合同，此时就已经是违法了，若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害，此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，...
同一个工作单位老板让我重不同的法人代表公司签了合同,可以仲裁吗...
答：不同的 公司从法律意义上属于不同的用工主体，当 用工主体发生变化，意味着合同的当事 人发生变化，应当重新签订劳动合同。否则面临着，新的用工单位没有与劳动者签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，需要双倍支付工资的风险。而原有的公司作为用人单位，又没有按照劳动合同支付报酬，同样面临着克扣...
我和公司三年合同到期了,老板想调我去一个偏远地区公司(同一个老板
答：同一个老板前后让我签了两份不同公司的合同，这样合法嘛？ 这个做法是违规的，这是公司逃避责任的一种做法。按道理来讲，一份合同终止，需要给你们补偿款的。同一个老板开了两家公司，假定一个是A，一个是B。B公司建设期间，A公司付款（合同名称也是A公司）建 说明房子是A公司的，建成之后B公司...
劳务派遣公司让我签了两份不一样的合同,现在他们又不按事先说好的工价...
答：劳务派遣公司一般都会让员工签两份，不一样的合同一份是劳务派遣合同，一份是用人单位与你的合同。你应该按照合同规定上的工资向他提出要求。但是一般合同要求的工资都是非常的低的。所以说，你只有选择其他的工作。
