关于汉朝至明清时期的选官制度 汉朝至明清时期，我国的选官制度发生哪些变化.?
2.魏晋时是注重门第的九品中正制
3.隋文帝时废除九品中正制，采用分科考试选拔官员
隋炀帝时，始建进士科，科举制形成
4.唐朝时继承和完善科举制，其中贞观时增加考试科目，以明。经两科为主；武则天事，首创武举和殿试（殿试是到了宋朝才成为定制）；开元年间，人用高官主持考试，更加注重诗赋，提升了科举制地位
5.宋朝时，有进一步发展，考试分乡试，省试，殿试（成为定制）。仅是及弟者成为天子门生。考试科目逐渐减少，录取名额打打增加，还有很重要的是考试实行了糊名法，防止老师与学生作弊
在王安石变法里面有新的变化，他废除死记硬背的明经诸科，进士科不 再考诗赋，专考经义和时务策，设明法科，专考律令，断案
6.明朝时是八股取士，考题只从四书五经中出，答卷问题为八股文，舒服了人的思想，阻碍了科学的发展
7.清朝是严酷的文字狱
后继续发展，直到戊戌变法里面的白日新政提出废除科举制，不过第一没实施，以上都是从我自己还没卖的历史书上摘下来的哦 ，还有啊，科举制并不是持续到现在，有人说错了哦，高考并不是科举制，早废除了，咱们的邓爷爷怎么可能允许他存在呢
汉——察举制（举孝廉，是一种由下而上推选人才为官的制度，这是两汉选用官吏最主要的途径之一。）
魏晋南北朝——九品中正制（官员大多从各地高门权贵的子弟中选拔。权贵子弟无论优劣，都可以做官。许多出身低微但有真才实学的人，却不能到中央和地方担任高官。）
隋唐——科举制（，隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科，考核参选者对时事的看法，按考试成绩选拔人才。我国科举制度正式诞生。科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋朝大业元年（605年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千三百多年。）
西汉武帝始查举制，即中央选举与地方举荐相结合。东汉末年豪强地主垄断，依门第族望选。隋炀帝时开始行科举，唐太宗时正式形成，武则天时加殿试，玄宗时任高官监考，宋时用糊名法以防舞弊，明始八股，1905年清政府废八股，科举至清灭时方止。
汉朝的荐举制度，推寻有才有德志士；
隋朝开始有科举并行，至唐，是鼎盛时期，后代多为仿用，没有多大的改进。
到了明清之际，开始八股取士的做法，也有科举并行。
汉朝开始有举荐制度
宋朝开始科举直到现在
汉朝至明清时期，这些选官制度分别依据什么标准？~
汉代：举孝廉为官。实际上还是看门第，家境不好的人无法受教育，更没机会被大贤们推举。
三国两晋南北朝：九品中正制。把汉代门阀制度规范化，使政治世家控制政权，排斥平民。好处是政治教育通过家族延续，使合格官吏选拔容易。坏处到后期是大批士族地主牢牢控制政权，使后来产生的庶族地主无法挤进上层，造成社会动荡。
隋唐：首开科举，使庶族地主和平民子弟可以参与国家政治。但还是以世族子弟当官为主，以唐为例，终唐一代，进士中有八成以上出自世族大姓，出自平民和庶族的不足两成。
五代之后：唐末混战彻底毁灭了士族地主阶层。从此科举制度更加完善，官员从平民中考试产生成为惯例。
爵位的授予世袭是历朝都有的，除此之外，汉朝官职，自上而下成为征召制，自下而上成为察举制，由汉至隋，官职没有太大变化，基本是这几种交互发展，魏晋的九品中正制值得一提，但也是察举和大地主大官僚结合的产物。隋朝，科举制的出现使中国传统官制发生根本改变，唐朝时科举制完善，增加科目，宋朝时，进一步完善，实行糊名法，防止舞弊。明清两朝，科举制已十分成熟，只是统治者为了加强专制统治，大兴八股，钳制知识分子思想，束缚了科举制的作用，再加上腐败屡禁不止，使科举制未能为中国社会的根本改造贡献力量。但西方的现代公务员制度，正是受中国科举制的启发而创立并完善的。
中国古代的选官制度有哪些?
答：举贤良方正制度：最早出现于汉朝，是一种通过文化考试选拔官员的制度。通过文化考试，选拔出一批有才德、品行良好的人才，录用为官。这一制度在汉朝的建立和发展过程中起到了很大的推动作用，成为中国历史上最为著名的选官制度之一。科举制度：唐代初期开始实行，明清两代达到鼎盛。通过科举考试选拔人才，考试...
科举制的新特点和历史作用
答：科举制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基本制度,渊源于汉朝,创始于隋朝,确立于唐朝,完备于宋朝,兴盛于明、清两朝,废除于清朝末年,历经隋、唐、宋、元、明、清,整整绵延存在了1300周年.首先,科举制最大的特点是否定特权制度,这比起只讲出身的世袭制,比起看重门第的荐举制,比起拿钱买官的捐纳制...
科举制的相关知识
答：科举制的相关知识如下：1、科举制度鼎盛于明、清两朝。2、科举制度是中国历史上考试选拔官员的一种基本制度。他渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历经唐、宋、元、明、清。根据史书记载，从隋朝大业元的进士科算起到；光绪三十一年正式废除，整整绵...
进士的科举制度
答：中国科举制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基本制度。他渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历经隋、唐、宋、元、明、清。根据史书记载，从隋朝大业元年（605）的进士科算起到光绪三十一年（1905（乙巳年））正式废除，整整绵延存在了1300周年。在...
科举制度是哪朝代建立的建立初年他有哪些进步性
答：科举是中国官制史上的巨大进步赵铁信科举制度是中国历史上考试选拔官员的一种基本制度。他渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历经唐、宋、元、明、清。根据史书记载，从隋朝大业元年（6O5）的进士科算起到；光绪三十一年（1905）正式废除，整整绵延...
沿用至今的科举制始于哪个朝代呢?
答：科举制的渊源科举制创始于隋朝，但是它的渊源是汉朝，确立是在唐朝，直到宋朝才完备。然后在明朝和清朝的时候非常的兴盛，不过到清朝末年科举制度就被废除了，但是在中国历史上科举制这种选官制度也持续了1300多年。魏晋的时候官员基本上都是权贵子弟，无论这个人他有没有道德，有没有知识他都是可以做官...
如何评价科举制~~~急急,下午就要交了~~
答：首先，科举制最大的特点是否定特权制度，这比起只讲出身的世袭制，比起看重门第的荐举制，比起拿钱买官的捐纳制，科考选人无疑是历史的巨大进步。其次，科举制度为国家选官用人提供了一个相对公开、公平、公正的平台，为中国历代政权选拔了一大批具有较高文化素质的知识分子，为社会流动提供了一条有效...
科举制是从什么时候开始的
答：无从查考外，其余5人不是查无实据，就是以时制比附古制，将隋代以秀才、明经科察举为官，比附成进士科登第，唐代虽有进士科开创于隋的记载，但也有进士科开创于唐的记载，所以他认为隋代实行的仍是察举制，进士科也起源于唐。隋代选官办法是两汉分科察举办法的沿袭。开皇十八年（589年）隋文帝诏...
古代选用官吏和人才在实行科举前,有哪些方式和招法?
答：到了汉朝。提拔民间人才为官，采用的是“察举”制与“徵辟”制。“察举”是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。“察举”制的确立，是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。“察举”制不同于先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官...
简述科举制的历史作用
答：中国科举制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基本制度。他渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历经隋、唐、宋、元、明、清。根据史书记载，从隋朝大业元年（605）的进士科算起到光绪三十一年（1905）正式废除，整整绵延存在了1300周年。（一）积极...
