当一个给老板开车的司机,在工作期间由于意外出了交通事故，碰伤了路人，如果被起诉，法院会如何判决？主 驾驶员给老板开车出了交通事故怎么办

给老板开车的司机出了交通事故，老板有责任。应该是司机有直接责任，在司机无能力解决此事故的情况下老板要承担连带责任。
法律分析
员工在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。在交通事故赔偿案件中列雇主为被告，由其直接承担赔偿责任。确定雇主承担替代赔偿责任，应具备三个条件：一是雇主与雇员存在事实上的雇佣关系；二是雇员从事雇佣活动；三是雇主在主观上存在过错，这种过错不是对具体交通肇事行为存在过错，而是表现在对雇员的选任、监督、管理上具有疏于注意的过错。而雇主与雇员的连带赔偿责任是指雇员因故意或重大过失致人损害的，与雇主承担的连带责任。因此，在交通事故损害赔偿案件中，雇员对事故的发生只具有轻微过失的，不能确定雇员为被告并与车主承担连带责任。如果雇员存在重大过失或故意的行为，就应适用连带责任的条款确定责任主体，由雇员和雇主承担连带责任。一般来讲，对故意的认定比较容易些，而认定重大过失相对复杂。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

车友，作为一名受雇于车老板开车的司机，由于在完成正常业务的情况下发生了交通事故，司机是否承担赔偿责任的问题，现解答如下：
根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十四条
工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。
我们从以上相关条款中不难知道，事故所产生的赔偿应该先由车老板承担赔偿责任，至于是要由这位驾驶员担责，或是受到车老板对这个驾驶员的追偿，这就要视其司机是否“有故意或者重大过失的“情节了。不过，结合本案实际，这起事故绝不会是司机的故意所为；所以在实践中由司机为受害者埋单的事儿，还是比较少的哈。

一般是根据交警出具的事故责任认定书，来确认责任；像这种情况，一般不是很严重的话，保险赔付就够了。但是，如果比较严重的话，保险赔付不够是需要车主来赔偿的。因为你这个属于职务行为，因此，只要你没有违反交通法规，完全属于意外的话，最后跟司机也没什么关系。请采纳，谢谢。

主要责任是根据当时情况，由交警确定。如果你方有责任，应由雇佣你的老板承担。你如果对事故发生有故意或者重大过失，老板可以向你追责，让你承担部分或者全部责任。

1、如果是涉及到刑事责任，由你个人承担。
2、如果只涉及到民事责任，如果你对交通事故的发生存在责任的话，应当承担赔偿责任，但由于你是在执行职务时发生的交通事故，应当首先由公司对外承担赔偿责任，公司赔偿后，可以根据事故中各自的过错再向你追偿。

司机给老板开车，发生交通事故，司机全责，老板怎么赔偿司机~

只要带责，所有后果（包括赔偿）都由驾驶员承担，与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成，老板没有责任和义务为雇员违法的后果承担责任。但是，交强险是应该赔付的。如果老板没有缴纳交强险，你可以就损失向老板追偿。包括起诉追偿。
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额内先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：医疗费；误工费；护理费；住院伙食补助费；交通费；残疾赔偿金；被抚养人生活费；以及精神抚慰金、财产损失等等。

扩展资料：
交通事故赔偿各项目的计算标准
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
7、误工费=误工月收入×误工时间
参考资料来源：百度百科-交通事故赔偿

根据交通事故责任方问责。
如果他人是肇事方，对方负责维修索赔。跟司机没有关系。
如果自己是肇事方，司机对车辆进行维修，部分公司也可能和司机各负责一半（不多）。

当一个给老板开车的司机,在工作期间由于意外出了交通事故,碰伤了路人...
答：给老板开车的司机出了交通事故，老板有责任。应该是司机有直接责任，在司机无能力解决此事故的情况下老板要承担连带责任。法律分析员工在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“...

司机给老板开车,在工作过程中受了伤!老板负什么责任?
答：如果是司机开车过程中受了伤，且是因为老板要求或者指挥不当引发的受伤，老板有一定的责任 但司机是主要责任，司机是有考证上岗的 司机在工作过程中受伤了，可以申报工伤，如果认定了是工伤的，则要由社保局和单位负责 如果是工伤并伤残鉴定评上了等级的，则要由社保局和单位按规定给予补偿，如果单位没有...

我是一个给老板开车的司机,只要我一上班她就给我打电话问东问西的...
答：好好解释一下吧， 如果可以沟通好最好， 如果还是不能理解你，你就要看清楚她适不适合你了。 太过任性真的不是太好。要相互理解。

如何做好一个给领导开车的好司机,
答：二、是开好车，别和领导谈待遇：开好车是司机开展工作的必须一步，首先：在服务领导时；领导上下车打开车门等等都是服务的必须动作，需要注意的是把车开稳，再急的行程也要控制好车速，切忌车速过快，谨防超速违章，给领导心理不塌实的感觉。其次：待遇问题千万别主动谈，领导一般不会亏待自己的司机，尤...

司机给老板开车司机突发疾病,老板应该承担责任吗?
答：老板没有责任但是公司有责任了 赶紧送员工去医院看病别耽误了 老板顶多就是替员工多负担一点 有保险最好不过了

我是一名司机,给老板开车不小心出了车祸,在这件事故中有关赔偿的问题...
答：如果你方承担事故的主要责任或者全部责任的话，可以让你和老板共同承担赔偿责任。因为驾驶员方存在重大过失，应当与老板共同赔偿。如果只是一般的次要责任或者同等责任，就不必有驾驶员承担责任了，由老板来赔偿。

给老板开车的司机需要注意什么?
答：3、不要在开车过程中随意接听私人电话。开车便是在工作状态当中，在这个过程当中接听电话，不但有安全隐患，还会给领导留下不好的印象。如有紧急的事情，则将车辆靠边停下，征求领导同意后再接听电话。4、了解领导的性情、处事风格。司机可以说和领导相处在一起的时间比其他同事都长，因此，学会察言观色...

给老板开车,司机死亡,车上人员算老板赔的吗?
答：给老板开车司机死亡，如果是工作时间，应该属于工伤。应该申请工伤保险的补偿。同时，老板亦应该发放该司机的相关工资，抢救医疗费等费用。供参考。

我在西安,给老板开车,一个月工资五千,不管吃住,上下班没有时间,这样...
答：我是给老板开车的专职司机,一个月就五千块死工资,一日三餐不管吃住,上下班没有自己的时间,没有假期,老板什么时候出差我什么时候休假,每天早上八点接他,一个月至少有5.6次要等到半夜两三点才下班回家,剩下二十多天都是晚上十点左右下班,因为老板经常喝酒吃饭打牌,我就在车里等。公司其他人都是五点半下班,我的...

给公司领导开车有前途吗 给领导开车的司机是什么职业
答：公司领导用车一般都比较频繁，开会、出差、接待各种场合，都少不了用车，一用车就会给司机打电话联系，所以要说领导跟谁主动联系最多，那一定就是司机。如果你表现能力可以，还是有前途的，你会接触到很多各行各业的老板，学习不少经验。给公司领导开车有前途吗 1.生活起居要想在领导身边有所发展，作为...