在一个老板那里工作10多年，从以前的几百一月，到现在的两千多一月，这点工资正常吗 在一个老板这里干了10多年，一年十二个月发14个月工资，从开...
这个要看你从事的职位是怎么样的，有时候如果你在那个职位上一直是没有什么升职的，那工资就是那么多，但是对于一个工作十多年的人来说，这样的工资是比较少的。说实话，少了，真心少，工作了十年，都没有涨工资吗，您这个工资水平，和您的工作经验已经不匹配了，建议您换工作看看，或者，找找自己的问题，提升一下自身能力，我也是大四，现在还没毕业，自己找了份工作，提前入职锻炼自己的，祝您工作顺利
其实在一个老板这里工作10年，时间也是足够长了，可以说是老员工了，但是就算涨到现在的工资，两千多其实并不多，主要还得看干的什么工作以及行业，工作强度怎么样等等，这样的工资根本就难养活自己。
工作了10年，说明你是一个非常实在踏实并且忠厚老实，这样的性格容易吃亏，对我来说太不正常了，现在是2021年，随随便便找份工作都3000+，比如饭店服务员，收银员等，更何况你辛辛苦苦跟了老板这么多年，2000多块钱一个月在现在的社会真的勉强能养活自己，还不敢乱买，如果一生都这样，那真的是没有意义，应该去寻找自己的爱好，发挥自身的长处，如果一直这样，建议你业余时间参加个什么培训，给自己培养新的技能，等你掌握了新的技能，去找一份高薪的工作，其实还有更多的选择，不知我的回答有没有帮助到你。
如果你没有走，说明是正常的。这个没有固定说法。
在一个老板这里干了十多年，从开始几百元一个月，到现在2000多一月，工作没有任何压力？~
如果是女同志的话单位为你缴纳五险一金相对来说还算可以，男同志就说不过去了。
一天只干三小时的话，这个正常。付出的少收入也少，都是相对应的
在一个私企干了十多年了,最近总是挨老板骂,这是在逼我辞职吗?_百度知 ...
答：在一个私企干了十多年了，但是老板总是发脾气，这可能就是在逼迫员工辞职。职场是非常残酷的，物竞天择，适者生存，能力比较强的人自然会被老板看重，而且也会成为老板的左膀右臂，并且长久的在公司当中发展下去，但是一旦某个员工身上的优势不存在了，那么老板也会随时的将这种人踢出局，这对于员工来说...
请问,员工在一个公司干了十几年了,最后换老板了,前任老板是否该为这十...
答：说实话你没有搞清楚主体，如果说一个员工在一个公司干了十几年，换老板了，跟公司没有关系，人家只是换了法人老板，而你还是在那个老板的手底下干活，你还是在原来的公司里面任职，那就不存在给你工龄补偿的问题，如果说因为换老板了，然后把你辞退了，那公司肯定是要给你补偿的，人家并没有换公司了...
在一个私营公司干了十几年 现在老板有点要把我架空的感觉 我是走还是留...
答：你既然干了十几年了，说明你的工作能力也是不错的了。老板现在要把你架空，可能他们把你的技术都掌握了，所以不想用你了，那么如果有合适单位就走吧，但另一个单位你会受到重用的。
工作十年以后,你悟出了什么职场道理?
答：五、同事间的小恩惠还是很让人开心的。人与人之间的交往是建立在相互喜欢和信任的基础之上的，因此同事之间平时多一此互动和来往也很重要，可能通过礼物或吃饭的方式来加深相互之间的交流。职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长...
我在一家民营公司做了10年,做部门经理想离职。
答：你的想法是正确的，在这里做了10年，早已经累积了丰富的经验。人往高处走，鸟向高处飞是人之常情，应该换一个能够增长自己才干，有发展前途的公司。自己半年前就考虑好的事情，现在没有必要被老板的“人品有问题，不负责任”等等激将的话所迷惑而优柔寡断，也没有必要被“帮帮忙”等等的软磨伎俩所...
在一个专卖店干了十几年店长年龄大了老板也不辞退自己是不是应该主动...
答：我的分析是你自己决定，首先你干了十多年了，老板一直没有换你，那说明他认可你的工作能力和业绩，毕竟做生意的，业绩是第一位的，如果是亏钱了，那么早就换人了，其次就是看老板是否找了别人来分担你的工作，如果找了，那说明老板有辞退你的意思，但不好说出口，这时候就主动辞职，大家留有余地，...
如果你跟了一个老板十几年,他现在已经有所成就了,这个老板怎么对你算...
答：……厂长告诉小工，和他一起来的人如今已经是组长了，那么他能当组长，必定有他的本事，他连续工作一天一夜，而且全年不休班！从不迟到早退！经常帮助厂子里解决大小事情，以及新来的员工的培训问题。他什么活都干，却毫无怨言………如果我跟了一个老板十几年，那么他现在已经有所成就了，这个老板怎么...
在一个公司工作了5-10年的人,最后都怎么样了?
答：但是最后总的结果无非是继续待在工作岗位上获得了新的机会，或者是直接在岗位上选择退休。有些人最后慢慢的熟悉了公司所有的部门，公司老板就比较赏识自己，最终自己也得到了中层领导职位，在公司里面继续发展自己，有一些朋友在一家公司死磕5~10年之后，认为自己没有自主创业能力，所以也就平平淡淡的继续呆...
在工厂上班十多年,现在被领导说不胜任工作,该怎么办?
答：我们出来工作的儿就要人人真真地完成领导所要求的工作不能当一天和尚撞一天钟的过日子这样对我们来说不负责对工作也是一个不负责任的而态度。其次就是你要在工作中没有犯严重的错误的话就可以问问你的领导你到底哪做的不胜任这份工作，领导要给你指出你的问题所在我们要虚心的解释并及时的改正错误，跟...
果然在一个公司工作十几年,老板炒你鱿鱼应该赔钱吗,会赔多少
答：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...
