灵活就业有哪些行业可选择？ 90后灵活就业者占比超过50%，他们灵活就业主要选择什么行业...
以美团和饿了么为代表的互联网众包平台，是最适合“灵活用工”的行业主体之一。依托链接餐饮行业和骑手两端的优势，此类众工众包平台拥有海量的骑手群体，汇聚着外卖骑手、跑腿、同城配送等人员。这些人员工作时间灵活，工作内容可自由选择，可以灵活地选择自己喜欢的工种，以更短的时间获得更灵活的薪酬回报。同时他们可以自主选择同时服务几家平台，劳动关系不固定，可以根据平台来促成交易。
二、网红直播带货行业
随着虎牙、抖音、快手等平台的火爆，越来越多的微娅、李佳琦们横空出世，带动商品销售量突飞猛进、再跃新阶。
三、公众号等自媒体撰稿人等（知识付费）
当下，越来越多具有知识储备的人不再拘泥于本职工作。利用工作之外的时间，结合自己的兴趣爱好开设私人公众号，或者为一些公众号撰稿获取稿酬，成为他们的选择。
知识付费行业痛点：
知识付费“佣金+个税”模式，涉及到经营所得，企业需要帮助个人代缴个税，本身知识付费平台用工规模大，不易管理，个税代缴也很难，再加上佣金到账时效性无法保证，资金到账无反馈；个税申报流程复杂，过程难掌握，需大量人工参与。
四、教育培训行业
如果说教育行业在2020年最引人瞩目的改变，那就是从“线下教学”迁移为“线上授课”。突如其来的新冠肺炎疫情推动线上讲师、课程导师等新职业不断涌现，在线教育行业得到快速发展。
五、互联网平台交通出行行业
共享经济的快速发展催生出的拥有大量灵活就业需求的交通出行行业天然匹配。如以滴滴、花小猪等为代表的网约车行业便是“灵活用工”模式的实践者。
网约车群体是平台经济人群中最庞大的一个人群。现在，正常的出租车渠道已经无法完全满足庞大的司机人群，因此，司机们往往会积极开拓渠道，选择在多家专车平台兼职，以最适合自己出行规律的方式赚取佣金。
六、家政保洁行业
我国决胜全面建成小康社会已经取得决定性成就，居民的生活水平越来越高，观念也越来越先进，在此背景下，有越来越多的家庭开始聘用保姆、保洁等家政服务人员。尤其是现在的年轻人工作繁忙，无暇顾及家里的老人和小孩，家政行业的市场需求越来越大。
但传统的家政保洁行业具有颇多问题，主要表现为，一是薪酬发放形式不固定，个人完税难、税负高，偷税漏税现象严重；二是家政人员体量大、流动性强，管理成本高；三是容易产生民事纠纷，公司处理纠纷的成本大、时间长、手续繁琐。
“灵活用工”平台就能很好地解决上述问题，按小时结算、按天结算、工作完就结算，“灵活用工”便捷的薪酬结算方式和结算周期等，能够缓解家政保洁人员的隐忧，对企业来说也能降低人力资源成本，长远来看有利于企业核心竞争力的培养与提升。。
七、文化传媒行业：
自媒体KOL现状：受疫情影响，2020年进入新媒体和短视频疯狂的时代，企业媒体化可以说是大势所趋，建立符合企业属性的自媒体矩阵、品牌化运营自媒体将是企业自媒体工作的重中之重。同时，企业要想实现更好的品牌传播效果，覆盖尽可能多的用户，实现最大限度的流量转化，打造自媒体矩阵是一个不错的选择。零工保FSS专门为灵活就业者服务的平台。
法律分析：灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险（以下简称“住院保险”）、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律分析：灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险（以下简称“住院保险”）、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律分析：灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险（以下简称“住院保险”）、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律分析：灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险（以下简称“住院保险”）、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中国灵活就业者已达2亿人，这些人主要从事什么职业？~
据统计我国灵活就业者已达2亿人，相信我国以后灵活就业者的人数也会不断提升。相信很多人好奇哪些灵活就业这是从事什么工作的？他们能否保证自己的稳定收入呢？目前灵活就业者主要分为这三类：自由劳动者、家庭帮工、和其他形式的灵活就业者。而且现在短视频时代非常发达，很多人就是靠拍摄短视频和直播带货等方式来赚钱，而且灵活就业者可选择的范围也越来越广泛。
一、自由劳动者我们知道的并且比较常见的自由劳动者有作家、画家等以及自我雇佣方式（自谋职业）的就业者、自由撰稿人和以个人身份从事职业活动的人，他们的工作时间和地点可能比较自由，不是每天固定的时间上下班，每月的收入可能也不是稳定的，具有很大的未知性，和很多因素有关。
二、家庭帮工帮助家庭成员从事生产经营等活动，如果经营活动比较小的话，那就不算是正式的员工，属于灵活就业，上缴的保险也并不是企业保险，而是以个人身份缴纳社会保险，并且需要按时缴纳基本养老、医疗等两项保险。
三、其他形式的就业形式主要是指非全日工、季节工、小时工等，很多人选择做家政服务可能是按天收费，按小时收费等，同时也包括劳务派遣者。如果是签的劳务派遣合同的话，那这种就业也属于灵活就业，工作也不是非常稳定的，并且这种公司的人员流失量是非常大的。
以上仅为个人观点，而且我国的相关政策对灵活就业者非常友好。要知道灵活就业者享受社会保险补贴。你还知道哪些灵活就业者从事的职业呢？欢迎大家在评论区留言讨论。
90后灵活就业者占比超过50%，他们灵活就业主要选择什么行业？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
据大数据显示，90后与00后灵活就业者占比高于50%，在其中90后成灵活就业主要人群。有别于60后、70后们，时下的90后们针对传统的的“企业”早已越行越远。他们更为追寻于随意、比较宽松的灵活就业。
眼底下恰好是“金三银四”春招季，数据显示，做为就业主力军，95后在职业定位上非常喜欢“聚堆”互联网技术。在其中，小视频制作、直播带货等领域变成许多青年人的挑选。例如，一名网络主播直播间前、直播时和直播后都要很多精英团队队员分工合作，为其给予选款、画妆、灯光、场控、造型设计、经济、在线客服等服务项目。不难看出，直播间推动了上中下游全产业链的多种多样就业，并造就了巨大的就业团队。
90后恰好在互联网技术、移动互联及其小视频时期中发展，当然岗位是多少会带些时代特色。实际上按具体情况而言，这还需要分两类状况吧。积极灵活就业和处于被动灵活就业，很多人全是处于被动灵活就业的从长久看来，找一个可以长期工作，持续累积，持续上涨的工作，才算是大部分人最要想的人。但是许多情况下找不着工作，就只有有哪些工作就干什么工作，许多人们在刚结业的情况下找不着专业对口的工作，就只有去从业别的行业了。如今挑选灵活就业的人愈来愈多。
非常大的因素便是灵活就业的工作工资待遇比固定不动工作的工资待遇好许多啊。做网络红人、时尚博主、网络主播这些，不疾不徐被纪录成灵活就业。但真相是百万雄兵过河，仅有中头顶部赚到钱，绝大多数人全是两点一线工作或是四处找工作。谁不要想平稳且高工资的工作呢，灵活就业中的非常一部分也是无可奈何吧。新冠疫情下的就业自然环境，平稳就业职位比不上过去，只有委屈求全，先入岗再讲。日常生活总要过，总不可以废材宅家两年，一直舔着老内心也过意不去。大学职业高中里刚结业的学员，一部分找到平稳工作，另一部分是院校也会提议你签灵活就业。如今的90后综合能力广泛高，大脑聪慧观念灵便，也想要去试着新生事物。时期在发展，人也是一样。就业职位多元化发展趋势，这也是实际，也是未来发展趋势吧。
也有一些人是与生俱来喜爱随意，不太喜欢受束缚，喜爱像风一样自由，这类算少数人了。寻找一份工作能带来大家生活保障，达到了大家的就业要求。而除开这种，实际上它还能带来大家很多无形中的使用价值。合适自身的工作，才算是较好的！
现在哪些专业比较容易就业?
答：3. 二手车评估师 目前，汽车市场进入二手车置换波峰，汽车后市场人才属于新兴领域，现有人才储备捉襟见肘，同时商务部整顿治理汽车市场，对经营企业提出了开办要求，急需一批有资质的汽车评估、汽车估损人。4. 城市轨道交通 随着城市轨道交通的发展建设，轨道交通相关产业也随之强大起来，在带动一个城市GDP...
现在转行做什么行业好?
答：如果你资金不够充足，可以从大众喜欢的小吃入手，比如臭豆腐、烤冷面等，成本低又好操作，在“地摊经济”的影响下，小商贩也不再成为城管所驱逐的对象。2、卖水果 卖水果看似不赚钱，但其实里面的利润却不少。我的一个邻居，一家人靠着一个水果摊，3年就买了100多万的房子。只要挑对地方，选对人群，...
90后灵活就业者占比超过50%,他们灵活就业主要选择什么行业?_百度...
答：90后灵活就业者占比超过50%，他们灵活就业主要选择什么行业？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。据大数据显示，90后与00后灵活就业者占比高于50%，在其中90后成灵活就业主要人群。有别于60后、70后们，时下的90后们针对传统的的“企业”早已越行越远。他们更为...
未来哪些行业的就业前景比较好?
答：这个行业涵盖了环境工程师、研究员和维护工程师等职业，同时此领域的薪资也极为优厚。综上所述，数据科学家、人工智能工程师、医疗保健行业的从业人员、软件开发人员和新能源工人都将成为未来的就业爆款。这些专业的成长与技术和人口趋势密切相关，如果想寻找就业机会，这些专业将会是许多人的明智选择。
当前从事哪个行业比较适合我?
答：2. 物流体系内的工作。像仓库管理、货运代理、快递业务员等,这些工作较注重实务操作与管理,门槛也较低。工作环境较清晰,也比较稳定,收入可以满足基本生活。可以选择较大的物流公司,有一定的发展空间。3. 经营性工作。像开店、做生意、网站运营、带团等,需要一定的人脉基础和资金投入。但是工作性质较自由...
十大前景好的行业?
答：10. 跨界融合行业：随着不同行业之间的融合，新的商业模式和市场机会不断涌现。例如，互联网与传统产业的结合，将催生出更多新的商机。以上是我认为的十大前景好的行业。希望这些信息对你有所帮助，并能够为你未来的发展提供一些参考。无论选择哪个行业，都需要不断学习和适应变化，才能在竞争激烈的市场中...
目前热门十大行业有哪些?
答：不同子行业的受欢迎程度与所在行业的垄断程度、发展速度和就业公司数量有关，现在受欢迎的是互联网金融、电器商、视频、检索等.从技术人员的专业技能来看.现在除了.net、c#等过时的技术以外，PHP、java、PM等方向的技能，特别是Android、IOS语言的平台开发，往往有很多就业选择.例如，...
当前的环境下,灵活就业有哪些出路?
答：其次，共享经济的兴起也为灵活就业提供了新的出路。共享经济是指通过在线平台将供求双方连接起来，共享资源和服务的经济模式。这种模式不仅为消费者提供了更多的选择，也为灵活就业者提供了更多的机会。例如，网约车服务、家庭服务和短期租赁等行业都是共享经济的典型代表。通过这些平台，人们可以根据自己的...
...线上工作受到年轻人的追捧,哪些行业在逐渐走红?
答：因为灵活就业不仅在时间上可以灵活支配，而且通过努力也可以让自己的收入更高，特别是一些线上工作的年轻人，工作时间可以自由选择，而且挣到的收入也非常多，相比于那些固定工作的人员，早起晚归而且最终收入还并没有那些灵活就业的人多，特别是网络直播、视频编辑、线上写作这些线上行业在不断的走红，...
现在什么行业前景好呢?有前景的职业有哪些呢?
答：中后期维护保养好像已经是每一个车主必修课程，因此汽车美容装饰作为一个官方售后的替代品，必定将会迎来一波暴发。兴趣是学习最好的教师!对一个岗位感兴趣你才能够深耕细作在某一个行业，每个人有每个人的个人爱好，只会在融合了个人兴趣爱好时选择职业的才容易快速增长下去。、...
